الى الاخ touati dz - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الى الاخ touati dz

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2008-11-17, 19:02   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
malheur3
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 الى الاخ touati dz

اتمنى من الاخوة المساعدة خاصة الاخ تواتي:
صادفت في مصلحة المستخدمين التي اشتغل فيها حالة سائق الصنف الاول * تخصص نقل مشترك * مضى على تعيينه 3 سنوات كاملة ، لكن لا ادري لسبب ما لم يتم تثبيته حتى الان ... فهل يمر على اللحنة المتساوية الاعصاء ام يثبت بقوة القانون/.بالمناسبة اثناء اعدادي قرارت الادماج الجماعية واعادة التصنيف ادرجته مع المتربصين كما اعددت مشروعي قرارين لادماج المرسمين الاول لا يشمله والثاني يشمله/وتم تاشير القرار الذي لا يشمله وايضا القرار الذي يعتبر فيه متربصا .فهل يجب تثبيته الان .
2/سؤالي الثاني يتعلق بمسابقة للالتحاق برتبة تقني سامي مخبر وصيانة -في البلدية من تنظيم مصالحنا - احد المترشحين ارسل ملفا لكن الشهادة دراسات عليا - bac +4 سنوات جامعية - تخصص كيمياء - وهي ما يعادلها مهندس تطبيق في المخبر والصيانة وليس تقني سامي / فهل الاجراء الصحيح هو ملف مرفوص لانه فوق المستوى المطلوب ام ماذا.وفي الادارة البلدية التي اشتغل فيها لدينا رتبة تقني سامي - تخصص بناء وا شغال عمومية - فهل بامكانه اجراء المحادثة لرتبة تقني في البناء/ وهل يجب علي يجب علينا تعيين ممتحن رتبة تقني سامي مخبر وصيانة من المؤسسات التي تتوفر على هذه الرتبة ام يكفي تعيين استاذ ثانوي يدرس شعب الكيمياء.
اتمنى التوفبق للجميع وشكرا مسبقا للاعضاء والزوار .
وتحيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــة خاصـــــــــــــــــــــــــــــة للسيد touati dz.









 


قديم 2008-11-17, 20:16   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
touati_dz
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية touati_dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اهلا بأخي
1-بالنسبة للترسيم، يجب أن يرسم ذلك السائق وبأثر رجعي، ابتداء من مرور ستة اشهر على تاريخ تعيينه
لأنه وكما فهمت من الحكاية الامر يتعلق بتكاسل ولامبالاة مصلحة الموظفين لا غير
أي كان عليها الشروع في ترسيم الموظف بمجرد اتمامه فترة التجربة
الترسيم وإن كان قانونا يمر عبر اللجنة المتساوية الاعضاء الا أنه لا اعتقد ان كل
الادارات تعقدها لذلك، بل يكتفون باعداد محاضر الانعقاد فقط دون الانعقاد الفعلي لها ويقررون ماذا يريدون فعله.
اذن عليك الشروع في اجراءات ترسيمه واعداد محضر اللجنة المتساوية الاعضاء
وارسال قرار التثبيت للمراقبة المالية من اجل التأشيرة.

2-بالنسبة للمسابقات لابد أن تتطابق الشهادة مع مستوى الرتبة
أي كل شهادة أعلى أو أقل تعد مرفوضة لعدم اثبات المستوى المطلوب.
فالمهندس لا يمكنه اجتياز تقني سامي
ولا يمكن للتقني اجتياز مسابقة تقني سامي

بالنسبة للجنة المحادثة
يمكن تعيين أي شخص ولو كان لا يحمل شهادة في التخصص
فمثلا اذا كان هذا التقني قديم يمكنه المشاركة في لجنة المحادثة
ويمكن أن يشارك رئيس المصلحة أو حتى رئيس البلدية.










قديم 2008-11-18, 08:44   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
constantine760
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

والله أنا سعيد بوجود أمثالكم يا تواتي ويا مالور ،بل أنت بونورbonheure et non pas malheur لانكما في الخفاء تسهرون على مصالح الناس الذين لا تعرفونهم ، وهذا شيئ إيجابي ، يدل على بقاء الخير *بقدرته تعالى* إلى قيام الساعة. واصلوا وربي يجازيكم.....و نتمنى التوظيف الجامعي للأخ تواتي










قديم 2008-11-18, 17:41   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
malheur3
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا اخي touati dz واتمنى ان تحسب مساعدتك في ميزان حسناتك فالف شكر وتمنيات لك بالتوفيق والف الف الف شكر.










 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:34

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc