متعاقدو ما قبل التشغيل..ماكنا نخشاه اصبحنا ..........للاسف.. - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

متعاقدو ما قبل التشغيل..ماكنا نخشاه اصبحنا ..........للاسف..

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-10-03, 00:01   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
عبد الله110
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية عبد الله110
 

 

 
إحصائية العضو










456ty متعاقدو ما قبل التشغيل..ماكنا نخشاه اصبحنا ..........للاسف..

2012.10.02




لجأت الدولة الجزائرية، مؤخرا، إلى إجراء تاريخي في قطاع الشغل من أجل امتصاص أكبر عدد ممكن من البطالين خاصة حاملي الشهادات الجامعية، وهو توسيع دائرة التشغيل عن طريق عقود ما قبل التشغيل، وعقود الادماج المهني، وهو الأمر الذي لقي استحسان البعض، في حين انتقده البعض الآخر.. وسوف تظهر الأيام القادمة مدى نجاح هذا الإجراء أوفشله.
مع العلم أن العمل بصفة التعاقد استحدث في الجزائر منذ عشرين سنة عن طريق أجهزة التشغيل، لكن هذا الإجراء الذي تقبله البطالون ظل محل انتقاذ العديد من المتتبعين الذين يعتبرون أنه ليس حلا ناجعا، لاسيما بالإدارات والمؤسسات العمومية.
وقفت “الفجر” عند هذه القضية بإجراء استطلاع حول فئة المتعاقدين في هذه المؤسسات لمعرفة الحالة المهنية لهذه الفئة التي تشكو من عدة مشاكل، فخلال جولة قادتنا إلى العديد من المقرات الإدارية والمؤسسات العمومية قمنا بعدة مقابلات مع متعاقدي ما قبل التشغيل، فأكد معظمهم عدم الرضا بهذه المناصب المؤقتة، معتبرين الواقع الذي يمارسون فيه العمل شرا لابدّ منه بحكم الظروف المحيطة التي دفعتهم إلى مزاولة تلك المهن المؤقتة في ظل غياب البديل من جهة، ولكسب الخبرة المهنية من جهة أخرى.
وقد تفاءل البعض منهم بترقبهم الترسيم، ذلك الإجراء الذي علقت عليه آمال كبيرة من طرف كل من السيد (ن.ع) ،(خ.ع) و(س.أ) الذين تحدثت إليهم “الفجر” في إحدى المصالح التابعة لبلدية ماوكلان، بعين أرنات في سطيف.
معنويات منحطة والتفكير في الاستقالة..
أكد العديد ممن اقتربنا منهم والذين أوشكوا على التفكير في الاستقالة من تلك الوظائف المؤقتة وإراحة ضمائرهم، منهم شاب يعمل بإحدى دوائر ولاية سطيف، قال إنه منذ أن وطئت رجلاه تلك المؤسسة لم يسلم من التعليقات والملاحظات، تدور كلها حول التقليل من أمل الترسيم. وما زاد من تحطيم معنويات البعض الآخر هي الأعداد الهائلة من الموظفين بعقود ما قبل التشغيل وعقود الإدماج المهني، الأمر الذي يستبعد إجراء الترسيم، حسبما أدلت به إحدى الفتيات التي تعمل بمؤسسة استشفائية عمومية منذ ثلاث سنوات، والتي تستبعد إمكانية إدماج كوطة الـ 358 ألف موظف التي تتغنى بها وزارة الداخلية، مؤكدة أنها متعودة على سماع مثل هذه الأخبار منذ سنوات لكن لاشيء تجسد على أرض الواقع. ويبقى الإدماج - حسبها - مستحيلا خاصة بعدما أن ولج علم التشغيل بالعقود آلاف المتخرجين خلال سنة 2011. فيما ترى الآنسة (س.ك) أن تمديد فترة العقود من سنة واحدة قابلة للتجديد إلى ثلاث سنوات قابلة للتجديد يمكن اعتبارها فترة لتمديد معاناة هذه الفئة، واستنزافا لطاقة الشباب الضائعة وسط معنويات و عزائم منحطة.
أصحاب المناصب القارة في مهن حرة والمتعاقدون يخلفون أماكنهم
لعل الأمر الذي لفت انتباهنا خلال تواجدنا ببعض المؤسسات والبلديات، هو الغياب التام لأصحاب المناصب القارة الذين تركوا أصحاب العقود في أماكنهم، حيث أقحموهم في العمل طيلة ساعات اليوم، في حين انتقل هؤلاء الدائمون إلى مزاولة المهن الحرة التي تتمثل معظمها في التجارة، النقل.. إلخ، تاركين وراءهم مسؤولياتهم في مختلف المصالح العمومية، ولا يحضرون حسب شهادة بعض رؤساء المصالح في العديد من البلديات، لاسيما المعزولة، إلا مرة أومرتين في الأسبوع للتوقيع على ورقة الحضور، حيث يقومون بتهديد المتعاقدين بتوقيف عقودهم وطردهم في حالة حضورهم للعمل يوميا، و يتحججون لهم - حسب الآنسة (م. أ) التي استخلفت أحد الموظفين في قسم الممتلكات بالبلدية، بإيهامهم بعدم وجود قانون يحمي فئة المتعاقدين المغلوبين على أمرهم، وإمكانية فسخ العقد واردة في أي لحظة.
مستواهم العلمي لم يشفع لهم في كسب الاحترام والتقدير
ورغم المساعدة الواسعة التي يمنحها هؤلاء المتعاقدون في فك أعباء العمل بالنظر إلى مستواهم العلمي الجيد وعملهم المتقن بشهادة الكل، إلا أن ذلك لم يشفع لهم في كسب الاحترام والتقدير، بل يعمل الكل بما فيهم الموظفون أوالمسؤولون على إحباط معنوياتهم دون أدنى ضمير، ناهيك عن النظرات التي تلاحق هؤلاء المتعاقدين من كل جانب بسبب الأجرة المتدنية التي تجعل من هم أقل منهم في المستوى يعتلون عليهم، كون أجرتهم تفوق أجرة المتعاقدين. لكن رغم كل هذه الضغوطات التي تتعرض لها هذه الفئة إلا أن أملهم في الترسيم يبقى قائما، خاصة أن رئيس الجمهورية أعطى تعليمات في العديد من المرات بترسيم أصحاب العقود خاصة الجامعيين منهم، وعلى أمل اتخاذ تلك القرارات يبقى هؤلاء صامدين في وجه كل المعاملات إلى أن يأتي الفرج.









