جديد التعبير - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

جديد التعبير

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-08-31, 12:44   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
محمد عصام خليل
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية محمد عصام خليل
 

 

 
إحصائية العضو










Hot News1 جديد التعبير

مارايكم نكثف الجهود ونخرج بمذكرة نموذجية تخدم حقيقة التعليم في التعبير بشقيه الشفهي والكتابي









 


قديم 2015-08-31, 17:03   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
moubtadi
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتراحك هائل و اتمنى أن يثريه الجميع









قديم 2015-09-01, 10:20   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
abekakra
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية abekakra
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

والله مبادرتك رائعة
يلزم على الكل الإدلاء وإثراء الموضوع
ومن هذه اللحظة سأجتهد في إثرائه










قديم 2015-09-01, 15:46   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
محمد عصام خليل
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية محمد عصام خليل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

انجاز رائع لو جسد في الواقع واتمنى ذلك










قديم 2015-09-01, 20:46   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
أبو أسامة 1
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

أبد أ أنا ان شاء الله بهذه المساهمة المتواضعة


منهجية تقديم نشاط التعبير الكتابي:
التعبير الكتابي نوعان:
إبداعي :يهدف إلى نقل الأفكار والأحاسيس بأسلوب جميل، مثل كتابة قصة، مسرحية،وصف مشهد....
وظيفي:يهدف إلى تسهيل الاتصال لقضاء الحاجات المعيشية مثل كتابة الرسائل،تعليمات، لوحة اشهارية...
ويقدم على النحو التالي:
- عرض السند ( نص الموضوع )
- استخراج العناصر الأساسية و الجزئية.
- التحفيز على استعمال كلمات وعبارات جديدة من النص المقروء والتي لها صلة بالموضوع.
- وضع تصميم مناسب : (المقدمة التحليل الخاتمة )،على ان يطلب من المتعلم استعمال
ظواهر نحوية و تعيينها بالتسطير و التسمية.
- تحديد عدد أسطر الفقرة.
- تحديد الزمن اللازم للكتابة.
- تكليف التلاميذ بالكتابة في الموضوع.
التقييـــــم:
يكون تقيم المواضيع خارج القسم وذلك بتعيين الأخطاء وترميزها وتسجيلها على دفتر خاص،
كما يكون التركيز أثناء التقييم على:
- المقدمة المناسبة.
- الكتابة في الموضوع.
- الإلمام بعناصر الموضوع.
- صحة المعلومات المقدمة.
- ترابط وتسلسل الأفكار.
- تماسك التراكيب النحوية والصرفية.
- توظيف العناصر المطلوبة وتعيينها وتسميتها.
- الكتابة بدون أخطاء.
منهجية تصحيح التعبير الكتابي
من طرائق تصحيح التعبير الكتابي:
- التصحيح الثنائي: تفويج المتعلمين مثنى مثنى مع مراعاة التفاوت في
المستوى( المعلم (ة ) يوجه).
- التصحيح الفوجي: تفويج المتعلمين 4،4 قصد التعاون في ضبط الأجوبة الصحيحة ( المعلم (ة ) يوجه).
- التصحيح الجماعي : الذي يكون على النحو التالي:
( تصحح الأخطاء بالتناوب: الإملائية، النحوية،...)
- كتابة الكلمة أو العبارة بخطئها:
- تعيين الخطأ وذكر السبب ثم محوه.
- استرجاع القاعدة ( إ- ن – ص)
- تسجيل الصواب على السبورة ثم على الدفاتر.
- تتبع نفس المراحل لتصحيح بقية الأخطاء.
- قراءة أحسن موضوع .
ولكي يكون التصحيح مثمرا ومفيدا يفضل أن يراعى فيه :
- وضع خطوط تحت الكلمات و العبارات التي بها خطأ على أن يوضع في الهامش رمز يشير إلى نوع الخطأ ويقوم التلميذ نفسه بإصلاحه .
- عدم اكتفاء المعلم أثناء التصحيح بتسجيل ما يراه من الأخطاء الشائعة و عرضه على التلاميذ في حصة التصحيح؛ ليغيروا من ذلك ويتجنبوا تلك الأخطاء في كتاباتهم بل يجب الرجوع دوما إلى القاعدة المدروسة لتطبيقها .
- عدم اكتفاء المعلم بتقدير موضوع التلميذ بدرجة معينة بل يجب أن يضيف إلى ذلك ملاحظات كتابية تشير إلى النقائص أو عبارات تشجيعية.
منقول










قديم 2015-09-03, 13:15   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
محمد عصام خليل
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية محمد عصام خليل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك ابو اسامة وجزاك الله كل خير










قديم 2015-09-03, 13:22   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
محمد عصام خليل
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية محمد عصام خليل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا مجال للشك في أهمية المفردات للتعبير الكتابي، إذ لابد من معرفة عدد كبير من الكلمات المختلفة ليتمكن الإنسان من التعبير عن أفكاره، ومن الملاحظ أن كثيراً من التلاميذ الذين يعانون من صعوبات في التعلم لا يعرفون العدد الكافي من المفردات بسبب نقص الخبرات لديهم










قديم 2015-09-03, 21:04   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
oum sidou
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ، أنا في حصة التصحيح أسنعمل ايضا أحيانا طريقة الخريطة الذهنية ،حيث نكنب العناصر داخل دوائر ثمّ يشارك المتعلمون في إثراء كل عنصر بكنابة أفكارهم موجزة حول الدائرة ثم في الأخير مطالبة المتعلمين إعادة التعبير شفويا كحوصلة ، أما في ما يتعلق بالشاهد و الظاهرة النحوية فتكون الإجابة على الألواح وكتابة أحسن الإجابات على السبورة.










قديم 2015-09-03, 21:24   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
محمد عصام خليل
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية محمد عصام خليل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اعجبتني هذه التقنية لو جسدت بامثلة عملية للفهم بارك الله فيك










قديم 2015-09-04, 04:06   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
عبد الماجد حماد
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عبد الماجد حماد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

فكرة تستحق التجسيد ..........










قديم 2015-09-04, 14:34   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
محمد عصام خليل
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية محمد عصام خليل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله










قديم 2015-09-05, 19:24   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
ahmed.62
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام على الجميع الموضوع يستحق الكثير من تضافر الجهود و نقترح ان يضع كل واحد تجربته الناجحة في هذا النشاط الذي يعتبر المصب لكل المكتسبات نحن في مقاطعتنا نتبع الخطوات التلية يكون عنصر التشويق اهم شئ لاثارة الدافعية يكون مثلا عبارة عن كلمة و نطالب المتعلم باستحضار كل ما له علاقة مع هذه الكلمة هذا نسميه في علوم التربية بشمس التداعيات اي استمطار الافكار وتكون الفكرة لها علاقة بالموضوع الذي سيكتب عنه المتعلم .ثم نتدرج معه في استخلاص الافكار بتوضيق الخريطة الذهنية التي ستساعده وهكذا تكون السبورة مرجع ثري و وجبة دسمة للكاتب الصغير .هذه فقط طريقة رقم واحد ولا ننسى ابدا ان هذا المتعلم لازال يكتسب منك . وشكرا الى الطريقة الثانية في الايام المقبلة










قديم 2015-09-05, 21:54   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
elkouif
عضو جديد
 
الصورة الرمزية elkouif
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أفيدوني إخوتي الأعزاء فانا مبتدأة في مجال التعليم وهذا أول عام لي وقد أسند لي الصف الرابع










قديم 2015-09-07, 07:34   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
mohamed333
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

 سير الحصة بالتفصيل
- يمهد المعلم للموضوع بأسئلة أو حوار ، أو قصة ، أو حادثة .... الخ
- يكتب الموضوع على السبورة و يقرأه مع شرح بعض المفردات التي تبدوا غامضة أو غير واضحة للتلاميذ .
- قراءة الموضوع من طرف تلميذ أو اثنين . يقسم المعلم الموضوع الى ثلاث مراحل رئيسية هي :1 المقدمة . 2 الموضوع . 3 الخاتمة
- يستخرج لكل مرحلة العناصر الرئيسية لها؛عن طريق استجواب التلاميذ بأسئلة مناسبة واعتمادا على صياغة موضوع التعبير.
- مطالبة التلاميذ بالتعبير عن العنصر الأول للمقدمة مع وجوب مساعدتهم بالإيحاء ، أو بأسئلة ، و تزويدهم بالمفردات اللغوية المناسبة للموضوع و لمستواهم ، مع تسجيل الأحسن منها على السبورة تسجيلا واضحا .
- يلخص العنصر الأول من بعض التلاميذ اعتمادا على التعابير السابقة و ما تم تسجيله على السبورة من تراكيب و عبارات جميلة ، و صيغ سليمة و مفردات جديدة .
- نفس العمل يقوم به المعلم في المرحلة الثانية المتعلقة بالموضوع الذي يجب أن يتوسع فيه التلاميذ اعتمادا على الأسئلة الجزئية التي يحضرها المعلم قبل الحصة ، ثم يطرحها من حين لآخر أثناء التعبير الشفوي ,إن تطلب الموقف ذلك دون أن ينسى مرحلة تلخيص هذه المرحلة من قبل بعض التلاميذ .

- يفعل المعلم في الخاتمة ما فعله في المرحلتين السابقتين باختصار.
يلخص الموضوع شفويا اعتمادا على ما تم الوصول إليه في تلخيص كل العناصر السابقة.










قديم 2015-09-07, 20:41   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
محمد عصام خليل
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية محمد عصام خليل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مجهود يستحق التحية اخي محمد333










 

الكلمات الدلالية (Tags)
التعبير, جديد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:31

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc