تفصيل لأجور الأساتذة الجامعيين حسب الزيادة في منحة المنطقة و المنصب - الصفحة 13 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين

قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين فضاء للنقاش اليومي، لتبادل الخبرات حول التدريس، المناهج و البرامج، قانون الأستاذ، المنح و التربصات...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تفصيل لأجور الأساتذة الجامعيين حسب الزيادة في منحة المنطقة و المنصب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-08-16, 18:22   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
b_mohamed147
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amro213 مشاهدة المشاركة

تحليل منطقي اخي الياس واقرب للواقع ...ارجو افادتنا بالاجر الجديد لمنطقة 80 بالمئة وبنفس التفصيل الموضح في الجدول السابق .....
رائع جدا و مضبوط 100 بالمائة شكرا جزيلا الياس








 


رد مع اقتباس
قديم 2013-08-16, 23:48   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ilyes1984
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

salam
مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الجلفة (80%) : الدرجة 0: (قبل تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب = 880* 19 * 80% = 13376 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.17 = 1496 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 78869.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 78869.5 * 0.09 = 7098.26 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 78869.5 - 7098.26 -1496 = 70275.25 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 70275.25 دج
فنجد في الجدول ما يلي 70270.00 دج تقابلها 14581 دج يعني قيمة الضريبة هي 14581 دج
إذن:
الراتب الصافي = 78869.5 - 7098.26 - 14581 = 57190.25 دج


مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الجلفة (80%) : الدرجة 0: (بعد تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 41850*
80% = 33480 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة:
880 *10 * 0.17 = 1496 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 98973.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي =
98973.5 * 0.09 = 8907.62 دج
الراتب الخاضع للضريبة =
98973.5 - 8907.62 -1496 = 88569.885 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل
88569.885 دج
فنجد في الجدول ما يلي 88560.00 دج تقابلها 20068 دج يعني قيمة الضريبة هي
20068 دج
إذن:
الراتب الصافي =
98973.5 - 8907.62 - 20068 = 69997.88 دج
لا تنسونا من خالص دعائكم










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-17, 00:08   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
amro213
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ilyes1984 مشاهدة المشاركة
salam
مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الجلفة (80%) : الدرجة 0: (قبل تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب = 880* 19 * 80% = 13376 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.17 = 1496 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 78869.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 78869.5 * 0.09 = 7098.26 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 78869.5 - 7098.26 -1496 = 70275.25 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 70275.25 دج
فنجد في الجدول ما يلي 70270.00 دج تقابلها 14581 دج يعني قيمة الضريبة هي 14581 دج
إذن:
الراتب الصافي = 78869.5 - 7098.26 - 14581 = 57190.25 دج


مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الجلفة (80%) : الدرجة 0: (بعد تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 41850*
80% = 33480 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة:
880 *10 * 0.17 = 1496 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 98973.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي =
98973.5 * 0.09 = 8907.62 دج
الراتب الخاضع للضريبة =
98973.5 - 8907.62 -1496 = 88569.885 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل
88569.885 دج
فنجد في الجدول ما يلي 88560.00 دج تقابلها 20068 دج يعني قيمة الضريبة هي
20068 دج
إذن:
الراتب الصافي =
98973.5 - 8907.62 - 20068 = 69997.88 دج
لا تنسونا من خالص دعائكم
بارك الله فيك أخي الياس على هذه التوضيحات.... ولكن لدي استفسار بسيط هل هناك فروق في الاجور بين ولايات المنطقة 80 بالمئة حيث ان هناك جامعات (خنشلة كمثال) لا يتعدى الاجر القديم فيها 55500 دج ....









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-17, 01:40   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
vironyd
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amro213 مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك أخي الياس على هذه التوضيحات.... ولكن لدي استفسار بسيط هل هناك فروق في الاجور بين ولايات المنطقة 80 بالمئة حيث ان هناك جامعات (خنشلة كمثال) لا يتعدى الاجر القديم فيها 55500 دج ....
هناك فرق في قيمة منحة المنطقة و في وجود أو غياب منحة السكن أي ما مجموعه حوالي 3000 دج









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-16, 23:49   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
GHANOU07
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ilyes1984 مشاهدة المشاركة
السلام

مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الاغواط : الدرجة 0: (قبل تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب = 880* 19 * 100% = 16720 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.245 = 2156 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 82873.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 82873.5 * 0.09 = 7458.62 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 82873.5 - 7458.62 -2156 = 73258.9 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 73258.9 دج
فنجد في الجدول ما يلي 73250.00 دج تقابلها 15475 دج يعني قيمة الضريبة هي 15475 دج
إذن:
الراتب الصافي = 82873.5 - 73258.9 - 15475 = 59939.88 دج


مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الاغواط : الدرجة 0: (بعد تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 41850* 100% = 41850 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.245 = 2156 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 108003.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 108003.5 * 0.09 = 9720.32 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 108003.5 - 9720.32 -2156 = 96127.185 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 96127.185 دج
فنجد في الجدول ما يلي 96120.00 دج تقابلها 22336 دج يعني قيمة الضريبة هي 22336 دج
إذن:
الراتب الصافي = 108003.5 - 9720.32 - 22336 = 75947.185 دج
مشكوووور على المجهود المبذول









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-18, 15:43   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ايرمو501
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ايرمو501
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ilyes1984 مشاهدة المشاركة
السلام

مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الاغواط : الدرجة 0: (قبل تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب = 880* 19 * 100% = 16720 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.245 = 2156 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 82873.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 82873.5 * 0.09 = 7458.62 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 82873.5 - 7458.62 -2156 = 73258.9 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 73258.9 دج
فنجد في الجدول ما يلي 73250.00 دج تقابلها 15475 دج يعني قيمة الضريبة هي 15475 دج
إذن:
الراتب الصافي = 82873.5 - 73258.9 - 15475 = 59939.88 دج


مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الاغواط : الدرجة 0: (بعد تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 41850* 100% = 41850 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.245 = 2156 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 108003.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 108003.5 * 0.09 = 9720.32 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 108003.5 - 9720.32 -2156 = 96127.185 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 96127.185 دج
فنجد في الجدول ما يلي 96120.00 دج تقابلها 22336 دج يعني قيمة الضريبة هي 22336 دج
إذن:
الراتب الصافي = 108003.5 - 9720.32 - 22336 = 75947.185 دج
يتقاضى راتب أحسن من أستاد محاضر ب في الشلف أو غليزان رغم ان درجة الحرارة هناك تقضي على الاخضر و اليابس









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-18, 15:51   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
GHANOU07
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايرمو501 مشاهدة المشاركة
يتقاضى راتب أحسن من أستاد محاضر ب في الشلف أو غليزان رغم ان درجة الحرارة هناك تقضي على الاخضر و اليابس

وين راه المشكل ؟؟؟؟
اخي رانا في دزاير ...كلش نورماااااااال









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-18, 18:35   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
abdellah36
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ghanou07 مشاهدة المشاركة

وين راه المشكل ؟؟؟؟
اخي رانا في دزاير ...كلش نورماااااااال
هدفنا ليس هو فقط الرواتب و الاجور .....................بل هناك العديد من المشاكل التي ينبغي تسويتها ...............

مشكلة السكن و معايير التوزيع ............................
مشكلة التربصات في الخارج و كيفية اعدادها .........
مشكلة توزيع المحاضرات ...........فلا يعقل ان يقوم استاذ مساعد بتدريس محاضرات ثم يتقاضى عليها اجرة الاستاذ المساعد ..................
مشكلة الاساتذة المؤقتين .....................و الذين تستعملهم الجامعات لملا الفراغ بدلا من فتح مناصب جديدة للبطالين من حاملي الماجستير ..............

مشكلة الترقية .............و الاجراءات الادارية التي تتجاوز السنة في بعض الجامعات .............................

مشكلة عدم التوازن في الاجور و المنح بين الشمال و الجنوب ..........................

مشكلة الاكت؟اظ

مشكلة التعدي على الاستا> الجامعي و تهديده من طرف الطلبة ............................

مشكلة تضخيم العلامات و تدخل الادارة في علامات الطلبة ..................................
مشكلة نظام لمد و ما جره على الجامعة من وبال ..........................

مشكلة المدارس التحضيرية و المدارس العليا ..............................فهل يعقل ان يدرس الطالب 5 سنوات كاملة في مدرسة تحضيرية ثم عليا ثم يجد نفسه في نفس المرتبة مع من تخرج من جامعة بنظام ل م د .........................

هناك الالاف من المشاكل العالقة ...................................لا احد يفكر فيها ....................









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-20, 17:11   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
semayaalg
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية semayaalg
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdellah36 مشاهدة المشاركة
هدفنا ليس هو فقط الرواتب و الاجور .....................بل هناك العديد من المشاكل التي ينبغي تسويتها ...............

مشكلة السكن و معايير التوزيع ............................
مشكلة التربصات في الخارج و كيفية اعدادها .........
مشكلة توزيع المحاضرات ...........فلا يعقل ان يقوم استاذ مساعد بتدريس محاضرات ثم يتقاضى عليها اجرة الاستاذ المساعد ..................
مشكلة الاساتذة المؤقتين .....................و الذين تستعملهم الجامعات لملا الفراغ بدلا من فتح مناصب جديدة للبطالين من حاملي الماجستير ..............

مشكلة الترقية .............و الاجراءات الادارية التي تتجاوز السنة في بعض الجامعات .............................

مشكلة عدم التوازن في الاجور و المنح بين الشمال و الجنوب ..........................

مشكلة الاكت؟اظ

مشكلة التعدي على الاستا> الجامعي و تهديده من طرف الطلبة ............................

مشكلة تضخيم العلامات و تدخل الادارة في علامات الطلبة ..................................
مشكلة نظام لمد و ما جره على الجامعة من وبال ..........................

مشكلة المدارس التحضيرية و المدارس العليا ..............................فهل يعقل ان يدرس الطالب 5 سنوات كاملة في مدرسة تحضيرية ثم عليا ثم يجد نفسه في نفس المرتبة مع من تخرج من جامعة بنظام ل م د .........................

هناك الالاف من المشاكل العالقة ...................................لا احد يفكر فيها ....................


للأسف يا أخي كل هذه المشاكل التي نعيشها يوميا لا أحد يفتح لها موضوعا لتناقش فيه

أصبح الأستاذ الجامعي مهووووس بمنحة الامتياز والداخل والخارج

الكل أصبح متخصص في المحاسبة يحسب أجور كل الجامعات لكن لا أحد يضع يده على الجرح الحقيقي الذي يجب علاجه

منذ سمع الأساتذة بتحيين الأجور و الكل منهمك في الحسابات و الله عاد الواحد يحشم يقول أنا أستاذ في الجامعة خاطر مش باين علينا


ربي يحسن عوننا وخلاص









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-16, 15:55   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
natalie cardone
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك الياس ...










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-17, 17:31   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
GHANOU07
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحشمة ياسر ماهيش مليحة في هذه البلاد
الاستاذ لازم يوقف على حقو
واش فيها كروح للمحاسبة و يستفسر عن منحة السكن









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-17, 18:58   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
boukalaa
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Mh47

منحة المنصب النوعي أو المسماة الامتياز و هناك من يسميها منحة الجنوب و الهضاب تتراوح بين 3 ملايين و 9 ملايين في اﻷجرالصافي، حسب الرتبة. فهل هناك فرق كبير في ضروف العمل لنفسر هذا الفرق الكبير في اﻷجر؟ حقيقة بالنسبة للولايات الجنوبية فالمنحة منطقية لأن الفرق في الضروف واضح جدا وله تفسير لكن الجامعات التالية :
أم البواقي،باتنة، بسكرة، تبسة، تيارت، الجلفة، سعيدة، قالمة، المسيلة، تيسمسيلت، خنشلة، سوق أهراس
تستفيد زيادة 80 % من اﻷجرالأساسي
ولكن:
الشلف، بجاية، البليدة، البويرة، تلمسان، تيزي وزو، الجزائر، جيجل، سطيف، سكيكدة، سيدي بلعباس، عنابة، قسنطينة، المدية، مستغانم، معسكر، وهران، برج بو عريريج، بومرداس، الطارف، تيبازة، ميلة، عين الدفلى، عين تيموشنت، غيليزان.
لا تستفيد أي 0%.
أنا صراحة لا أرى فرقا واضحا في ضروف العمل بين غليزان و أم البواقي فلمذا هذا الفرق الكبير في اﻷجر.
نفس الشيء ينطبق على: بين ميلة و قالمة أو بين برج بعريرج و تيارت أو بين سطيف و باتنة و اﻷمثلة كثيرة,

اذا كان الغرض منها تحفيز الاساتذة الذهاب الى جامعات نائية فأنا أرى العكس.انها تثبط التنقل الى جامعات الجنوب لمذا يشقى اﻷستاذ و يذهب الى أدرار مثلا و هناك زيادة مهمة اذا تنقل فقط بغض الكلوميترات. فاذا كان يسكن في عنابة مثلا فيمكنه البقاء في عنابة و العمل في قالمة مع منحة 80 % و التنقل يومين في اﻷسبوع أقل من 59 كم. لمذا يشقى الى تمنراست؟ هل من منطق؟
اخترت قالمة كمثال لأنها المدينة اﻷقرب الى البحر.
ربما هناك أسباب تنموية أو ما شابه ذلك لكنني لا ألاحظها، لأن هناك الكثير من اﻷمثلة المضادة لهذا الطرح.

الملف المرفق لهذه الرسالة يمكن حساب اﻷجر الصافي الجدبد حسب الولايات. الملف هو من نوع html ويمكن فتحه بأي متصفح browser للأنترنت.
paie des enseignant universitaires par wilayas.









الملفات المرفقة
نوع الملف: zip pai_news.html.zip‏ (2.3 كيلوبايت, المشاهدات 220)

رد مع اقتباس
قديم 2013-08-17, 23:50   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
GHANOU07
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boukalaa مشاهدة المشاركة
منحة المنصب النوعي أو المسماة الامتياز و هناك من يسميها منحة الجنوب و الهضاب تتراوح بين 3 ملايين و 9 ملايين في اﻷجرالصافي، حسب الرتبة. فهل هناك فرق كبير في ضروف العمل لنفسر هذا الفرق الكبير في اﻷجر؟ حقيقة بالنسبة للولايات الجنوبية فالمنحة منطقية لأن الفرق في الضروف واضح جدا وله تفسير لكن الجامعات التالية :
أم البواقي،باتنة، بسكرة، تبسة، تيارت، الجلفة، سعيدة، قالمة، المسيلة، تيسمسيلت، خنشلة، سوق أهراس
تستفيد زيادة 80 % من اﻷجرالأساسي
ولكن:
الشلف، بجاية، البليدة، البويرة، تلمسان، تيزي وزو، الجزائر، جيجل، سطيف، سكيكدة، سيدي بلعباس، عنابة، قسنطينة، المدية، مستغانم، معسكر، وهران، برج بو عريريج، بومرداس، الطارف، تيبازة، ميلة، عين الدفلى، عين تيموشنت، غيليزان.
لا تستفيد أي 0%.
أنا صراحة لا أرى فرقا واضحا في ضروف العمل بين غليزان و أم البواقي فلمذا هذا الفرق الكبير في اﻷجر.
نفس الشيء ينطبق على: بين ميلة و قالمة أو بين برج بعريرج و تيارت أو بين سطيف و باتنة و اﻷمثلة كثيرة,

اذا كان الغرض منها تحفيز الاساتذة الذهاب الى جامعات نائية فأنا أرى العكس.انها تثبط التنقل الى جامعات الجنوب لمذا يشقى اﻷستاذ و يذهب الى أدرار مثلا و هناك زيادة مهمة اذا تنقل فقط بغض الكلوميترات. فاذا كان يسكن في عنابة مثلا فيمكنه البقاء في عنابة و العمل في قالمة مع منحة 80 % و التنقل يومين في اﻷسبوع أقل من 59 كم. لمذا يشقى الى تمنراست؟ هل من منطق؟
اخترت قالمة كمثال لأنها المدينة اﻷقرب الى البحر.
ربما هناك أسباب تنموية أو ما شابه ذلك لكنني لا ألاحظها، لأن هناك الكثير من اﻷمثلة المضادة لهذا الطرح.

الملف المرفق لهذه الرسالة يمكن حساب اﻷجر الصافي الجدبد حسب الولايات. الملف هو من نوع html ويمكن فتحه بأي متصفح browser للأنترنت.
paie des enseignant universitaires par wilayas.
N'importe quoi !!!!!
أولا المنحة المدرجة تسمى منحة الامتياز النوعي على المنصب (ليس منحة المنطقة)
ثانيا لا وجود لمنحة المنطقة
ثالثا لا وجود لمنحة السكن
رابعا لا وجود للمنح العائلية
donc ...n'importe quoi.....









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-17, 20:46   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
amro213
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ghanou07 مشاهدة المشاركة
الحشمة ياسر ماهيش مليحة في هذه البلاد
الاستاذ لازم يوقف على حقو
واش فيها كروح للمحاسبة و يستفسر عن منحة السكن
يا اخي تفاجأت من ردك صراحة ..ليست مسألة حشمة وانما الامر مرتبط بالتعقيدات الادارية التي اخرت حصولنا على الراتب في جامعة خنشلة الى يوم قبل العيد ..بعنى انني استاذ جديد وحتى كشف الراتب لم يتسن لي الحصول عليه على اعتبار أن الاداريين في عطلة ..كما أن هذا المنبر مفتوح للجميع للتناقش في مسائل تخص الاستاذ الجامعي حتى وان كانت من باب "الحشمة" كما ادعيت ....يرجي مراجعة الردود مستقبلا









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-17, 22:00   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
GHANOU07
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amro213 مشاهدة المشاركة
يا اخي تفاجأت من ردك صراحة ..ليست مسألة حشمة وانما الامر مرتبط بالتعقيدات الادارية التي اخرت حصولنا على الراتب في جامعة خنشلة الى يوم قبل العيد ..بعنى انني استاذ جديد وحتى كشف الراتب لم يتسن لي الحصول عليه على اعتبار أن الاداريين في عطلة ..كما أن هذا المنبر مفتوح للجميع للتناقش في مسائل تخص الاستاذ الجامعي حتى وان كانت من باب "الحشمة" كما ادعيت ....يرجي مراجعة الردود مستقبلا
لا تعطي للأمر أكثر من حجمه و لا تجعله شخصي ...
أولا لم أقصدك و لم أرى حتى مشاركتك !!!!
ثانيا أنا أتكلم بصفة عامة (و أنصح نفسي و إخواني أيضا) كل جامعة و عيوبها، أعطك مثال: في بعض الجامعات يقتطع بصفة آلية اقتطاع التعاضدية لكل أستاذ جديد و هذا منافي للقانون العامل حر في الاشتراك.
نفس الشيء لمنحة السكن، الوصاية ....إلخ
و عذرا إن فهمت قصدي خطأ









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
"السالار", 2013, للاستاذ, لمحور, مخلفات, أخوكم, أساتذة, مفصل, لولايات, مودة, لوجه, المالية, المخلفات, المرتقية, المردودية, المسلحة, الأساتذة, المسيلة, المفيد, المنصب, الامتياز, الاجر, التسائلات, التعويضي, الجلفة, الجامعي, الجامعيين, الجديد, الجديدة, الخونة, اليقين, الراتب, الرتبة, الزجاجة, الفيرونيد, النظام, النوعي, امضاء, اجابة, اريد, اساس, استفسار, بأمر, تدخين, تصرف, جامعة, يبين, جدول, حساب, راتب, nouveau, octobre, سبتمبر, pour, salaire, والمنصب, وتحيين, وزارة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:10

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc