الجمع بين وظيفتين؟ هل هو ممكن؟

Meddz · 2012-05-26, 12:40

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

إخوتي أريد أن أستفسر حول من يعمل لدى القطاع الخاص، يعني لا ينتمي للوظيف العمومي مع أنه مسجل في الضمان الاجتماعي ومن يريد العمل كأستاذ مساعد صنف ب في الجامعة؟

فهل يستطيع ذلك ؟ وبارك الله في الجميع

'' أمة الرحمن '' · 2012-05-26, 13:01

أنا أعمل في قسم البناء و التعمير و أدرس في الجامعة

EXPERT26 · 2012-05-26, 13:58

قانونيا الجمع بين وظيفتين ممنوع ولكن واقعيا هناك الكثير ممن يعملون لدى الجامعة ولدى القطاع الخاص
ما أنصحك به هو أن توقف اشتراكك في الضمان الاجتماعي لدى المؤسسة الخاصة التي تعمل فيها لاسيما ان كانت لديك علاقة طيبة مع مسؤوليها قبل أن يتم دفع ملف الضمان الاجتماعي الخاص بك من طرف الجامعة
بالتوفيق

'' أمة الرحمن '' · 2012-05-26, 14:07

أخي التوظيف في الجامعة يختلف عن التوظيف في القطاعات الأخرى
دون الداعي الى توقيف التأمين يمكنه التدريس في الجامعة
أنا أعمل في مؤسسسة حكومية و أدرس عادي جدا

زكي التلمساني · 2012-05-26, 17:05

في القانون يمنع الجمع بين وظيفتين إلا حالة واحدة إذا كانت إحدى الوظيفتين هي التعليم

Meddz · 2012-05-26, 17:52

بارك الله فيكم على الاجابات

الناصر لدين الله · 2012-05-26, 22:39

يمنع في القانون، الجمع بين الوظيفة وبين نشاط مربح، ويستثنى من هذا الشرط الاساتذة الجامعيون، بحيث يمكنهم ممارسة نشاط مربح يتلاءم مع تخصصهم
وكحالة تطبيقية نجد الاساتذة الاستشفائيين الجامعيين.
وهم الحالة الوحيدة التي بينها القانون لحد الىن، يعني بقية التخصصات الجامعية لم يصدر فيها اي نص لغاية اللحظة

الماريشال · 2012-05-27, 15:35

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة meddz

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

إخوتي أريد أن أستفسر حول من يعمل لدى القطاع الخاص، يعني لا ينتمي للوظيف العمومي مع أنه مسجل في الضمان الاجتماعي ومن يريد العمل كأستاذ مساعد صنف ب في الجامعة؟

فهل يستطيع ذلك ؟ وبارك الله في الجميع

السلام عليكم
إذا كنت تقصد التوظيف في الجامعة بصفة دائمة و العمل لدى القطاع الخاص فلا يمكن إطلاقا
إلا إذا اوقفت التأمين في القطاع الخاص
ثم هل مسؤول المؤسسة التي تعمل فيها يسمح لك بالعمل في مكان آخر لدى الوظيف العمومي؟ يعني عند التدريس تكون غائبا في المؤسسة الخاصة !!!!

لكن يمكنك التدريس في الجامعة بصفة أستاذ مساعد بالتوقيت الجزئي (ساعات إضافية) و هذا يسمة نشاط ثانوي لكن بشرط موافقة مسؤول المؤسسة الخاصة التي تعمل فيه

صُبح الأندلس · 2012-05-27, 18:34

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة " أمة الرحمن "

أخي التوظيف في الجامعة يختلف عن التوظيف في القطاعات الأخرى
دون الداعي الى توقيف التأمين يمكنه التدريس في الجامعة
أنا أعمل في مؤسسسة حكومية و أدرس عادي جدا

و لكنك تدرسين ساعات إضافية فقط ؟ هذا عادي لأن من يعمل مثلا في الثانوية يستطيع التدريس في الجامعة لكن ساعات إضافية و لا يسمى هذا جمعا بين وظيفتين لأنه غير مثبت في الثانية

'' أمة الرحمن '' · 2012-05-27, 19:47

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة * اعـتماد *

و لكنك تدرسين ساعات إضافية فقط ؟ هذا عادي لأن من يعمل مثلا في الثانوية يستطيع التدريس في الجامعة لكن ساعات إضافية و لا يسمى هذا جمعا بين وظيفتين لأنه غير مثبت في الثانية

بلى أخيتي أستاذة مساعدة و سؤال العضو أيضا يتعلق بالاساتذة المساعدين
شكرا

lalib40 · 2012-05-27, 21:18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة " أمة الرحمن "

أخي التوظيف في الجامعة يختلف عن التوظيف في القطاعات الأخرى
دون الداعي الى توقيف التأمين يمكنه التدريس في الجامعة
أنا أعمل في مؤسسسة حكومية و أدرس عادي جدا

تدرسين بالساعة فقط.

lalib40 · 2012-05-27, 21:20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـــــريـــــد

السلام عليكم
إذا كنت تقصد التوظيف في الجامعة بصفة دائمة و العمل لدى القطاع الخاص فلا يمكن إطلاقا
إلا إذا اوقفت التأمين في القطاع الخاص
ثم هل مسؤول المؤسسة التي تعمل فيها يسمح لك بالعمل في مكان آخر لدى الوظيف العمومي؟ يعني عند التدريس تكون غائبا في المؤسسة الخاصة !!!!

لكن يمكنك التدريس في الجامعة بصفة أستاذ مساعد بالتوقيت الجزئي (ساعات إضافية) و هذا يسمة نشاط ثانوي لكن بشرط موافقة مسؤول المؤسسة الخاصة التي تعمل فيه

هل مسؤول المؤسسة التي تعمل فيها يسمح لك بالعمل في مكان آخر لدى الوظيف العمومي؟ يعني عند التدريس تكون غائبا في المؤسسة الخاصة !!!!

خنشلة هههههههههههههه

مرشد الحيران · 2012-05-27, 21:36

الجمع بين العمل في الوظيفة العمومية ونشاط آخر مربح ممنوع
ومن ذلك الجمع بين التعليم في الجامعة باعتباره وظيفة دائمة ونشاط آخر سواء كان مسجل في الضمان الاجتماعي او لم يكن مسجلا ساواء كان هذا النشاط الاخر في القطاع العام او القطاع الخاص او لحسابه الشحصى مثل فتح متجر باسمه
العبرة بممارسة النشاط وليس بالتسجيل في الضمان الاجتماعي من عدمه
ويعد خطأمهنيا جسيما من الدرجة الرابعة قد يؤدى الى تسريح الموظف وعزله ان تم اكتشاف أمره

المادة 181 : تعتبر، على وجه الخصوص، أخطاء مهنية من الدرجة الرابعة إذا قام الموظف بما يأتي :

1 - الاستفادة من امتيازات، من أية طبيعة كانت، يقدمها له شخــص طبيعي أو معنــوي مقابــل تأديتــه خدمة في إطار ممارسة وظيفته،

2 - ارتكاب أعمال عنف على أي شخص في مكان العمل،

3 - التسبب عمدا في أضرار مادية جسيمة بتجهيزات وأملاك المؤسسة أو الإدارة العمومية التي من شأنها الإخلال بالسير الحسن للمصلحة،

4 - إتلاف وثائق إدارية قصد الإساءة إلى السير الحسن للمصلحة،

5 - تزوير الشهادات أو المؤهلات أو كل وثيقة سمحت له بالتوظيف أو بالترقية،

6 - الجمع بين الوظيفة التي يشغلها ونشاط مربح آخر، غير تلك المنصوص عليها في المادتين 43 و44 من هذا الأمر.

وقد استثنى القانون المسائل التالية :1 - ممارسة التعليم باعتباره عملا ثانويا بعد الترخيص له من الهيئة المستخدمة
2- التأليف
3- اساتذة التعليم العالي يمكنهم ممارسة نشاط لحسابهم الخاص يتوافق مع تخصصاتهم
مثل : *محاسب عمومي بالنسبة لاساتذة الماحاسبة والاقتصاد
* ممارسة المحاماة والتوثيق بالنسبة لاساتذة الحقوق
* ممارسة مهنة الهندسة في اطار مكاتب الدراسات بالنسبة لاساتذة الهندسة المدنية و العمران وتسيير التقنيات الحضرية
* ممارسة مهنة الخبير العقاري لاساتذة الهندسة المدنية

المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.

غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.

كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.

وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.

المادة 44 : بغض النظر عن أحكام الفقرة الأولى من المادة 43 أعلاه، يمكـن الموظفيـن المنتميـن إلى أسلاك أساتذة التعليم العالي والباحثين وكذا أسلاك الممـارسين الطبيين المتخصصين، ممارسة نشاط مربح في إطار خاص يوافق تخصصهم.

تسهر السلطة المؤهلة على ضمان مصلحة الخدمة وتتخذ أي إجراء مناسب إذا اقتضت الحاجة ذلك.
https://www.joradp.dz/HAR/Dgfp.htm

صُبح الأندلس · 2012-05-28, 15:56

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة " أمة الرحمن "

بلى أخيتي أستاذة مساعدة و سؤال العضو أيضا يتعلق بالاساتذة المساعدين
شكرا

و لكنها سابقة يا أختي لم تحدث فأنت تجمعين بين وظيفتين و هذا ممنوع في الوظيف العمومي

صُبح الأندلس · 2012-05-28, 16:01

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مرشد الحيران

كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.

وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.

https://www.joradp.dz/har/dgfp.htm

لو سمحتم من يفصل لنا في هذه النقطة ؟
هل يعني هذا أن من أراد نشر مقال أو طبع كتاب و كان حاصلا مثلا على الدكتوراه أو أستاذ في الجامعة هل يجب أن يأخذ الإذن أم ماذا ؟