غياب ليومين متتاليين - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

غياب ليومين متتاليين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-05-02, 14:04   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
limammeriem
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 غياب ليومين متتاليين

استادة مضطرة للغياب ليومين متتابعين( اليوم وغدا ) عن المدرسة بسبب وفاة زوجة عمي ماهي العقوبات التي تتبع هدا الغياب









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-05-02, 14:19   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

ربما يسلمك المدير استفسار ضعي معه شهادة الوفاة كحجة للغياب رغم انه ليس لك الحق في الغياب










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-02, 14:33   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
محمد.1974
عضو جديد
 
الصورة الرمزية محمد.1974
 

 

 
إحصائية العضو










B18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة limammeriem مشاهدة المشاركة
استادة مضطرة للغياب ليومين متتابعين( اليوم وغدا ) عن المدرسة بسبب وفاة زوجة عمي ماهي العقوبات التي تتبع هدا الغياب
هذا قضاء وقدر كل موظف معرض لمثل هذه الحالات وتدخل في اطار غيابات المندرجة في طار الضرورة القصوى طبقا للمادة 214 من المرسو 06/03 المتعلق بالقانون العام للوظيفة العمومية فكل موظف له 10 غيابات في السنة الغير مبررة كرخص وضعها المشرع كرخص استثنائية في مثل هذه الحالات فلكي يوم واحد مدفوع الأجر الخاص بيوم الدفن واليوم الموالي السلطة التقديرية للمدير ولايمكن ان تترب عنه عقوبات كما تفضلت وعظم الله اجركم









رد مع اقتباس
قديم 2016-05-02, 14:48   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
limammeriem
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال مشاهدة المشاركة
ربما يسلمك المدير استفسار ضعي معه شهادة الوفاة كحجة للغياب رغم انه ليس لك الحق في الغياب
شكرا لكن مديرنا يطبق القانون بالتمام وفي هده الحالة يعتبر غياب غير مبرر فهل هناك عقوبة غير الخصم من الراتب









رد مع اقتباس
قديم 2016-05-02, 15:21   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

لا توجد اي عقوبة










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-02, 15:27   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
imano95
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا توجد عقوبة سوى انها ستؤثر على منحة المردودية لهذا الشهر
ضعي رخسة غياب مع المبرر فما على مديرك سوى الخصم من الراتب والمردودية










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-02, 15:45   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
limammeriem
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا اخواني على ردودكم










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-02, 18:55   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
hamou01
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا قضاء وقدر كل موظف معرض لمثل هذه الحالات وتدخل في اطار غيابات المندرجة في طار الضرورة القصوى طبقا للمادة 214 من المرسو 06/03 المتعلق بالقانون العام للوظيفة العمومية فكل موظف له 10 غيابات في السنة الغير مبررة كرخص وضعها المشرع كرخص استثنائية في مثل هذه الحالات فلكي يوم واحد مدفوع الأجر الخاص بيوم الدفن واليوم الموالي السلطة التقديرية للمدير ولايمكن ان تترب عنه عقوبات كما تفضلت وعظم الله اجركم










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-02, 20:32   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
nouuor
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية nouuor
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse تصحيح

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد.1974 مشاهدة المشاركة
هذا قضاء وقدر كل موظف معرض لمثل هذه الحالات وتدخل في اطار غيابات المندرجة في طار الضرورة القصوى طبقا للمادة 214 من المرسو 06/03 المتعلق بالقانون العام للوظيفة العمومية فكل موظف له 10 غيابات في السنة الغير مبررة كرخص وضعها المشرع كرخص استثنائية في مثل هذه الحالات فلكي يوم واحد مدفوع الأجر الخاص بيوم الدفن واليوم الموالي السلطة التقديرية للمدير ولايمكن ان تترب عنه عقوبات كما تفضلت وعظم الله اجركم
شكرا لك أخي على التوضيح ولكن عند الـتأكد المادة هي 215 بدل 214 وشكرا









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:26

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc