سوال حول قانون العمل ونظام التناوب 6--2

Zenatim · 2011-03-17, 11:44

السلام عليكم
أنا موضف في شركة أجنبية في الجنوب الجزائري
أشتغل وفق نظام التناوب 6--2. أي: نشتغل 6 أسابيع عشر ساعات في اليوم ما عدا الجمعة نشتغل فيها أربع ساعات. ثم نأخذ اجازة 14 يوما. نشتغل خلال الاعياد وليس لدينا عطلة سنوية.
سؤالي هو: ما هي المرجعية القانونية لهذا النوع من نظام العمل؟. هل يمكن احالتي الى المواد القانونية التي تشرح هذا الأمر؟
شكرا والسلام عليكم

fatisid01 · 2011-05-24, 19:37

منازعات الضمان الجتماعي قانون08-08

hamoud1407 · 2011-12-11, 22:22

السلام عليكم
أنا موظف بمؤسسة وطنية بحرية ، أنا أشتغل بنظام الدوام الدائم 3/8 و لدي منحة المنصب الدائم الليلي 25 بالمئة من الأجر القاعدي و نحن 4 فرق نعمل كاتالي
فريق من 07 صباحا إلى 13 بعد الظهر ، ثم فريق يبدأ من 13 بعد الظهر إلى 19 مساءا و الفريق الأخر من 19 مساءا إلى السابعة 07 صباحا .و نرتاح يوم و نصف و نبدأالعمل إبتداءا من الساعة الواحدة 13 بعد الظهر من جديد ، و نحن نعمنل 7/7 و 24/24 سا طيلة السنة كاملة ، لكن سؤالي هو هل يوم الجمعة هو يوم عمل أو يعتبر يوم راحة و هل يسمح لنا بأخذ أيام تعويضية عن العمل في الويكاند ) نهاية ةالأسبوع( . و شكرا لكم . رجاءا منكم أن تجيبوني بمواد قانونية ، حتى يتسنى لي الدفاع بها عن حقي . و السلام عليكم .