الموظف المتربص والخدمة الوطنية

[tgv16]

هل هذا القانون ساري المفعول اخواتي
المادة 152: إن الوضع الإداري للموظفين المتمرنين والمدعوين للخدمة الوطنية يماثل الوضع الإداري للموظفين المرسمين المحالين لهذا الوضع ماعدا ما يتعلق بتثبيت مدة التجنيد أو مجالات الترقية والتقاعد.

المادة 153: يعد المتمرن قائما بالخدمة الوطنية عند تجنيده. فإذا لم يكن قد تم كامل المدة المطلوبة قانونا قبل ترسيمه في وظيفة عمومية، فان حساب مدة التمرين يعود للسريان بمجرد إعادة إدراجه عند انقضاء التجنيد.

المادة 154: بمجرد ترسيم المعنى طبقا للشروط المحددة بموجب النصوص التي يخضع لها السلك الذي ينتمي إليه، يجري عندئذ تثبيت الوقت المتمم منه في إطار الخدمة الوطنية وذلك وفقا لنفس القواعد المتعلقة بالموظفين المرسمين المحددين أعلاه.
هل هذا القانون يعني ان المتربص بامكانه الذهاب لاداء الخدمة الوطنية دون ان يفقد منصبه

وشكرا

[التحنجير]

نعم أخي الكريم وللمزيد اطلع على التوقيع وحمل قانون الوظيف العمومي من صفحة القوانين

[حافظ الاختام]

السلام عليكم .....اعتقد ان هذه المواد تعود للامر 66/133 الملغى
انظر في ذلك الامر 06/03 المؤرخ في 15/07/2006 لاسيما المواد 154 و 155 .

ا لمادة : 155 يعاد إدماج ا لوظف في رتبته الأصلية
عند انقضاء فترة الخدمة الوطنية بقوة القانون و لو
كان زائدا عن العدد .
و له الأولوية في التعيين في ا لمنصب الذي كان
يشغله قبل تجنيده إذا كان ا لمنصب شاغرا أو في
منصب معادل له

[tgv16]

هل هذا يعني ان الموظف المتربص يفصل من منصبه ولا يحافظ عليه اذا ذهب لتادية الخدمة الوطنية ولم يرسم بعد حتى وان ادى سنة في منصبه ولم يرسم لاجل وثيقة الخدمة الوطنية وشكرا حتى نكون على دراية ولا نتسرع في اتخاذ القرار

اضافة الى ان المادة 87 تقول - يخضع المتربص الى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم مع مراعات احكام هذا القانون الاساسي
المادة 88 - لا يمكن نقل المتربص او وضعه في حالة الالنتداب والاستيداع

ولما قرات وضعية الانتداب والاستيداع لم اجد انها تتكلم عن الخدمة الوطنية

[الفارس الجدَّاوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tgv16

هل هذا يعني ان الموظف المتربص يفصل من منصبه ولا يحافظ عليه اذا ذهب لتادية الخدمة الوطنية ولم يرسم بعد حتى وان ادى سنة في منصبه ولم يرسم لاجل وثيقة الخدمة الوطنية وشكرا حتى نكون على دراية ولا نتسرع في اتخاذ القرار

اضافة الى ان المادة 87 تقول - يخضع المتربص الى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم مع مراعات احكام هذا القانون الاساسي
المادة 88 - لا يمكن نقل المتربص او وضعه في حالة الالنتداب والاستيداع

ولما قرات وضعية الانتداب والاستيداع لم اجد انها تتكلم عن الخدمة الوطنية

السلام عليكم:
يا سيدي وضعية الخدمة الوطنية هي وضعية خاصة لتعليق العلاقة الوظيفية لا صلة لها لا بالانتداب و لا بالاستيداع، و شخصيا أعرف زميلا سابقا توظف بمجرد التخرج، و بعد أشهر من إمضائه محضر التنصيب ذهب لأداء الخدمة الوطنية و قد عاد منذ أشهر بعد أن أتم واجبه و رجع إلى منصبه كأنه لم يغادر، أي عاد موظفا متربصا. و كأن فترة الخدمة الوطنية لم تكن. و الله أعلم.