من عنده خبرة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

nibou · 2012-02-11, 14:49

السلام عليكم لدي إستفسار.
إذا كان هناك شخص قد إجتاز مسابقة توظيف و نجح و بعد تعيينه و عمله لمدة 8 أشهر إي أنه لم يكمل السنة إجتاز مسابقة ماجستير في ولايته و نجح،هل يتؤثر عمله بالماجستير أم لا و هل يمكن أن يدرس و يعمل في نفس الوقت علما أن ساعات الدراسة هي بمعدل 4 ساعات في اليوم و لمدة 4 أيام متوالية.
فهل يمكن التوفيق بين الإثنين و كيف ذلك أم أنه سيخسر أحدهما.
أرجوكم أفيدوني.

اسرار البحر · 2012-02-11, 14:55

وعليكم السلام

على حد علمي وهذا هو المعقووووووووووووول انه لا علاقة للتوظيف بالدراسة
انت فقط تقرر اذا كنت تستطيع التوفيق بين الاثنين دون خسارة احدهما .....

وربي يوفقك

nourddinech · 2012-02-11, 15:11

اتفاهم مع من تخدم معاهم تسنيي الحضور وتروح تقرأ على روحك وراح تكمل الدراس تاعك بدون مشاكل

كل الامر يتلخص في تنظيم الدراسة والعمل وعدم التقصير في العمل

+

بالتوفيق

fayter · 2012-02-11, 15:34

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nibou

السلام عليكم لدي إستفسار.
إذا كان هناك شخص قد إجتاز مسابقة توظيف و نجح و بعد تعيينه و عمله لمدة 8 أشهر إي أنه لم يكمل السنة إجتاز مسابقة ماجستير في ولايته و نجح،هل يتؤثر عمله بالماجستير أم لا و هل يمكن أن يدرس و يعمل في نفس الوقت علما أن ساعات الدراسة هي بمعدل 4 ساعات في اليوم و لمدة 4 أيام متوالية.
فهل يمكن التوفيق بين الإثنين و كيف ذلك أم أنه سيخسر أحدهما.
أرجوكم أفيدوني.

لديك الحق في الدراسة ولديك فقط اربع ساعات في الاسبوع تخصص للموظف حسب قانون الوظيف العمومي كما انك لاتستطيع الغياب عن العمل اربع ايام متتالية فهدا غير مسموح به فالحل في رائي ان تاخد شهادة عمل للجامعة وتحضر شهادة من الجامعة تتبت مزاولتك للدراسة وتقدمها للمسؤول عن التوظيف كدلك هناك نقطة مهمة انت لم تكمل السنة معناه انك لم ترسم بعد اى انت متربص قي نظر القانون والغياب الغير قانونى قد يسبب لك مشاكل فيما بعد فاحدر من دلك في الاخير نصيحة حاول ان تكسب تقة الناس في العمل وتوسع علاقاتك ولاتكتر من الاعداء فتسير الامور بخير فالحنكة في التعامل على المستويين تسهل عليك الامور وبالتوفيق

walido_star · 2012-02-11, 23:07

أعمل طلب انتداب من المؤسسة اللي راك فيها ، يبعثوك تقرا عامين ، ويبقى الراتب يتمشى عادي ، هادا إذا قبل المدير

-------------

أو اعمل طلب عطلة استيداع ، وهي أنك تتوقف عن العمل لمدة عامين ، مع توقف الراتب ، وهي لا تحسب في التقاعد

وبعدها تولي ، لكن هل يقبل المدير عطلة استيداع لمتربص ؟؟؟ ، والله ماني عارف يا خويا

-------------

شوف واش يقولولك وردلي خبر ، لأنني ربما سأكون في حالتك يوما ما

fayter · 2012-02-12, 10:48

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة walido_star

أعمل طلب انتداب من المؤسسة اللي راك فيها ، يبعثوك تقرا عامين ، ويبقى الراتب يتمشى عادي ، هادا إذا قبل المدير

-------------

أو اعمل طلب عطلة استيداع ، وهي أنك تتوقف عن العمل لمدة عامين ، مع توقف الراتب ، وهي لا تحسب في التقاعد

وبعدها تولي ، لكن هل يقبل المدير عطلة استيداع لمتربص ؟؟؟ ، والله ماني عارف يا خويا

-------------

شوف واش يقولولك وردلي خبر ، لأنني ربما سأكون في حالتك يوما ما

عفوا اخي المتربص ليس له الحق في الاتنين للاسف