إن إعادة سن التقاعد غير المشروط بعد 32 سنة من النشاط والتقاعد النسبي مع التعديلات على شروط السن أو مدة الاشتراك سيساهم إلى حد كبير في تهدئة المناخ الاجتماعي.
وفيما يتعلق بمشروع قانون العمل ، فإن هشاشة العمل المعلن عنها من خلال "المرونة" flexibilitéفي التوظيف وتسريح العمال المخطط له لا مبرر له اقتصاديا ولا اجتماعيا ، لم تكشف أي من الدراسات التي أجريت على مدى السنوات الخمس عشرة الماضية من قبل المؤسسات الوطنية أو الدولية عن "صلابة " rigidité سوق العمل الذي قد يشكل مكبح لتطوير المؤسسات، أو النمو الاقتصادي، أو تراجع البطالة. تشكل انتهاكات حماية العمال والحق في التنظيم والحق في الإضراب الواردة في المسودة الأولية مصدر قلق للنقابات. وهم في قلب الاحتجاجات التي سيرتها هذه النقابات لمدة سنتين (02). لذلك فإن التهدئة الاجتماعية تملي على السلطات تنقيحً النسخة الحالية بمشاركة جميع النقابات النشطة في الساحة الاجتماعية.
إ