القانون الجديد يسمح للعاملة بالتقاعد عند السن 52
كشف مستشار وزير العمل و الضمان الاجتماعي حسان الصايب أن مشروع قانون العمل الجديد حافظ على حق المرأة العاملة في الاستفادة من التقاعد المسبق، و هذا لطبيعة وظيفتها كأم و مربية و مديرة لشؤون البيت، و أوضح أن القانون يسمح للمرأة التي تربي ثلاثة أطفال بالخروج إلى التقاعد في سن 52، و إذا ما كانت بدون أطفال فيمكنها تقديم ملف تقاعدها في سن 55، و هذا ما يسمح لشريحة واسعة من النساء العاملات في الخروج الى التقاعد في سن مبكرة، خاصة و أن الجنس اللطيف يمثل غالبية العمال في العديد من القطاعات على غرار الصحة و التعليم .
و بيّن المتحدث أن المرأة العاملة لن تحصل على التقاعد المسبق إلا بعد طلب تقدمه للمصالح المعنية، حيث تعطى الأولوية في ذلك للأمهات العاملات .
و بالنسبة للرجال أكد حسان الصايب أن القانون الجديد ألغى التقاعد المسبق، إلا للعاملين في مجال المهن الشاقة التي سيحددها القانون لاحقا، غير أنه أوضح أن لكل قاعدة استثناء، فالعامل الذي يعاني من مشكل صحي معين يمكنه تقديم ملف تقاعده في سن مبكرة حيث تدرس حالته من طرف لجنة خاصة بإمكانها السماح له بالتقاعد المسبق مثلما كان عليه العمل في السابق.
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2016-12-02, 22:26
العرض العادي
