![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() أستاذ في عطلة مرضية 30يوم ،تنتهي عطلته
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() السلام عليكم وبعد : فيما يخص الموضوع المطروح حسب علمي أن العطلة للتلميذ وليس للاستاذ فإستأناف العمل يبدا من تاريخ انتهاء العطلة وانت في هذه المدة في وضعية ادارية قانونية حيث تسدعى عندما تقتضي الضرورة من طرف الوصاية لانك لم تمضي محضر خروج مثل حراسة اساتذة مسابقة فيعتبر أمر بمهمة آخر تعديل محمد.1974 2016-03-27 في 12:38.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() وهل استئناف يكون في مؤسسة العمل او في مديرية التربية؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() لماذا كل هذا التعقيد ...المهم الاستاذ يلتحق يوم 03 افريل لاستئناف العمل مع التلاميذ لان هذه الوثيقة يشهد فيها المدير بان هذا الاستاذ التحق بمنصبه ....قصد التعويض من صندوق ولكن في حالة لم يلتحق الاستاذ في اليوم الاول بعد العطلة هنا الامور تتغير . الاستاذ في مؤسسته والمدير عند المفتش والمفتش في المديرية هكذا يكون استئناف عمل .... هذه الوثيقة تروح للمقتصد حتى يقوم بالاجراءات اللازمة وكما تعلم لا يكون التعويض للمريض حتى ياتي بقرار عدم تقاضي هذا الشهر ....اما استئناف العمل الخاص بالدخول المدرسي شيء اخر وكلام اخر .. |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc