اي مسالة في القانون تجد الاجابة هنا

[مناع]

بارك الله فيك أخي على المساعدات وأجرك على الله فقط سؤال فيما يخص المواد المبرمجة لمسابقة ماجيستر قانون عام وكذلك ماجيستير قانون خاص ..وقانون الأعمال إن أمكن

[أحمد مازيت]

اخي ارجوك اريد كل ما يتعلق بالمجستير قانون الاعمال شكرا

[chawki.13]

السام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيفية اتبات عقد عرفي للمنزل وجعله عقد رسمي للملكية

[المعزلدين الله]

مشكككككككككككككككككككككككككووووووووووووووووورررررر رررررررررر

[khado_ksw]

أريد نموذج لمذكرة من أجل إنهاء التربص أرجو أن يكون الموضوع تطبيقي أكثر من عملي أرجو أن تردوا على طلبي هذا في أقرب الآجال وشكرا

[عبدو80]

ارجوك اخي الكريم اريدك ان تزودنا بأسألةممكن ان تقع في الماجستار الجريمة والعقاب او القانون الجنائ ان فيحاجة ماسة ولا حبذا مع الاجو بة وفق منهجية معتمدة وشكرا على المعلومات القيمة

[هدى محمد]

من فضلكم قانون إدارة السجون وشكرا جزيلا

وهل يوجد ما يسمى بالعفو المشروط

[نورالدين صلاح]

طلب مساعدة جزاكم الله الف خيرلمذكرة تخرج بعنوان اجراءات الادعاء المدني امام قاضي التحقيق

[malheur3]

ما هي الاجراءات المتبعة لدفع غرامة مالية ضد شخص محكوم عليه بالسجن لمدة 7 سنوات وغرامة مالية تقدر بـ 10 مليون سنتيم وهل يدفعها اثناء الحبس او بعد خروجه وهل يمكنه الاستفادة من اطلاق السراح المشروط بعد قضاءه لحوالي 6 سنوات وهل عدم دفع الغرامة يمنعه من الاستفادة من اطلاق السراح المشروط.
2/ مما يتشكل ملف اطلاق السراح المشروط ومن هيالجهة التي تقرراستفادته من عدمها./ ملاحظة: يقضي فترة حبس لاول مرة

[malheur3]

ما هي الاجراءات المتبعة لدفع غرامة مالية ضد شخص محكوم عليه بالسجن لمدة 7 سنوات وغرامة مالية تقدر بـ 10 مليون سنتيم وهل يدفعها اثناء الحبس او بعد خروجه وهل يمكنه الاستفادة من اطلاق السراح المشروط بعد قضاءه لحوالي 6 سنوات وهل عدم دفع الغرامة يمنعه من الاستفادة من اطلاق السراح المشروط.
2/ مما يتشكل ملف اطلاق السراح المشروط ومن هيالجهة التي تقرراستفادته من عدمها./ ملاحظة: يقضي فترة حبس لاول مرة

[hogokhaled]

موظف عمومي صدر ضده قرار إداري نهائي بتاريخ26/03/2009 قضى بتسريحه من الوظيفة دون إشعار مسبق أو تعويضن تصديقا لقرار لجنة الطعن التأديبية الصادرة في24/11/2008 وتأييدا لقرار المجلس التأديبي الصادر في28/07/2005 ، بحيث أن الإجراءات التمهيدية لصدور القرار كانت في ظل المرسوم رقم59/85 المتضمن القانون الأساسي النموذجي لعمال المؤسسات والإدارات العمومية، ولكن تاريخ إتخاذ القرار من الوزارة كان في ظل سريان القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية الصادرة في15/07/2006 وسريان المرسوم التنظيمي المطبق على السلك الذي ينتمي إليه الموظف الصادر في24/12/2008 والتي تنص المادة73 منه على بداية سريانه منذ شهر جانفي2008.
التساؤل المطروح هل الوزارة خالفت القانون عند تطبيقها أحكام المادة127 من المرسوم 59/85 وكان عليها تطبيق أحكام المادة165/2 من القانون03/06 المؤرخ في15/07/2006 تنفيذا للمادة03 منه لأنه صدر المرسوم التنفيذي المطبق على موظفي أمانة الضبط للجهات القضائية بتاريخ24/12/2008 إعمالا لمبدأ الأثر المباشر للقانون.
الرجاء إفادتي بالجواب في أقرب وقت لاني أخوض منازعة قضائية على مستوى قضاء مجلس الدولة ومهلة الرد الممنوحة لي قريبة جدا

[abdellah_24]

السلام عليكم أريد موضوعا عاجلا حول إجراءات المحاكمة في الجزائي والمدني

[خلود الجزائرية]

السلام عليكم
شكرا لك اخي و بارك الله فيك
من فضلك اريد معلومات عن الولاية في القانون الاداري
ربي يحفظك اخي و مشكور

[كوثرcom]

السلم عليكم من فضلك اخي عندي مذكرة في مجال المنازعات الإدارية لكن أبحث على موضوع حديث و عملي ممكن تساعدني في اقرب وقت؟؟؟؟؟؟

[pent28]

من فضلكم موضوع دولة القانون. من لدية يفدنا به
و شكرا