![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() هل يمكن ذلك......ننتظر من الزملاء النظار التفاعل .......و الكلمة الأولى و الأخيرة للمشرفين على هذا..........تحياتي للجميع
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() يمكن تثبيت موضوع خاص بالنظار ............ننتظر تفاعل المعنيون بالامر وشكرا. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() فكرة جيدة نرجو التثبيت |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() يا أخي الفكرة جيدة لو تتجسد .نحن في حاجة الى وثائق ادارية يمكن تعميمها على مستوى كل الثانويات و لما لا .... المطر تبدأ بقطرة .......ربما الإخوة النظار من كثرة التعب قليلي التصفح في المنتديات .سنجعلها انطلاقة ثقيلة نوعا ما لاكن أظن أنه بمرور الأيام سيتفاعل معها كل النظار ان شاء الله و تخص كل الإنشغالات الخاصة بنا .......بيداغوجية تربوية ادارية كل شيء .......بإذن الله الواحد الأحد.........بالتوفيق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() إلى الأخ دوقلا تحية طيبة وسلا م حار من الناظر الجار فكرتكك جيدة جدا وتحتاج منا دعمها بكل ما نملك من إقتراحات ووثائق تكون في خدمة النظار والإداريين وتكون منبر تشاور ومناقشة الأراء والإشكاليات |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() مشاركة أخي dogla2 الساعات الإضافية آخر تعديل dougla 2012-02-28 في 21:42.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() مشاركة أخي dogla2 تنظيم التربوي آخر تعديل dougla 2012-02-28 في 21:41.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() مشاركة أخي dogla2 برنامج طابعة آخر تعديل dougla 2012-02-28 في 21:40.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() فكرة جيدة والله فما احوجنا الى منتدى يجمع شتاتنا نحن النظار فأنا مستعد للمساهمة وبالله التوفيق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() ماهي الإجراءات القانونية للتلميذ الكثير الغياب ؟ وهل هناك نصوص تنظم ذلك وبارك الله فيكم؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
اما بعد بخصوص التلميذ كثير الغياب أولا: يجب على الإداري التعرف على دوافع واسباب الغياب مباشرة من التلميذ او من الأسرة والزملاء ثانيا : البحث عن العلا ج المناسب لسترجاع التلميذ وإعادة ثقته بنفسه وتحسيسة بقدراته على النجاح. ثالثا :استغلا ل جميع العناصر الفعالة من اجل استرجاع ثقة التلميذ بنفسه و النظر إليه كطاقة مستهدرة يجب حمايتها حمايتها رابعا:في حالة عدم جدوى الطرق السابقة يجب التضيق على التلميذ من حيث المبررات كاالشهدات الطبية التى يتوجب ان تكون من طبيب الوحدة الصحية او من طبيب محلف مراسلة الولي بإستمرار والبحث في الأسباب خامسا: في حال عدم جدوى هذه الطذرق يمكن عرض التلميذ على مجلس التأديب إذا كاننت الغيابات غيابات متقطعة اما إذا كانت مستمرة فهنا يطبق التنبيه ثم ال‘ذار الأول و الإعذار الثاني ثم الإعذار الثالث ثم الشطب وهذا امر ليس في صالح التلميذ فهو بمثابة البتر للعضو من الجسد ![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() مشكور أخي dogla2 جعلها الله في ميزان حسناتك.. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]()
ماذا تقصد بذلك
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
!!!!!!!!!!, منتدى, بالنظار |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc