معاملة المدير

faty05 · 2012-12-24, 09:29

صباحكم خير
اود بكلامي هذا ان استقطب فئة العمال للنقاش التالي
عندكم مسؤولين و مدراء
كيف تجدون معاملتهم لكم و لزملائكم؟
ان ذهبت لطرح قضيتكم مثلا ، هم من النوع الذي يستقبل و يستمع و يناقش بطريقة راقية ام من النوع المتسلط الذي يصرخ و يخبط ما يجعلك تحلف ما تزيد تلجا ليه او دائماً توجد الشي لي لازم تقوله قبل ان تدخل عنده او دائماً تصبح مرتبك قبل الكلام معه خوفا من ردة الفعل ؟
و اذا عندكم اضافات فللتفظلوا
و اي واحد لجا الى مسؤول لطرح قضية ما حتى و ان كان مواطن يمكن يحكيلنا على كيف كانت المعاملة معه
هلموا للنقاش*

الزيتون · 2012-12-24, 14:11

قد ترتبك المهم تقضي صلاحك
وافضل وسيلة ان لاتكثر الكلام وان تتعامل بطريقة قانونية وان لاتستفز الطرف الاخر الا اذا اقتضى الامر ذلك
كما ان الادارةتاعنا اذا خشنت راسك معاها رايحين يخشنو ريسانهم خاصة اذا كان المدير ذو خبر ومتحكم في الاوضاع يعني سيخضعك باي طريقة وسيجد الثغرات لهزيمتك وهذا حال اغلب المدراء

نورسين.داية · 2012-12-24, 16:35

لكن لم تطرح نوع الإشكال الذي تقدمت به الى المدير

أولا : لا للإقتراح .....و محاولة تطوير المؤسسة .......و شعارات نرفعوا بلادنا ...............حتى نوصلو لغايات و اهذاف الأمة الإسلامية

ثانيا : قبل التقدم الى المدير حاول أن تحل الإشكال على مستوى مصلحة الأجور أو تسيير الموارد البشرية بطريقة تقنية و بسيطة
ثالثا : إذا وجدت طريقة تغنيك عن الكلام أو حتى الإتصال بالمدير ...........إعتمدها

اتمنى أني أفدتك بمعلومة جديدة أخي

zaza22 · 2012-12-24, 17:27

سلام على الادارات الجزائرية لا ثق ولا مس ولهم يحزنون نحن مازلنا من ضمن الدول المتخلفة ذهنيا

بتول8 · 2012-12-24, 17:33

هههههههههه مدير
و هل بقي ما يسمى مديرا في وقتنا,,,الا من رحم ربي
فكرتيني فالمدير اللي داير وحدة فبلاصتو وهو يضل هايم و تناسى ان صلاحية التوقيع بيده
كوني جادة فقط فالتعامل معهم و متعطيهمش الصح خلاص يعني اسمع و طنش