|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-02-14, 07:03
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
فتح القانون الخاص
الم نقل لكم انه تحالف الوصاية مع الكوكتال الغير متجانس ضد اسلاك التدريس و الدليل محضر الكناباست .
|
||||
|
|
2015-02-14, 12:38
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2015-02-14, 14:49
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
معادلة لا حل لها في الواقع: إدماج الآيل للزوال ( مهما كان سلكه) دون قيد أو شرط في إطار عدم فتح القانون الخاص ... لا حل لها ... لا حل لها ... لا حل لها ... وهنا تنعدم حتى إمكانية الإسقاط أو القياس وحتى التأويل ... علي من قسنطينة يدعو الله التوفيق لكل مظلوم في إسترجاع حقوقه .... فيفري 2015م
|
|||
|
|
|
2015-02-14, 19:17
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
معادلة لا حل لها في الواقع: إدماج الآيل للزوال ( مهما كان سلكه) دون قيد أو شرط في إطار عدم فتح القانون الخاص ... لا حل لها ... لا حل لها ... لا حل لها ... وهنا تنعدم حتى إمكانية الإسقاط أو القياس وحتى التأويل ... علي من قسنطينة يدعو الله التوفيق لكل مظلوم في إسترجاع حقوقه .... فيفري 2015م
|
|||
|
|
|
2015-02-14, 19:28
|
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
فتح القانون لن يكون قبل 2017 و لا نريد الانتظار إلى غاية 2017 لنيل حقوق يمكن تحقيقها بقرآة صحيحة للقانون - يريدون فتح القانون و تضييع المكتسبات التي ضحى من أجلها الكثير فقط لكي يصبح المدير في رتبة أعلى من رتبة الأستاذ المكون فما هو الحل الحل الأول المدير في سلم 17 و الأستاذ المكون في 16 و هذا مستحيل لأنه يجب إعادة النضر في القانون الأساسي للوظيف العمومي الحل الثاني المدير في 16 و الأستاذ المكون في 15 و هنا مكسب كبير يضيع بسبب التعالي و التكبر على الأستاذ
|
||||
|
|
|
2015-02-14, 19:29
|
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
نتمنى لك التوفيق, رغم أن ما تطمح إليه من المستحيلات السبع، إلا إذا تكونت فيمكن أن تستفيد مثل زملائك. |
||||
|
|
|
2015-02-14, 19:38
|
رقم المشاركة : 8 | |||
|
هنا السر في الطبخة التي تريدها كبريت بعد 5 سنوات يكون الآيل للزوال قد زال وربما إلى القبر لذا ندعو له بالرحمة والمغفرة قبل الممات .... |
|||
|
|
|
2015-02-14, 19:42
|
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
لم يحتاج أستاذ الثانوي لتكوين كي يحتاج أستاذ المتوسط و الابتدائي لتكون للترقية في ضل هذا القانون فيما يخص التكوين هو من المفروض إجباري في كل الأطوار و في كل القطاعات كما هو الحال في البلدان المتقدمة
|
||||
|
|
|
2015-02-14, 19:44
|
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2015-02-14, 20:22
|
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
المشكلة الحقيقية كيف ينتقل الموظف من سلك "معلم مدرسة إبتدائية " إلى سلك آخر " أستاذ مدرسة إبتدائية " وبعدها يمكن التكلم عن " رخص" في إطار الترقية في السلك الواحد .... إن الذين تكونوا أصبحوا ينتمون إلى سلك "أستاذ تعليم متوسط /أستاذ تعليم إبتدائي" ومنه برخص أمكنهم الترقية إلى رئيسي ومكون "بالقياس والإسقاط" المشكلة الحقيقية هي كيف تكسب حق " صفة أستاذ تعليم متوسط /أستاذ تعليم إبتدائي لمن هو في سلك آيل للزوال ؟؟؟؟ هنا الإشكالية الحقيقية والتي لا بد من مادة/ مواد معدلة أو جديدة تضع جسر العبور إلى السلك الآخر وهو ما يعني فتح القانون أو تعديل مواد من مرسومه الأخير أو ربما "إختراع " جديد نحن ننتظره .... علي من قسنطينة يدعو الله التوفيق لكل مظلوم في إسترجاع حقوقه .... فيفري 2015م
|
||||
|
|
|
2015-02-14, 20:27
|
رقم المشاركة : 12 | |||
|
وقتاش يتهنى الفرطاس؟؟؟ |
|||
|
|
|
2015-02-14, 20:30
|
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2015-02-14, 20:47
|
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
وهذا ما كان بالإسقاط والمطابقة ( كرخصة ترقية في نفس السلك)...
مشكلة " الآيل للزوال" أنه سلك مستقل بذاته ... لا بد من جسر مرور إلى سلك آخر ( إمتحان مهني ، تكوين ...) وهنا نجد الإشكالية التي لا حل لها سوى بمادة أو مواد جديدة تسوى بها هذه الوضعية مثلما كان عند التأسيس لرتبة ما كان يُسمى " المجاز" آنذاك .... علي من قسنطينة يدعو الله التوفيق لكل مظلوم في إسترجاع حقوقه .... فيفري 2015م |
||||
|
|
|
2015-02-14, 20:59
|
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
يا فهيم أستاذ التعليم الثانوي أعظاه المرسوم 08/315 صفة الأستاذ الثانوي و عليه المرسوم 12/240 ادمجه في الرىتب المستحدثة أما بالنسبة لأستاذ التعليم الأساسي فهو لا يملك صفة أستاذ التغليم المتوسط إلا بالتكوين
|
||||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| الخاص, القانون |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
