|
الجلفة للنقاش الجاد قسم يعتني بالمواضيع الحوارية الجادة و الحصرية ...و تمنع المواضيع المنقولة ***لن يتم نشر المواضيع إلا بعد موافقة المشرفين عليها *** |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الموظف الجزائري ومشكلة الالتزام والإتقان في العمل !!!!!
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-08-06, 16:09 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
الموظف الجزائري ومشكلة الالتزام والإتقان في العمل !!!!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حياكم الله إخواني ، أخواتي الموضوع صراحة ذو شجون !!! حال مختلف القطاعات في بلادنا لا يسّر والله المستعان إلا النّزر اليسير والمشكل في كل هذا -على حسب اعتقادي-هو مشكلة عدم التزام واتقان العمل ، أضف إلى ذلك غياب للمسؤلية والله المستعان. --وأنا أتجاذب أطراف الحديث مع أخي ، ذكر لي -وهو يمتلأ غيضا ، عمّن يخرجون قبل الوقت ( ظاهرة معروفة ) يا عبد الله ، أنت عند قبولك العمل لدى الشركة التي وظفتك ، قمت بإمضاء عقد ، ومن ضِمن ما صادقت عليه هو ساعات العمل ، فإذا قيل لك تعمل من الثامنة إلى الخامسة فبأي حقٍّ تخرج على الثانية ؟ ، والله سبحانه وتعالى يقول في محكم تنزيله : { يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ } !!! أمّا في شهر رمضان ،فحدِّث ولا حرج مع الحجّة المشهورة : "رمضان ولعيا ...الخ " -شيء آخر ، استغلال ساعات العمل في غير العمل ،منهم من تراه مع الفيس بوك ، يوتيوب...الخ ، في الساعات التي تكون فيها الأشغال مكدّسة فوق رأسه ، ساعات العمل ليست ملكًا لك ، حتى ولو دخلت لموقع فتوى أو تتفقه في دينك ليس وقته أبدا أبدا ، فكل ساعة " تخلُص عليها " ، فبأي حقٍّ تستغلها في غير العمل أو بغير ما يعينك على إتمام العمل، وهل أنت بذلك تأخذا كلُّ أجرك حلالا!!! - أيضا ممّا يدمي القلب ، عدم إتقان العمل والله المستعان ، بل وإذا كان غير متمكن من تخصصه لا يجتهد حتى في إزالة الجهل عن نفسه ، بل في ظنه خرج من الجامعة كاملا مكمَّلاً لا يحتاج بعدها للتعلُّم !! فكيف السبيل للنهوض بالأمّة وأن تكون لدينا استقلالية عن الغرب الكافر بهذه " العقلية " ************* المطلوب: حلّل وناقش ,مع التزام الآداب وقوانين المنتدى !! والله المستعان على كلِّ أمر
|
||||
2012-08-06, 18:11 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
القانون غائب ومغمض عينيه لذى الموظف داير رايو وكذلك القدوة مكانش تلقاي رئيس المصلحة هو نفسو هاردها املا يقلدوه لخرين وكاين كذلك غياب العدل واحد يعاقبوه واحد داير رايو بهذا العقلية فسد كل شيء
|
|||
2012-08-06, 18:27 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
بارك الله فيكم
صحيح ما ذكرتم ولكن مرّات تجد رئيس المصلحة لاباس بيه ولكن الموظفين في غيابه .... الله المستعان والأدهي والأمر كما حكى لي أخي ، أجانب يعملون معهم من مختلف الجنسيات وهم كثر( انجليز ، واسكتلنديين ، وأمريكيين ) قال لي : لا أفهم لماذا هم يلتزمون بأوقات العمل ونحن لا !! وقد لاحظوا هذه الأمور على الجزائريين فبالله علينا كيف ندعوهم للإسلام وأخلاقنا في جهة والإسلام في جهة أخرى والله المستعان *** وجزاكم الله خيرا على قبول الموضوع |
|||
2012-08-06, 19:05 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
وعليكم السّلام ورحمة الله وبركاته الله المستعان للأسف كتبتُ ردّا مطوّلا ثم أخطأتُ فأغلقت الصّفحة. أزمة المسلمين أزمة وازع دينيّ ورادع سلطانيّ فلا الأول صار له في قلوب النّاس مكان إلا من رحم الله وأما الثاني ففعّال في القضاء على الدّاء لو وجد من يقوم عليه بالصّدق والتّجرّد. لكنه كغيره نخرته المحاباة والمصالح الشّخصية ولو على حساب العمل واتقانه . ( ما دام طبعا المال تاع البايلك) أما في المؤسّسات الخاصة فعندما يتعلّق الأمر بالمساس بالجيوب والتّهديد بالطّرد فالأمر ينصلح في حينه.. وفي الأخير الأهم من ذلك أنّ القضيّة قضية مبادئ وقيم وكل إنسان يعطي صورة عمّا ربّي عليه وتعلّمه في بيته و مجتمعه فالذي ربّي على الصّدق والأمانة يستحيل أن يغشّ مؤسّسته ومصنعه ومكان عمله بأي صورة من صور الغشّ . جزاكم الله خيرا على الطّرح الطّيب جعله الله في ميزان حسناتكم. |
|||
2012-08-06, 19:32 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
وعليكم السّلام ورحمة الله وبركاته الله المستعان للأسف كتبتُ ردّا مطوّلا ثم أخطأتُ فأغلقت الصّفحة. قدّر الله ما شاء فعل أزمة المسلمين أزمة وازع دينيّ ورادع سلطانيّ فلا الأول صار له في قلوب النّاس مكان إلا من رحم الله وأما الثاني ففعّال في القضاء على الدّاء لو وجد من يقوم عليه بالصّدق والتّجرّد صحيح: إنّ الله يزع بالسلطان ما لا يزع بالقرآن. لكنه كغيره نخرته المحاباة والمصالح الشّخصية ولو على حساب العمل واتقانه . ( ما دام طبعا المال تاع البايلك) أما في المؤسّسات الخاصة فعندما يتعلّق الأمر بالمساس بالجيوب والتّهديد بالطّرد فالأمر ينصلح في حينه.. أمر مشاهد والله المستعان ، عندما تغيب عنا مراقبة الله عز وجل ، ونصبح نحسب حسابات لأمور أخرى وفي الأخير الأهم من ذلك أنّ القضيّة قضية مبادئ وقيم وكل إنسان يعطي صورة عمّا ربّي عليه وتعلّمه في بيته و مجتمعه فالذي ربّي على الصّدق والأمانة يستحيل أن يغشّ مؤسّسته ومصنعه ومكان عمله بأي صورة من صور الغشّ صدقتم . جزاكم الله خيرا على الطّرح الطّيب جعله الله في ميزان حسناتكم. وإياكم ، جزاكم الله خيرا علي طيب الردّ |
|||
2012-08-06, 19:37 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
|
|||
2012-08-06, 21:20 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
السلام عليكم طرح مهم جدا للموضوع لكن في رأي المشكل هو مشكل الموظف والضمير المهني لديه سواء كانت هناك |
|||
2012-08-06, 22:13 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
ربي يهدينا اجمعين لابد أن نضع الله نصب أعيننا فهو الرقيب،كذلك اخلاص النية في العمل فبالنية فقط تصبح العادة عبادة ويصبح لعملنا الاجر لا الاثم نسأل الله أن يوفقنا الى عمل الخير |
|||
2012-08-06, 23:13 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
|
|||
2012-08-06, 23:21 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
ثم نلعن الدولة...ونتهم المدير بعدم القيام بواجبه؟؟؟ |
|||
2012-08-06, 23:53 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
يا أخت ... اتقوا الله في أنفسكم فوالله ، هذا ما يروج له نظام الحكم في بلدكم أن الموظف الجزائري فنيان ومستهتر وغير منضبط وهذا غير صحيح جملة وتفصيلا إنما يروج نظام الحكم عندكم لهذا ، لأسباب سياسية ومصالح يجني من ورائها ثلة الأثرياء ثراء فاحشا في بلدكم ثروات أكثر وأكثر يكنزونها في بطونهم من هذه المصالح التي يستفيدون منها ... أن يأتوا في المناقصات الكبرى بشركات صينية وعمال صينيون يقدرون بمئات الآلاف في بلدكم الآن ليعمل هؤلاء الصينيون الكفرة بدلا من شبابكم وفتياتكم ويتقاضون رواتب مذهلة تدفع عنهم البطالة وتضمن لهم حياة كريمة كان الأوْلى أن تذهب لأبناء بلدك الذين يعانون من البطالة وضيق المعيشة سلي يا أختاه أى موظف جزائري يعمل مع الصينيين في موقع عمل واحد
كم يتقاضى الجزائرى وكم يتقاضى الصيني وهما يؤديان نفس الخدمة ستذهلين حينما تعرفين الفارق بينهما ثم قيسي على هذا الكثير والكثير من العمالة الأجنبية عندكم التي تستحوذ على معظم الوظائف في بلدكم ولا تترك لأبناء بلدك إلا الفتات ثم ... أعطِ الموظف حقه في معيشة كريمة وسوف ينجز مهمته الموكلة إليه على أتم وجه ولا تتشدقي مثلهم بقولك ،، عقد وساعات عمل وهذه الترهات فلو أن كل موظف اعترض على ذلك وترك وظيفته لأنهم لا يدفعون له ما يوفر له حياة كريمة ، لما تحصل بعدها على أي وظيفة وسوف يكون مصيره الشارع مع باقي العاطلين عن العمل المشكلة كل المشكلة .... أن الموظف عندكم لا يتقاضى ما يكفيه لليوم الخامس من الشهر ويستدين ليكمل باقي الشهر أو يضطر إلى أن يعمل عملا إضافيا وربما اثنين ليتحصل على قوت عياله فاتقوا الله في أنفسكم وضعوا اللوم على القائمين على أمر العباد في بلدكم الذين يلهونكم عن أن تقفوا على حقيقة الأمر ودمتم سالمين |
|||
2012-08-07, 12:27 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله خيرا جميعا على المرور الطيب ولي عودة للرد بإذن الله تعالى |
|||
2012-08-07, 12:43 | رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
أهي مقالة فلسفية حتى نحلل ونناقش ؟ هذا يتطلب : مقدمة وخاتمة والعرض وقبله خطة منهجية ووووو وكل يدلي بدلوه والنهوض بالأمة الإسلامية لن يكون باتقان مثل هذا الأعمال والحديث واضح وصريح : " حتى ترجعوا إلى دينكم " فإن قلت هي من الدين قلت هي منه لكنها ليست كله ولا هي المقصودة بالرجوع إذ الأصل الرجوع إلى التوحيد والبدء بأول المطالب حبذا لو تتحفينا بكلام لأهل العلم في حكم العلم بعمل خارج عن العمل المتعاقد عليه في حال عدم وجود عمل يعمله أي قاعد في البيرو فارغ شغل ؟ |
||||
2012-08-07, 12:53 | رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
لما بعث رسول الله معاذا إلى اليمن قال له "... فليكن أول ما تدعوهم إليه شهادة ان لا إله إلا الله وفي رواية إلى أن يوحدوا الله فإن هم اجابوك لذلك فأعلمهم ان الله افترض عليهم حمس صلوات في اليوم واليلة ......." ويوم خيبر قال لعلي رضي الله عنه :" انفذ على رسلك حتى تنزل بساحتهم ثم ادعهم إلى الإسلام وأخبرهم بما يجب عليهم من حق الله تعالى فيه " هكذا تكون دعوة الكفار إلى الإسلام والحق وليس إتقان العمل أما استهتار العمال بعملهم فهذا ماهو إلا نتيجة حتمية والطبيب البارع بعالج المشكلة لا عوارض المشكلة ضف إلى ذلك ان الكفار اعمالهم لا يبتغون بها وجه الله إنما يعملون لدنياهم ولتحصيل المال أولم يرو عيبهم الكبير بالفاحشة والسكر والعهر فلا تجد عندهم بنتا عفيفة ؟ لا داعي لتعداد المساوئ ؟ حتى يأتي من بني جلدتنا من يقول لنا الكفار أحسن منا حالا ويتقنون العمل احسن منا وستغربون ذلك منا؟ ألا لعنة الله على الكافرين ؟ إسألي اخاك سؤالا واحدا -مع حسن الظن به والراجح أنه يعمل في شركات الصحراء - : لا أفهم لماذا لا نلتزم بديننا ؟ عند الجواب أخبريه بنفس الجواب على سؤاله : لا أفهم لماذا هم يلتزمون بأوقات العمل ونحن لا ؟ مع التحذير من سياسة التعميم فلأن المشكل غير عادي ترى الجميع غير مبالي بعمله وهذا أمر غير حقيقي لأن الفساد يظهر نفسه بصورة كبيرة تجعل الرائي يطنه استفشى وهذا خطأ فالحمد لله هناك الكثير والكثير من يأكل خبزه حلالا ؟ اعتذر عن الخروج عن الموضوع ؟ |
||||
2012-08-07, 13:03 | رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
آمين آمين نسأل الله الهداية لنا ولهم أجمعين |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
!!!!!, الموظف, الالتزام, الجزائري, العلم, ومشكلة, والإتقان |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc