|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
ما الفرقبين الترقية عن طريق التاهيل والترقية عن طريق الامتحان
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-03-10, 12:41 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
ما الفرقبين الترقية عن طريق التاهيل والترقية عن طريق الامتحان
ما الفرق بين الترقية عن طريق قوائم التأهيل والترقية عن طريق الامتحان وماهي الشروط
|
||||
2015-03-10, 12:47 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
الفرق واضح من المعنى زميلي الفاضل |
|||
2015-03-10, 18:58 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
شكرا ولكن أيما افضل للاستاذ في الصنف 12 الدرجة الثانية, وحاصل على شهادة ماجستير، التسجيل على قوائم التأهيل أم الامتحان، وأي منهما يسمح للأستاذ بالترشح لمنصب مستشار أو مدير |
|||
2015-03-10, 19:21 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
مادمت دلرجة ثانية فقط فالافضل لك المسابقة لان التاهيل يحظى به الاساتذة القدامى و الله اعلم |
|||
2015-03-10, 19:22 | رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-03-10, 19:24 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
مادمت دلرجة ثانية فقط فالافضل لك المسابقة لان التاهيل يحظى به الاساتذة القدامى و الله اعلم |
|||
2015-03-10, 19:37 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
استفسار
لسلام عليكم ورحمة الله |
|||
2015-03-10, 19:39 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
شارك في الاثنتين .....والله المستعان . |
|||
2015-03-12, 20:36 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
رجاء اشرحوا لي الفرق بينهما ولماذا يتم قبول الاساتذة القدامى بالتأهيل أليس الجميع يتساوون في الأقدمية عشر سنوات بالنسبة للأستاذ الرئيسي الصنف 12 |
|||
2015-03-12, 20:57 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
لكن اخي في كل هذا الامر المشكل يكمن في المناصب المفتوحة وحسب الوزارة وقراراتها فالمناصب ايلة للانقراض بسبب تحويل مناصب من احيلو الى التقاعد واستخدامها في التوظيف اضافة الى قلة استحداث المناصب مما ينذر مستقبلا عدم جدوى طرق الترقيات من الاساس لانعدام المناصب |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الامتحان, التاهيل, الترقية, الفرقبين, والترقية, طريق |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc