عقوبة الإنذار

[abouhaithm]

عقوبة الإنذار هي عقوبة من الدرجة الأولى... يمكن إزالة أثرها بعد مرور سنة من توقيعها بطلب من المعني للسلطة التي لها صلاحية التعيين (مديرية التربية)، كما يمكن أن تزول بقوة القانون بعد مرور عامين من توقيعها إذا لم يتعرض الموظف إلى عقوبة جديدة.
و هذا ما ذهب إليه المشرع من خلال نص المادة 176 من الأمر 03/06 المتعلق بالوظيفة العمومية،
"يمكن الموظف الذي كان محل عقوبة من الدرجة الأولى أو الثانية أن يطلب إعادة الاعتبار من السلطة التي لها صلاحيات التعيين، بعد سنة من تاريخ اتخاذ قرار العقوبة.
وإذا لم يتعرض الموظف لعقوبة جديدة، تكون إعادة الاعتبار بقوة القانون، بعد مرور سنتين من تاريخ اتخاذ قرار العقوبة.
وفي حالة إعادة الاعتبار، يمحى كل أثر للعقوبة من ملف المعني".

دمتم سالمين إن شاء الله