 


قديم 2012-10-03, 00:02   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
عبد الله110
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية عبد الله110
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ماالحل .......................










قديم 2012-10-03, 12:39   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
غليزاني 26 سنة
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

هلكتنا هادي الدولة
ان شاء الله يجي الرئيس لي يقدر عليها










قديم 2012-10-03, 14:08   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
vive moi 19
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا حل ولا أمل في جزائر العزة والكرامة










قديم 2012-10-03, 14:44   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
noussa nasnoussa
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اههههههههههههههه أنا رأي لي عياو من عقود قبل التشغيل يقدمو استقالتهم ويخليونا لبلاصة (القناعة كنز لا يفنى )










قديم 2012-10-03, 15:07   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
CHRA82
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

7ans chomage manakbalch b pre emploi elkana3a li mach fi plassatha khalat les jeune comme ça ykan3ou bkolchi vous etes licenciés vous meritez le plus un poste comme tout le monde mais comme liyji yardaw bihh haja marayha tatbadal










قديم 2012-10-03, 15:36   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
كلمات معبرة
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

ايه ويوم 30 سبتمبر الكل راح يخدم
قلنالكم لازم نتحركو
هذا هو الحل
احنا والله ما رحنا نخدمو وكنا حابطين للمديرية التشغيل مي ما ليقت حتى واحد
لازم كلنا نحبطو
خاصة أصحاب العاصمة لو نضغطو عليهم في العاصمة يكون هناك حل
لأنو الموضوع رح يكون أمام أعين جميع المسؤولين والإعلاميين










 

الكلمات الدلالية (Tags)
..........للاسف.., متعاقدو, التشغيل..ماكنا, اصبحنا, نخشاه


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:58

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc