![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]()
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() لما نتكلم عن القوانين لا مجال للأخلاق والعواطف في الموضوع |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا على الرد |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() شكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() المدير يتدخل لفض النزاع بين الموظفين و يهدد . أما إذا استمر النزاع فيطلب من كليهما إعداد تقرير مفصل عن الحادثة و إذا كان شهود سطلب الشهادة ثم يهدد بمديرة التربية حينها سوف يزول سوء التفاهم |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc