طلب مستعجل جدا جدا جدا من اجل الطعن - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

طلب مستعجل جدا جدا جدا من اجل الطعن

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-05-28, 22:42   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
3asil
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية 3asil
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse طلب مستعجل جدا جدا جدا من اجل الطعن

اريد ان استفسر عن امر اخوتي واخواتي :
هناك موظفة تعمل معي نجحت في مسابقة متصرف مع العلم انها قامت بتنقيط الملفات ودراستها بنفسها لأنها تعمل في مكتب المستخدمين وهذا حسب علمي مناف للقانون وألغيت بسببه عدة مسابقات لكن الاشكالية لم استطع الحصول على المادة القانونية التي تتحدث عن ذلك .......... ارجوا منكم المساعدة









 


قديم 2013-05-29, 01:14   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
tjrn
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يعينك اخي










قديم 2013-05-29, 07:16   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
فرناس وهران
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الصورة الرمزية فرناس وهران
 

 

 
الأوسمة
العضو المميز لسنة 2013 الوسام الثالث 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي الكريم
حتى انه لا يمكن ان تثبت ذلك ماديا لانها ربما كانت تساعد في العمل دون ان يطلب منها المدير اخي
ان وصلت الى نسخة من التكليف الذي اعطي لها او تثبت بانها تعمل بمصلحة الموظفين فهكذا يمكن ان تكون هناك نتيجة
موفق اخي
-في بعض الاحيان نحتاج لان نكون اشرار-









قديم 2013-05-29, 07:38   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
3asil
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية 3asil
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فرناس وهران مشاهدة المشاركة
اخي الكريم
حتى انه لا يمكن ان تثبت ذلك ماديا لانها ربما كانت تساعد في العمل دون ان يطلب منها المدير اخي
ان وصلت الى نسخة من التكليف الذي اعطي لها او تثبت بانها تعمل بمصلحة الموظفين فهكذا يمكن ان تكون هناك نتيجة
موفق اخي
-في بعض الاحيان نحتاج لان نكون اشرار-
شكرا اخي
هي تعمل في مكتب المستخدمين منذ مدة .........انا اريد فقط هل هناك مرسوم او شيء من هذا القبيل يمنع هذا الشيء وشكرا .........









قديم 2013-05-29, 07:53   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
فرناس وهران
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الصورة الرمزية فرناس وهران
 

 

 
الأوسمة
العضو المميز لسنة 2013 الوسام الثالث 
إحصائية العضو










افتراضي

ليس لي علم اخي بوجود مثل هذا المرسوم او القانون
ممكن تجد اسأل احد الحقوقيين
ان وجد يمكن ان تستخدم ما اخبرتك










قديم 2013-05-29, 09:09   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
lahcen tggt
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه مشكلة عامة يا أخي الكريم و ليست في هذه الإدارة فقط ، بعيدا عن القوانين و التشريعات ، جرت العادة في بعض الولايات أن تعيد مفتشية الوظيف العمومي مراقبة الملفات ، فيمكن تعديل قائمة الناجحين و لو بعد فترة معتبرة إذا ظهر أن هناك تلاعب بسلم التنقيط و كل ما تستطيع فعله الآن هو تقديم طعن لدى مفتشية الوظيف العمومي يثبت أحقيتك في المنصب خاصة إذا علمت أن من نجح أقل منك درجة و على الله التوفيق.










قديم 2013-05-29, 12:24   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
فرناس وهران
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الصورة الرمزية فرناس وهران
 

 

 
الأوسمة
العضو المميز لسنة 2013 الوسام الثالث 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lahcen tggt مشاهدة المشاركة
هذه مشكلة عامة يا أخي الكريم و ليست في هذه الإدارة فقط ، بعيدا عن القوانين و التشريعات ، جرت العادة في بعض الولايات أن تعيد مفتشية الوظيف العمومي مراقبة الملفات ، فيمكن تعديل قائمة الناجحين و لو بعد فترة معتبرة إذا ظهر أن هناك تلاعب بسلم التنقيط و كل ما تستطيع فعله الآن هو تقديم طعن لدى مفتشية الوظيف العمومي يثبت أحقيتك في المنصب خاصة إذا علمت أن من نجح أقل منك درجة و على الله التوفيق.
مفتشية الوظيف لا تراقب جميع الملفات
فقط ملفات الناجحين









قديم 2013-05-29, 13:26   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
lamiah2
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي من الافضل ان تستعين بمستشار قانوني احسن من محامي سيوجهك ماذا تفعل بالضبط










قديم 2013-05-29, 18:10   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
مازيـــغ 10
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية مازيـــغ 10
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا يوجد أي نص قانوني يمنع ذلك
، ( مجرد افتراء لا غير )
+
مفتشية الوظيف العمومي ليس لها أي دخل في الملفات و لا الناجحين هي تراقب الإجراءات و بس

أي استفسار أنا في الخدمة









قديم 2013-05-30, 10:50   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
aliii
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي الاكيد هناك 2 نقاط

السلام عليكم
الاكيد هناك 2 نقاط
1 انها اذا كانت تعمل في المصلحة ومشاركة في المسابقة كان لابد عليها هي او المدير ان تنحى من المصلحة الى غاية صدور النتائج يمكن ان يعتمد على شهادة الشهود اذا لم يكون هناك تكليف رسمي
2 لابد التحقق من ان معدلها مطابق لما يوجد في ملفها مسابقة توظيف
يمكن الطعن في احد الحالتين
شكرا










قديم 2013-05-30, 12:36   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
3asil
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية 3asil
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aliii مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
الاكيد هناك 2 نقاط
1 انها اذا كانت تعمل في المصلحة ومشاركة في المسابقة كان لابد عليها هي او المدير ان تنحى من المصلحة الى غاية صدور النتائج يمكن ان يعتمد على شهادة الشهود اذا لم يكون هناك تكليف رسمي
2 لابد التحقق من ان معدلها مطابق لما يوجد في ملفها مسابقة توظيف
يمكن الطعن في احد الحالتين
شكرا
شكرا :
هناك مسابقة اقيمت على ما اضن في ولاية الجلفة وتم الغاؤها او تغيير الناجحين لأن احد الناجحين وبعد التحقيق فيها كان من ضمن من درسوا ملفات المشاركين ..........بمعنى العباره{لعب لعبوا}









قديم 2013-05-30, 14:06   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
lahcen tggt
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أعتقد إلى حد الآن أنه يجب تقديم طعن لدى مفتشية الوظيف العمومي ، و هي الوحيدة القادرة على حل هذا الإشكال ، و هذا كله لأن مفتشيات الوظيف لا تؤدي عملها كما ينبغي ، أو أنها تتواطئ مع مسؤولي الإدارات لتمرير أشخاص على حساب آخرين و على الله التوفيق.










 

الكلمات الدلالية (Tags)
مستعجل, الطعن


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:11

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc