لا ادماج لا ترقية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لا ادماج لا ترقية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-12-27, 14:36   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
منطقي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي لا ادماج لا ترقية

الملاحظ اعزائي ان هذا الصمت يدل على أنه لايوجد ادماج ولاترقية ولايمكن العمل بالاتفاقية الاخيرة بين الوزارة والنقابة وهذا حسب الكواليس من مديريات التربية وهذا نظرالظغوط الوظيف العمومي الذي كاد ان يعصف بالوزير.......
الوزارة ترتقب ماذا سيكون ردالفعل من طرف المعنيين وستقوم بافتعال اتفاقية اخرىوتمديد اخر ونبقى نحن دائما معلقين امالنابمواعيد مستقبليةوهكذا حتى تتغير الامور السياسية وتتغير الحكومة الحالية
نصيحتي لزملائي هو المضي قدما وتطبيق البرنامج الزمني فاذا لم يعلن عن الستجابة لجميع المطالب المتفق عليها قبل31/12/2013فهذا يعني ان الدخول في الاصراب يكون اليا دون انتظار الاجتماعات وما سينجر عنها ما رايكم ؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-12-27, 14:38   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
omayoub2
عضو محترف
 
الصورة الرمزية omayoub2
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

C la gréve










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-27, 14:40   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
السامعي28
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Thumbs up

في رايي الاضراب يكون يوم 6 جانفي 2014 وليس يوم 14 أو 15 كما يشاع










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-27, 17:03   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
منطقي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السامعي28 مشاهدة المشاركة
في رايي الاضراب يكون يوم 6 جانفي 2014 وليس يوم 14 أو 15 كما يشاع
نعم الرأي لا انتظار ......









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-27, 19:01   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
etthr
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

إذا تجنّد الجميع.... حتى لا يخذل بعضنا بعضا كما حدث في مرات سابقة










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-27, 19:09   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
الوغليسي
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

صراحة بلغ السيل الزبى









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-27, 19:33   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
منطقي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Mh47

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوغليسي مشاهدة المشاركة
صراحة بلغ السيل الزبى
نعم اخي العزيز بلغ السيل ........... لا ادري الى اين؟
اما فيما يخص تجنيد الجميع أظن ان الكل يعنيهم الامر وخاصة اذا تعلق بخلف الوعد الذي من اجله تم تعليق الاضراب المحدد بمدة زمنية وهي 31/12/2013 والملاحظ ان هناك صمت رهيب من طرف الوزارة وتغاظ للطرف من قبل النقابة التي تريد ان تنتحر بهذا السكوت......؟؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-27, 21:32   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
صابر24
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية صابر24
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يقول المثل اطرق الحديد وهو ساخن ، رغم أننا نعرف أن السلطة ستتهمنا بالتسييس ، والمساس بالمصلحة العليا للبلاد لكني أدعو إلى تنفيذ الاضراب . ولاسبيل غير الاضراب لاجبار الوظيف العمومي على الاذعان للمطالب.










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-27, 22:41   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
slimane_hadj
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

كل شئ يجري بتكتم كبير وفاضح










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-27, 23:38   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
مصطفىالبرج
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحقوق تأخذ ولاتعطى









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-27, 23:44   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
سعيد بذكر الرحمان
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سعيد بذكر الرحمان
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الحقوق تؤخذ ولاتعطى










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ادماج, ترقية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc