![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() الرفع للضرورة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() وانا ايضا ابحث عن المرسوم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() نتتظر الإخوة ربما يفيدونا إن شاء الله |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() نتتظر الإخوة ربما يفيدونا إن شاء الله
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() منشور جديد لعمال التربية أصدرته المديرية العامة للوظيفة العمومية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() الجزائر في 21 افريل 2011
المرسل : الامانة العامة للحكومة المديرية العامة للوظيفة العمومية . المرسل اليهم : - السادة الولاة 48 ولاية . - السادة المراقبون الماليون . النص: رقم 524/م.ع.و.ع/11 تتلقى مصالحي باستمرار طلبات ترخيص تخص تحويل موظفين حديثي التوظيف قف وذلك لاسباب و مبررات قف منها مرافقة الازواج قف الاقتراب من مقر السكن قف التجمع العائلي قف اسباب صحية ....الخ قف بهذا الصدد قف و بالنظر لما سبق قف و شريطة احترام الاجراءات المعمول بها في مجال نقل الموظفين قف لاسيما موافقة الادارتين المستقبلة و الاصلية قف و توفر المنصب المالي الشاغر لدى الادارة المستقبلة قف يشرفني ان انهي الى علمكم انني ابدي موافقتي على تجسيد اجراء نقل الموظفين المعنيين قف و ذلك بغض النظر عن المدة القانونية المشترطة في المنشور رقم 10 المؤرخ في 26 ماي 2010 المتعلق بنقل الموظفين قف . امضاء المدير العام للوظيفة العمومية ب - بوشمال قف انتهى |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() حركــة التنقـــل مـابيــن الولايـــات : |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() أخي الكريم محب بلاده احبك الله وأكثر من أمثالك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() واياكم خير الجزاء اخي الكريم |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
عاجل |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc