موضوع جيد للنقاش..تفضلوا

[محمد الرازي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
دار نقاش حاد بيني وبين بعض رجال القانون حول قضية عمالية أطرحها بين أيديكم للنقاش العام وكذا للإفادة أكثر ممن عنده خبرة في هذا المجال..
هناك شخص كان يعمل ضمن فرقة الحرس البلدي، وقع له حادث عمل في سنة 2001 عندما كان يحرس في الثكنة ليلا حيث سقط من على الدرج الذي لم يكن مسيجا بسياج الأمان وكذا بسبب الظلام الدامس، المهم تم أخذه إلى المستشفى وأعطيت له ثلاثة أشهر، عاد إلى العمل وهو بالكاد يستطيع الحراك، فالثلاثة أشهر لم تكن كافية، بعدها تفاقم عليه المرض ولم يجد مساعدة من مندوبية الحرس، وبخاصة رؤساءه الذين لم يرثوا لحاله؛ بل بالعكس كانوا يضطرونه إلى العمل خارج الثكنة رغم تدهور صحته، الأمر الذي اضطره إلى تقديم استقالته... مع العلم أنه لم يتم التصريح بمرضه المهني لدى صندوق الضمان الاجتماعي..
الأسئلة المطروحة هنا هي كالتالي:
1- ما هي الحقوق التي يمكنه المطالبة بها؟
2- بالنسبة لقضايا حوادث العمل، في قضية الحال لمن يعود الاختصاص؟ أللغرفة الإدارية - لكون المدعى عليها هي الولاية لأن مندوبية الحرس البلدي تابعة للولاية -؟ أم لمحكمة مقر المجلس باعتبارها هي المختصة في قضايا حوادث العمل؟
أرجو منكم الإفادة والاستفادة.. وشكرا جزيلا مسبقا..

[محمد الرازي]

يا إخوتي أين أنتم:
مالي أراكم نياما في بلهنية*** وقد ترون شهاب الحرب قد سطعا؟