التعليمة رقم 004 في جيجل - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

التعليمة رقم 004 في جيجل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-08-08, 15:11   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
بوداديم
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










B11 التعليمة رقم 004 في جيجل

الأمين العام لمديرية التربية بجيجل تصفح بحضوري التعليمة رقم 004 ، حيث لم تكن مرفقة بهذا الجدول المشؤوم المتداول في هذا المنتدى والذي يبين شروط الادماج ، وطلب من المعنيين من المستشارين الراغبين في التخلي عن الترقية تحرير طلب (إلغاء قرار الترقية إلى رتبة مستشار) ، وإرساله عن طريق السلم الإداري إلى مديرية التربية لمعالجة الأمر.
ونتمنى ألا تكون وراء التعليمة العلنية تعليمة أخرى سرية
والله يوفق الجميع في استرداد حقوقهم وخاصة زملائنا الآيلين للعزة والمجد









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-08-08, 16:28   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
عبدالله70
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

والله يوفق الجميع في استرداد حقوقهم وخاصة زملائنا الآيلين للعزة والمجد










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-08, 17:13   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
عبدالرحمن 65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

والله يوفق الجميع في استرداد حقوقهم وخاصة زملائنا الآيلين للعزة والمجد










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-08, 18:14   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
hocine18
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

يعيش معظم اداريي التربية (مديريي الابتدائي والمتوسط وحتى مستشاري التربية)هذه الايام في سيدي معروف تحت صدمة عنيفة بسبب ظهور التعليمة04 التي توضح كيفية ادماج زملائهم المتكونين او اصحاب الشهادات الجامعية اد لم يستسيغوا هذا القرار بل هناك من يجزم بعدم صدوره اصلا لانهم متعودون فقط الاطلاع على الخبر فقط عن طريق المراسلة التي تصلهم من مديرية التربية وهذا ما يتطلب من الجميع تثبيت برامج مطورة (développeur de logiciels) وهذا حت يتسنى لهم تحيين معلوماتهم (faire une mise à jour)










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-09, 10:18   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
بدر1971
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية بدر1971
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوداديم مشاهدة المشاركة
الأمين العام لمديرية التربية بجيجل تصفح بحضوري التعليمة رقم 004 ، حيث لم تكن مرفقة بهذا الجدول المشؤوم المتداول في هذا المنتدى والذي يبين شروط الادماج ، وطلب من المعنيين من المستشارين الراغبين في التخلي عن الترقية تحرير طلب (إلغاء قرار الترقية إلى رتبة مستشار) ، وإرساله عن طريق السلم الإداري إلى مديرية التربية لمعالجة الأمر.
ونتمنى ألا تكون وراء التعليمة العلنية تعليمة أخرى سرية
والله يوفق الجميع في استرداد حقوقهم وخاصة زملائنا الآيلين للعزة والمجد
شكراا على المعلومة سيدي، لكن لدي تساؤل هل التعليمة المشتركة التي تصفحها الأمين العام للمديرية مرسلة من الوزارة عن طريق البريد العادي أم تحصل عليها مثل أي كان عن طريق التحميل من مواقع مختلفة و شكراا لأن الفرق شاسع









رد مع اقتباس
قديم 2014-08-09, 15:11   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
بوداديم
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

[quote=بدر1971;3991458502]شكراا على المعلومة سيدي، لكن لدي تساؤل هل التعليمة المشتركة التي تصفحها الأمين العام للمديرية مرسلة من الوزارة عن طريق البريد العادي أم تحصل عليها مثل أي كان عن طريق التحميل من مواقع مختلفة و شكراا لأن الفرق شاسع [/quote

كانت هذه التعليمة أمامه على المكتب مع مجموعة من المراسلات بعث له بها مدير التربية للإطلاع عليها.










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-09, 15:39   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
بوداديم
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

[quote]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hocine18 مشاهدة المشاركة
يعيش معظم اداريي التربية (مديريي الابتدائي والمتوسط وحتى مستشاري التربية)هذه الايام في سيدي معروف تحت صدمة عنيفة بسبب ظهور التعليمة04 التي توضح كيفية ادماج زملائهم المتكونين او اصحاب الشهادات الجامعية اد لم يستسيغوا هذا القرار بل هناك من يجزم بعدم صدوره اصلا لانهم متعودون فقط الاطلاع على الخبر فقط عن طريق المراسلة التي تصلهم من مديرية التربية وهذا ما يتطلب من الجميع تثبيت برامج مطورة (développeur de logiciels) وهذا حت يتسنى لهم تحيين معلوماتهم (faire une mise à jour)

للأسف الشديدهناك فئة من المربين لا يريدون الترقية من أجل تحسين أجرتهم وأحوال أسرتهم ، بل لأجل أن يكونوا مميزين و أفضل من زملائهم الذين عاشروهم عشرات السنين، ولذلك نجد بعض المديرين خاصة لا يستصيغون فكرة إدماج أساتذة الابتدائي والمتوسط في رتبة مكون في الصنف 14 و15 على التوالي لأنهم قد تساووا معهم في التصنيف لا غير. وهذا في كل ربوع الوطن وليس في سيدي معروف فقط ، رغم أن المدير تكون 45 يوما فقط ، والأستاذ تكون 3 سنوات!!!!!!!!!!

والله العظيم لقد قال لي يوما أحد المديرين: سأبقى مديرا حتى لو صنفوني في الصنف 06

والله على ما أقول شهيد









رد مع اقتباس
قديم 2014-08-09, 15:47   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
بدر1971
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية بدر1971
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

[quote=بوداديم;3991461126]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدر1971 مشاهدة المشاركة
شكراا على المعلومة سيدي، لكن لدي تساؤل هل التعليمة المشتركة التي تصفحها الأمين العام للمديرية مرسلة من الوزارة عن طريق البريد العادي أم تحصل عليها مثل أي كان عن طريق التحميل من مواقع مختلفة و شكراا لأن الفرق شاسع [/quote

كانت هذه التعليمة أمامه على المكتب مع مجموعة من المراسلات بعث له بها مدير التربية للإطلاع عليها.

جزاك الله خيراا لأنك أتيت ببرهان قاطع و شهادة يقين عن وصول التعليمة الى المديريات عكس ما يروج به هنا في بجاية أي داخل المديرية أن التعليمة لم ترد عن طريق البريد الوارد الرسمي و العملية مجمدة أصلا









رد مع اقتباس
قديم 2014-08-09, 17:29   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
عبدالله70
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

الله يجيب الخير للجميع










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
التعليمة, جيجل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:12

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc