الترقية على أساس الشهادة

[نوري13]

أخي الكريم، أنت الذي تسأل عن الترقية على أساس الشهادة، فيجب على الجهة المستخدمة بتقديم طلب إلى المديرية العامة للوظيفة العمومية بناء على طلبك طبعا لمنحها ترخيص إستثنائي قصد إدماجك في الرتبة المطلوبة، و بعد الموافقة ، تقوم الجهة المستخدمة تخصيص هذا المنصب في مخطط التسيير للسنة المقبلة و من ثم إدماجك ، هذا في حالة حصولك على الشهادة بعد التوظيف.
أما قبل التوظيف أخي ما عليك إلا المشاركة في المسابقات الخارجية ، الأمر الصعب لنجاحك خاصة و أن الدولة أعطت أولوية للعقود ما قبل التشغيل ، يعني أنك بخبرة مهنية لمدة أكثر من 10 سنوات في منصبك تقيم بنقطة أقل من آخر في إطار عقود ماقبل التشغيل و لو كانت خبرته 03 سنوات مثلا ، فالحل الأمثل البقاء في منصبك و تدعو الله أن يأتي بمسيريين في المستوى لإعطاء الحل لمثل هذه الحالات، فلما تخليت عن شهادتك العليا و قبلت بمنصب أقل ، و إن كانت لأسباب بالطبع يعرفها العام و الخاص عاقبك أشخاص عن طريق القانون لم يمرو لا بالشوماج و لا غيرها ، فحسبنا الله و نعم الوكيل

[حمزةةة]

السلام عليكم

عندي غموض

في حالة العمل لمدة سنة بشهادة ثقني سامي متحصل عليها من المعهد الوطني للتكوين

ثم تتحضل على شهادة جامعية هل يستطيع الموظف الترقية بها مع العلم انا شهادة تقني سامي تخصص محاسبة

وشهادة الجامعية العلوم السياسية ارجوا التوضيح من الاخوة

[Julia_25]

الأمر واضح في سؤالي فالحصول على الشهادة سيكون إن شاء الله بعد التوظيف وليس العكس..فأنا مهندسة مخابر جامعية وأحضرحاليا شهادة الماجستر..
شكرا على الرد المفصل

[hindrose]

فيما يخص حالتي أنا متحصلة على شهادة ليسانس تخصص تسيير بعد التوظيف في رتبة كاتبة مديرة فكيف يمكن ترقيتي في هذه الحالة شكرا

[hindrose]

فيما يخص حالتي أنا متحصلة على شهادة ليسانس تخصص تسيير بعد التوظيف في رتبة كاتبة مديرة فكيف يمكن ترقيتي في هذه الحالة شكرا