صرامة الوظيف العمومي تحرم ناجحي مسابقات التربية من التأشير على ملفاتهم
نحو أزمة حقيقية في مدراء المتوسطات والمدارس العام القادم
حذّرت مصادر نقابية من بقاء الآلاف من المتوسطات والمدارس بدون مدراء العام القادم بسبب المشاكل التي تواجه المدرين الناجحين في مسابقات الترقية، بعد أن رفضت مصالح الوظيفة العمومية التأشير على ملفاتهم بحجة عدم توفر الأقدمية اللازمة في أغلب المشاركين في المسابقة. ونقل نقابيون ”نحن على مقربة من امتحانات نهاية التكوين الخاص بالمديرين الناجحين في المسابقة هذه السنة ولحد الآآن وضعيتهم لم تسوى من طرف وزارة التربية بعد أن رفضت مصالح الوظيفة العمومية التأشير على ملفاتهم بحجة عدم توفر الأقدمية اللازمة في أغلب المشاركين في المسابقة.
يأتي هذا وفق مصادر نقابية ”رغم أن نقابة الأنباف طالبت من بلعابد مدير الموارد البشرية لوزارة التربية النظر في الموضوع فيما وعد هذا الأخير بتسوية الأمر مع المديرية العامة للوظيفة العمومية. مع العلم أن أغلب الناجحين منحدرين من رتبة أستاذ تعليم أساسي ومعلم مدرسة أساسية”. ويأتي هذا في الوقت الذي حدث اختلاف بين متفشيات الوظيفة العمومية عبر الولايات في قراءة نص المادة والمتعلق أساسا بالرتبة الأصلية، إذ اعتبرت بعض المتفشيات الرتبة الأصلية هي أستاذ تعليم متوسط وأستاذ مدرسة ابتدائية رغم أن احتساب الأقدمية في الإدماج تم على أساس أقدمية رتبة الإدماج وأقدمية أستاذ تعليم أساسي ومعلم مدرسة ابتدائية. وهنا المفارقة الغريبة. وأكدت ذات المصادر أن تأخر تسوية وضعية هؤلاء وعددهم يعد بالمئات معناه مدارس ومتوسطات السنة القادمة بدون مدير ويستمر مسلسل التكليف الذي أضر بالمؤسسات التعليمية كثيرا، ويحدث هذا كله في غياب الرقابة البعدية للوظيفة العمومية لمختلف المسابقات في قطاع التربية والضحية دائما الأستاذ ومؤسسات القطاع. هذا وكانت مصالح الوظيفة العمومية قد رفضت في وقت سابق التأشير على قوائم الناجحين في مسابقة مدير مدرسة ابتدائية ومدير متوسطة، كون أغلب الناجحين من المدمجين الجدد، وهو ما أثار غضب المئات من الاساتذة الذي نجحوا واعتبروا هذا التصرف بالتلاعب مطالبين وزيرة التربية التدخل العاجل لتسوية وضعيتهم محملين مصالحها المسؤولية الكاملة. وعادت مصادرنا إلى شروط الترقية إلى مدير مدرسة ابتدائية حيث على سبيل المثال تشترط أقدمية 5 سنوات كأستاذ رئيسي حسب المادة 140 مكرر 4 من المرسوم التنفيذي 240-12، وبهذا بالرغم أن المادة 31 مكرر من ذات المرسوم التي تجمع انتقاليا ولمدة 5 سنوات من تاريخ نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية بين الرتبة الأصلية ورتبة الادماج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عال. ولكن السؤال المطروح-تضيف مصادرنا- ”كيف تم إدماج هؤلاء إن لم تكن لهم الأقدمية المطلوبة في الرتب المستحدثة، فمثلا المادة 16 التي تتمم المادة 60 من المرسوم التنفيذي 315-08 تنص صراحة يدمج في رتبة أستاذ رئيسي في العليم المتوسط أساتذة التعليم المتوسط المرسمون الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة عند تاريخ 31-12-2011. والغريب في الأمر أيضا” أن جميع هؤلاء الأساتذة تم إدماجهم بموجب المرسوم التنفيذي 240-12-المعدل والمتمم للمرسوم 315-08. والمادة 31 مكرر موجودة في ذات المرسوم، -تضيف مصادرنا التي أضافت ”والأغرب من هذا كله كيف لوزارة التربية تسمح لهؤلاء الأساتذة بالمشاركة في المسابقة دون المرور على الرقابة البعدية للوظيفة العمومية”.
غنية توات
https://www.al-fadjr.com/ar/national/302918.html
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2015-04-21, 21:38
نحو أزمة حقيقية في مدراء المتوسطات والمدارس العام القادم
العرض العادي
