|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2010-11-14, 22:43 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
مجرد سؤال؟
ما هي احسن طريقة تراها مناسبة و عادلة للتشغبل بدلا من التشغيل على اساس الامتحان الشفهي و الامتحان الكتابي؟
|
||||
2010-11-14, 22:53 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
التوظيف المباشر. فنحن لم ندرس كل هذه المدة لنمر على مسابقات من اجل التوظيف. انا مع المسالبقات لكن لما يتعلق الامر بالحصول على مناصب عليا. |
|||
2010-11-14, 22:54 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
وهل هناك حقا تشغيل على اساس الكتابي والشفهي!! |
|||
2010-11-14, 22:55 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
راني معاك أخي |
||||
2010-11-15, 14:52 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
سمحولي يا جماعة بصح حنا بلادنلا دايرا هكا كانو قادرين يفروها بلا مسابقات عليهم قادرين يديرو لجنات متخصصة في 30 دقيقة تقدر تتكلم مع المترشح و تقدر تحكم عليه اذا كان قادر يتحمل مسؤولية المنصب و عندو مستوى اللازم و لا لالا خير ملكوبياج و المعريفا ....... |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
ما هي احسن طريقة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc