![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
نفس الكلام منذ عام والنتيجة كذب في كذب
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=870751 هذي هدرت العام اللي فات ......... تجميد المصادقة على عقود العمل في إطار الإدماج المهني مؤقتا راسلت وزارة العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي، كل مديريات التشغيل على المستوى الوطني، تعلمهم من خلالها بقرار تجميد المصادقة على عقود العمل في إطار الإدماج المهني التي تربط طالب العمل بالقطاع الإداري العمومي (ADM) إلى إشعار آخر. المراسلة الصادرة عن وزارة الطيب لوح، وضعت وكالات التشغيل على المستوى الوطني في وضع محرج، أمام الكم الهائل من الشباب البطال الذي أصبح يتوافد على مقراتها بشكل يومي، بعد أن رفضت إتمام إجراءات إبرام عقود العمل على مستوى الإدارات العمومية رغم توفر طالبي الشغل على موافقة هذه الأخيرة، وذلك تنفيذا لما نصت عليه التعليمة الوزارية التي أكدت حسب ما اطلعت عليه الشروق، على تجميد المصادقة على العقود مع القطاع الإداري العمومي إلى غاية إشعار آخر، مع إبقائه على سير العملية فيما تعلق بالقطاع الخاص والإقتصادي (ECO)، وإن كان هذا الأخير لا يستقطب فئة كبيرة من الشباب الباحث عن العمل لأسباب مختلفة، منها ما تعلق بتمديد أوقات العمل دون أجر إضافي وآخرين يرون أن فرصة التثبت في مناصب عملهم ضئيلة بالقطاعات الخاصة. وفيما لم تتسرّب أية معلومات حول هدف الوزارة من الإقدام على إجراء كهذا، في وقت كانت فئة الشباب ترى في جهاز الإدماج المهني، فرصة مؤقتة للقضاء على شبح البطالة، ذكرت بعض المصادر أن الأمر يتعلق بتجميد ظرفي قد تعمل خلاله الوزارة بإنجاز إحصائيات، خاصة بالسنة المنصرمة، حول نسبة استقطاب القطاع الإداري لفئة الشباب العامل في إطار الإدماج المهني، وقد يكون تمهيدا للسير نحو خطوة تثبتهم بمناصبهم، وهو ما يتطلع لتجسيده الآلاف من الشباب العامل في هذا الإطار. ومعلوم أن الكثير من الشباب الذين كانوا يسيرون في طريق الإنحراف، عادوا إلى طريق الصواب بمجرد إستفادتهم من فرصة عمل في هذا الإطار، كما انتفعت الكثير من الإدارات من الخدمة التي تقدمها هذه الفئة، فضلا عن دخول كثير من الشباب لاسيما منهم الجامعيين تجربة الشغل مبكرا كثيرا ما نفعتهم في الحصول على مناصب شغل دائمة، بعد استفادتهم من الخبرة الميدانية. رفع راتب عقود ما قبل التشغيل و اولوية توظيفهم أولوية الترسيم لفئة "ما قبل التشغيل" والراتب المؤقت لن يقل عن 18 ألف دينار ستشرع مديريات التشغيل، بإدراج عقود عمل جديدة تسمى "عقود العمل المدعم"، لصالح الشباب خريجي الجامعات المدمجين في صيغة عقود العمل ما قبل الإدماج، مع أولوية التوظيف لهؤلاء الشباب. ويأتي هذا الإجراء لأجل امتصاص غضب فئة شباب عقود ما قبل التشغيل والتي يقدر تعدادها بـ 240 ألف موظف، يعملون وفق هذه الصيغة، حيث أكدت الناطقة الرسمية للجنة مليكة فليل لـ"الشروق" أنه سيتم دراسة هذه المقترحات مع الاحتفاظ بحق الاحتجاج . وجاء قرار مديريات التشغيل بعد تهديد لجنة عقود ما قبل التشغيل، بشن احتجاجات أمام مقر وزارة العمل ورئاسة الجمهورية، حيث اقترحت الوزارة الوصية صيغة تجميد جهاز المساعدة على الإدماج بالإدارات العمومية وتعميم عقد جديد تحت تسمية عقد العمل المدعم وفق إجراءات جديدة، حيث سيمكن هذا الأخير طالب العمل من الاستفادة من منصب بالمؤسسات الخاصة، حيث تتقاسم الخزينة العامة للدولة والهيئة المستخدمة قيمة الأجر، فتضمن الأولى تقديم مبلغ 12 ألف دينار، بينما تلزم الثانية بمنح مبلغ 6000 دينار كحد أدنى، ويستطيع رب العمل الرفع من قيمتها وسيكون هذا العقد الجديد قابلا للتجديد مرة واحدة، ومدتها لا تتجاوز 3 سنوات، تماما مثل الصيغة السابقة، غير أنه تم استحداث إجراء جديد يتمثل في أولوية التوظيف المباشر لهؤلاء دون إجراء مسابقة، أما عن الإجراءات الإدارية فالهيئة المستخدمة ستكون مسؤولة لوحدها عن تأمين العامل اجتماعيا، من خلال دفع اشتراكات شهرية بصورة مستديمة، فيما لن يتلق المستفيد الأجر من عقد العمل المدعم إلا بعد مرور فترة زمنية تقدر بـ 3 أشهر للتأكد من احترام الجهة المستخدمة لالتزاماتها التي وقعت عليها أثناء إبرام العقد المشترك ووفقا لإجراءات الحكومة، رفع الحد الأدنى للأجور سيتمكن الشباب خريجي الجامعات من الحصول على راتب يقدر بـ 18 ألف دينار، فيما سيستفيد خريجو معاهد التعليم والتكوين المهنيين من نفس العقد، مع اختلاف في الأجر البالغ 10 آلاف دينار شهريا، ومبلغ قدره 8000 دينار للأشخاص الذين ليس لديهم أي تأهيل علمي https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1219015 وهذي هدرت العام هذا......ترسيم 20 ألف مستخدم في البلديات والاسبقية لحاملي الشهادات الجامعية الإفراج عن القانون الخاص لعمال الجماعات المحلية قبل نهاية مارس تلقت دوائر وزارية الضوء الأخضر من الحكومة بالشروع في تسوية وضعية عمال ما قبل التشغيل والشبكة الاجتماعية، تحضيرا لإدماجهم في مناصب عملهم قبل جوان القادم، مقابل تمديد فترة عقودهم الحالية بسنة إضافية للذين اقتربت مدة عملهم على الانتهاء، والمحدّدة بثلاث سنوات، وتشمل عملية الإدماج في مرحلتها الأولى 52 ألف عامل كدفعة أولية. أفاد مصدر مسؤول لـ''الخبر''، أنّ الحكومة بنت قرار إدماج عمال ما قبل التشغيل والشبكة الاجتماعية، بعد انتهاء وزارة المالية من توزيع الاعتمادات المالية على أغلب القطاعات الوزارية، للسماح لها بفتح مناصب مالية لتغطية العجز المسجل في مواردها البشرية، وثانيا تماشيا مع وقف التوظيف في إطار ذات الصيغتين في التشغيل على مستوى المؤسسات العمومية والدوائر الوزارية، وتحويل ملفات طالبي العمل نحو المؤسسات ذات الطابع التجاري والصناعي التي تتمتع باستقلالية مالية. كما يتزامن الشروع في تسوية وضعية عمال ما قبل التشغيل والشبكة الاجتماعية مع محدودية مناصب العمل الجديدة للتوظيف الخارجي، على أساس الامتحانات والشهادات، وحصرها فقط في تخصصات غير متوفرة لدى ذات الفئتين، وعددها قليل جدا. وأوضح ذات المصدر أنّ عملية الإدماج ستعطى فيها الأولوية لقطاعي الداخلية والجماعات المحلية والتربية، حيث تلقت مصالحها المعنية الضوء الأخضر لإعداد قوائم مفصّلة عن الأعداد الحقيقية لعمال ما قبل التشغيل والشبكة الاجتماعية، ومن المرتقب استفادة 20 ألفا في البلديات من الترسيم في مناصبهم، لاستخدامهم في مجال نشر المعلوماتية بالمصالح البلدية، موازاة مع إقرار القانون الخاص بعمال وموظفي الجماعات المحلية الموجود على مستوى الوظيفة العمومية الذي من المنتظر الإفراج عنه نهاية مارس القادم، إدماج ربع مليون موظف من موظفي الأسلاك المشتركة. ومنح قرار الإدماج ''الامتياز'' لحاملي شهادات ليسانس للمنتسبين في إطار عقود ما قبل التشغيل، على اعتبار أنّ عددهم قليل مقارنة بأصحاب المستويات التعليمية المحدودة، ثم تتم مباشرة المرحلة الثانية لتشمل العملية عمال الشبكة الاجتماعية التابعين لقطاع التضامن الوطني. وعلمت ''الخبر'' من مصدر موثوق أنّ الحكومة ستمدّد فترة عقود ما قبل التشغيل لحامليها بسنة إضافية عن الثلاث سنوات القانونية، وذلك تفاديا لفسخ عقودهم تلقائيا قبل دخول قرار الإدماج في مناصب دائمة حيّز الخدمة الذي حدّد قبل شهر جوان القادم، وكدفعة أولية وفّر 52 ألف منصب. جريدة الخبر
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() وزيد : الأثر الرجعي 3000 دج، وزيد زيد |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() العام ليفات سكتونا باه تفوت لانتخابات التشريعية وهذا العام باه يوجدو لدستور والعام الجاي يتعاود نفس الكلام باه يوجدو لانتخابات الرئيس والبلاد فيدو منها جماعة معاك يا الخضرا ديري حالة وقالولنا ضدك ياشعب نديرو فيك حالة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() و أتسائل دائما عن سبب تفشي أمراض ارتفاع السكر والضغط الدموي لدى فئة الشباب !!!!
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() ![]() ![]() |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الكلام, والنتيجة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc