اعداد وتحليل الميزانية الوظيفية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الثانوي > منتدى تحضير شهادة البكالوريا 2024 > منتدى تحضير شهادة البكالوريا 2024 للشعب العلمية، الرياضية و التقنية > قسم التسيير و الاقتصاد

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

اعداد وتحليل الميزانية الوظيفية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-12-20, 22:21   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
MOHA480
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية MOHA480
 

 

 
إحصائية العضو










B9 اعداد وتحليل الميزانية الوظيفية

1 الميزانية الوظيفية :
إضافة إلى المحافظة على التوازن المالي, أوكلت للوظيفة المالية مهمة خلق هوامش, وتحقيق مردودية كافية مع ضرورة المحافظة على التوازنات المالية الأساسية, لضمان تلك التوازنات تستعمل الميزانية الوظيفية le bilan fonctionnelle التي تضم المجموعات التالية(1):
 الاستخدامات المستقرة: هي الموارد الباقية في المؤسسة على المدى الطويل وتتمثل في الأصول الثابتة التي هي في الواقع وسائل إنتاج .
 الموارد المستقرة: هي الأموال الخاصة والديون طويلة الأجل المخصصة لتمويل الاستخدامات المستقرة .
 استخدامات وموارد الاستغلال: هي عناصر دورة الاستغلال, وترتبط مباشرة بنشاط المؤسسة, تشمل المخزون والحقوق وديون الموردين في الموارد .
 استخدامات وموارد خارج الاستغلال: هي حقوق وديون لا ترتبط مباشرة بدورة الاستغلال .
 استخدامات وموارد الخزينة: هي المتاحات والقيم المتداولة للتوظيفات في الاستخدامات والاعتمادات البنكية في الموارد.
من خلال هذه التقسيم تتشكل أربع عناصر أساسية تعتمد في هذا التحليل :
1- مستوى رأس المال العامل (FR): الذي يحسب من أعلى الميزانية, وهو ذلك الجزء من الأموال المستقرة التي لا تستخدم في تمويل الاستثمارات, بل يحتفظ به لتمويل الاحتياج في رأس المال العامل(BFR) .
2- مستوى الاحتياج في رأس المال العامل للاستغلال (BFRE) : الذي يحتسب كالآتي:
المخزون +حقوق الزبائن - ديون الموردين.
3- مستوى الاحتياج في رأس المال العامل خارج الاستغلال (BFRHE) : هو الفارق بين الاستخدامات
والموارد خارج الاستغلال .
4- مستوى الخزينة الصافية : هي النتيجة في لحظة معينة, ومؤشرات للتوازن بين مختلف الوظائف للحصول على الخزينة الصافية تسجل المتاحات في جانب أصول الخزينة, وتسجل الاعتمادات في جانب خصوم الخزينة .
2-2 بناء الميزانية الوظيفية :
لا تقدم الميزانية المحاسبية قراءة وظيفة, وبالتالي من الضروري معالجة عناصرها وإعادة ترتيبها من أجل الوصول إلى الميزانية الوظيفية.
نراعي أهم الملاحظات التالية لبناء الميزانية الوظيفية (1):
 القيم الثابتة بقيمتها الإجمالية : حيث تضاف الاهتلاكات إلى الموارد المستقرة, وتحسب المصاريف الإعدادية ضمن الأصول المعنوية, أو تطرح من الأصول الثابتة والأموال الخاصة .
 الموارد المستقرة : تضم كلا من رأس المال, فروقات التقييم والاحتياطات, النتيجة قبل التوزيع , الاهتلاكات, كما تشمل جميع الديون المالية باستثناء الاعتمادات البنكية الجارية.
 استخدامات وموارد الاستغلال وخارج الاستغلال : يتوقف التمييز بين الاستغلال وخارج الاستغلال على مدى ارتباط الحقوق والديون بالنشاط, فمثلا في الديون الضريبية تعتبر الديون الضريبية على الأرباح من الخصوم الخارج عن الاستغلال, بينما تصنف الديون الضريبية وشيه الضريبية الأخرى ضمن خصوم الاستغلال .
 استخدامات وموارد الخزينة : تشمل استخدامات الخزينة كل المتاحات بينما تتمثل الموارد في الاعتمادات البنكية.


3- التشخيص المالي من خلال الميزانية الوظيفية:
يعتمد التحليل الوظيفي في تحديد التوازن الدائم للمؤسسة على ضرورة تغطية الموارد المستقرة لإجمالي الاستخدامات المستقرة, وتمويل احتياجات دورة الاستغلال بالفائض من تلك الموارد الدائمة المتاحة, هذا الفائض هو ما يسمى برأس المال العامل الصافي الإجمالي ( FRN G) .
يمكننا أن نقدم بعض الملاحظات الهامة والخاصة بالتشخيص المالي من خلال المنظور الوظيفي, والتي يمكن اعتبارها قواعد أساسية تساعد على التفسير والتحليل، هذه الملاحظات هي :
- تتناسب دورة الإنتاج مع كل من القيمة المضافة والاحتياج في رأس المال العامل تناسبا عكسيا، بمعنى أنه كلما توسعت دائرة الإنتاج فعلى المؤسسة أن تتوقع (BFR) مرتفع.
- إذا تساوى كل من المخزون وحقوق الاستغلال مع ديون الاستغلال فإن (BFR) يؤول إلى الصفر, أما إذا كان الفرق سالبا فإننا نتحدث في هذه الحالة عن موارد من رأس المال العامل بدل احتياج في رأس المال العامل .
- من الضروري أن تغطى الموارد المستقرة إجمالي الاستخدامات المستقرة ليتحقق التوازن الدائم للمؤسسة.
- إذا انخفض مستوى التغطية عن نسبة 100%, هذا يعني أن جزءا من الاستخدامات ممولة باعتمادات من الخزينة, وهو وضع خطير للمؤسسة .
- إن الاحتياجات في رأس المال العامل غير مستقرة بل تتغير خلال الدورة, هذه التغيرات قد ينجر عنها سيولة إضافية تظهر بصورة مؤقتة على شكل قيم أصول خزينة, أو نقص في السيولة يغطي باعتمادات بنكية .
يعتبر كل من التحليل من منظور السيولة, التحليل الوظيفي من المقاربات الكلاسيكية كونها تعتمد على الميزانية, وجدول حسابات النتائج, وهذا ما يعطي صورة ساكنة للهيكل المالي للمؤسسة, كما أن هذه الوثائق لا تعطي تصورا ديناميكيا لنشاط المؤسسة، مما يبقى هذه الدراسة قاصرة. كل هذه الأسباب كانت المحرك الأساسي لظهور التحليل المالي من منظور ديناميكي .

تحليل الميزانية الوظيفية


التحليل بواسطة رأس المال العامل الصافي الإجمالي frng

FRNGرأس مال عامل صافي إجمالي
هو الجزء المتبقي من الموارد الثابتة بعد تمويل الاستخدامات الثابتة ويستعمل الجزء المتبقي في تمويل الأصول المتداولة.

FRNG= الموارد الثابتة - الاستخدامات الثابتة
أو
= الأصول المتداولة - الخصوم المتداولة
BFRاحتياجات رأس المال العامل

هو المبلغ الفائض من المخزونات والحقوق بعد تسديد الديون أو هو الفرق بين الأصول المتداولة بدون خزينة والخصوم المتداولة بدون خزينة .

BFR= الأصول المتداولة (بدون خزينة ) - الخصوم المتداولة ( بدون خزينة).

هيكلة bfr :

BFRHE-BFRE=BFR

bfre = أصول متداولة للاستغلال - خصوم متداولة للاستغلال
bfrhe = أصول متداولة خارج الاستغلال - خصوم متداولة خارج الاستغلال

الخزينة :
الخزينة = خزينة الاصول - خزينة الخصوم

العلاقة بين frng ،bfr ،الخزينة
الخزينة = BFR- FRNG


منقول للافادة والامانة









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-12-20, 22:32   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
conviction
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية conviction
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يا حصرى ، وكتاش يفرج ربي ونلحق النظاميين ^^ ... شكرا أستاذ










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-21, 10:57   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
فطومة 32
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية فطومة 32
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا وجزاك الله خيرا
يــــــــــــــــا استاذ










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-21, 11:12   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
lorage-007
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شـــكــرااااااااااااا










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-31, 21:28   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
abd el
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية abd el
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

mrccccccccccccccc










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-31, 23:02   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
OUDINI
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية OUDINI
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكراا لك أستاذ










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-01, 01:28   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
المؤرخ
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية المؤرخ
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الف الف الف الف الف شكر استاذ على كل ماتبذله من اجلنا وربي يوفقك ان شاء و كل عام وانت بالف الف خير










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-01, 06:24   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
ام احمد
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ام احمد
 

 

 
الأوسمة
وسام التألق  في منتدى الأسرة و المجتمع 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك استاذي و جازاك عنا كل خير










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-05, 11:26   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
pro24
عضو محترف
 
الصورة الرمزية pro24
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-07, 22:02   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
nachwa
عضو جديد
 
الصورة الرمزية nachwa
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك , بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-08, 16:52   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
خديجة حنان
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية خديجة حنان
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاك الله خيرا
شكرا جزيلا










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الميزانية, الوظيفية, اعداد, وتحميل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:31

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc