الاستقالة و التخلي عن المنصب

[KamelEnseignant]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة infoligne

Merci pour votre réponse

Vous ajoutez bien sure une lettre de desistement ecrite à la main ou par un clavier, par exemple


..Nom prenom ........date

Adresse
Tel
email

A Monsieur le recteur de l'université........



Objet: demande de desistement du poste de MAB specialité....


Monsieur le Recteur de l'université...., je vous demande de bien vouloir accepter ma demande citée en objet et cela pour des raisons personnelles.

En attente d'une reponse de votre part veuillez recevoir Monsieur le Recteur mes respects les plus sinceres.

Nom et prenom de l'intresseé l'lintresseé

signature

[infoligne]

Merci Baraka Allah Fik

[مسامح.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khelifa8

مشكور على الموضوع ... لكن هنا في الشلف نعاني من استبداد مدير التربية الذي يرفض التوقيع على التعهد بالاستقالة .. ويبقى الحل الوحيد هو التخلي عن المنصب بعد النجاح طبعا

توجهوا إلى وزير التعليم العالي والبحث العلمي مثلما فعل أصحاب إحدى الولايات أعرفها
فما كان على الوزير إلا أن يتصل بمدير التربية يأمره بإعطاء الترخيص

[maximus1981]

استفسار عاجل فيما يخص امضاء محضر التنصيب
امضاء محضر التنصيب في حالة الإحالة على الاستيداع mise en disponibilité
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

عندي استفسار عاجل وجد مهم لانه لم يبق من الوقت الا القليل القليل

لدي صديق موظف في القطاع العمومي وهو الآن في حالة الإحالة على الاستيداع ( mise en disponibilité )لمدة سنة بقيت له 25 يوم للعودة لمنصبه الحالي وقد اجتاز مسابقة توظيف الأساتذة المساعدين في احدى جامعات الوطن دون ان أضع في ملف الترشح تعهد بالاستقالة او ترخيص بالمشاركة وهو في حالةالإحالة على الاستيداع) ( mise en disponibilitéوكان من الناجحين في المسابقة، وقد استفسر في الجامعة وقد قالوا له أنه يجب ان تمضي على محضر التنصيب

الاستفسار 01 : ما هي وضعيته القانونية في حالة إمضائه لمحضر التنصيب في المنصب الجديد كأستاذ وهل يستطيع الإمضاء دون مشاكل قانونية باعتباره لم يصرح بأنه عامل لأنه في حالة الإحالة على الاستيداع) ( mise en disponibilité حيث لم يضع التعهد بالاستقالة والترخيص بالمشاركة في ملف الترشح ؟؟؟؟؟
الاستفسار 02: ماذا سيحل بخبرته السابقة في المنصب القديم في الوظيف العمومي هل ستلغى ام تحتسب باعتباره لم يصرح بانه عامل ؟؟؟؟؟
الاستفسار 03 : من الناحية القانونية ماهي المدة اللازمة والمتاحة لتوقيع محضر التنصيب فهل المهلة القانونية تبدا من يوم اعلان النتائج ام بعد تحديد تاريخ للامضاء على المحضر ؟؟؟؟؟؟

[kasarim2]

االسلام عليكم
انا موظف تابع الى الوظيف العمومي كنت قد ترشحت الى عمل في قطاع اخر غير الوظيف العمومي الى انني لا يمكن ان اترك العمل الاول الى بعد تيقني من التمسك بالعمل الثاني لذلك انا محتار في الوقت الذي اقدم فيه استقالتي خاصة و ان الترتيبات تستغرق وقت، فهل هناك من يساعدني
و هل ممكن اقدم استقالتي بعد امضائي على محضر التنصيب الجديد و دفع عطلة مرضية لادارة العمل الاول؟؟؟
ارجوكم ساعدوني؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[فاطمة علال]

السلام عليكم
تطلب الاستقالة( المبدئية و هذه هي المطلوبة عند امضاء محضر التنصيب) لما يطلب منك الحضور لامضاء محضر التنصيب و احرص على أن تكون بيوم قبل تاريخ امضاء المحضر حتى لا تكون عندك مشاكل مع الوظيف العمومي لأنك اذا استقلت بعد امضاء محضر التنصيب هذا يعتبر شغل و ظيفتين في آن واحد و تقسى من الوظيفة الجديدة
أما الاستقالة النهائية أو اخلاء المنصب فتحصل عليها بعد شهرين وتحتلج اليها لكي يحتسبون لك الأقدمية أو الخبرة

[منووولة]

السلام عليكم
ممكن واحد من اللي عندهم خبرة في القانون يفهمني في القسم الاجتماعي
انا كنت اشتغل بالقطاع الخاص ل 15 سنة و صار في مشاكل بالشغل واضطريت اوقف بعد ضغوطات عدة
توجهت لمفتشية العمل وقدمت شكوى لاني طردت من شغلي ورفض مديري للعودة ولمجلس الصلح وقررت اطالب بالتعويضات وحقوقي المادية وادور على شغل ثاني وخلصنا
لكن اللي حصل اني فوجئت لما رفعت بقضية تعويضات بتهم باطلة لا اساس لها
وتم النطق بالحكم بالعودة لمنصب العمل ؟؟ وانا ارفض العودة بشدة
هل حقوقي ضاعت ووهل هذا هو القانون الجزائري ؟؟؟؟

لمن نلجأ في غياب الحق

حسبي الله ونعم الوكيل

ياريت من له نصائح يتفضل ومشكورين مسبقا

[infosack]

كيف تكون الرقابة البعدية للمراقب الملي بالنسبة لموظف قديم نجح في منصب جديد دون دفع الاستقالة في المنصب الجديد
- هل عن طريق رقم الضمان الاجتماعي
- أو التواصل بين المراقب المالي لبعض البلديات
علما ان المنصب القديم اشر عليه المراقب المالي الذي يقوم باتأشير لمجموعة من البلديات
- أما المنصب الجديد فيأشر عليه المراقب المالي التابع للولاية
افيدونا يرحمكم الله

[toufik 05]

أخي اذا استقال الموظف حين يثبت النجاح، وتقدم بالاستقالة من المنصب ولم يوافق رب العمل، ماهي المدة القانونية حتي تصبح الاستقالة نافذة -علما أن القانون يقول أن من حق الموظف العمومي الاستقالة - وشكرا

[la youvi]

هل الوظيف العمومي يعاقب من يرفض المنصب اداري اكثر من مرة لصعوبة الاستقالة فيما بعد

[polat_polat]

السلام عليكم....طلب مساعدة للعارفين بقضايا الوظيف العمومي.....أستاذ متربص في الوظيفة العمومية....قدم استقالته إلى السلطة التي لها صلاحية التعيين...غير أن استقالته رفضت من مديره في أجل 15 يوما من إيداع الطلب....وذات الشخص نجح في مسابقة لوظيفة أخرى....ما العمل هل ينتظر آجال 4 أشهر لتصبح استقالته فعلية ويعمل في الوظيفة الجديدة إلى حين صدور مقرر استقالته....أم يعيد طلبا جديدا للاستقالة وينتظر مهلة شهرين من تاريخ إيداع الطلب الثاني...لتصبح استقالته من المنصب الأول فعلية,,,,نرجوا من لديه خبرة في مجال القوانين التي تحكم الوظيفة العمومية أن ينيرنا إلى الحل....بالشرح الوافي والكافي....بارك الله فيكم....

[polat_polat]

السلام عليكم....طلب مساعدة c'est urgent.....أستاذ متربص في الوظيفة العمومية....قدم استقالته إلى ا...غير أن استقالته رفضت من مديره في أجل 15 يوما من إيداع الطلب....وذات الشخص نجح في مسابقة لوظيفة أخرى....ما العمل هل ينتظر آجال 4 أشهر لتصبح استقالته فعلية ويعمل في الوظيفة الجديدة إلى حين صدور مقرر استقالته....أم يعيد طلبا جديدا للاستقالة وينتظر مهلة شهرين من تاريخ إيداع الطلب الثاني...لتصبح استقالته من المنصب الأول فعلية,,,,نرجوا من لديه خبرة في مجال القوانين التي تحكم الوظيفة العمومية أن ينيرنا إلى الحل....بالشرح الوافي والكافي....بارك الله فيكم....

[polat_polat]

السلام عليكم....طلب مساعدة ....أستاذ متربص في الوظيفة العمومية....قدم استقالته إلى السلطة التي لها صلاحية التعيين...غير أن استقالته رفضت من مديره في أجل 15 يوما من إيداع الطلب....وذات الشخص نجح في مسابقة لوظيفة أخرى....ما العمل هل ينتظر آجال 4 أشهر لتصبح استقالته فعلية ويعمل في الوظيفة الجديدة إلى حين صدور مقرر استقالته....أم يعيد طلبا -أو طعنا في الرفض- جديدا للاستقالة وينتظر مهلة شهرين من تاريخ إيداع الطلب الثاني...لتصبح استقالته من المنصب الأول فعلية,,,,نرجوا من لديه خبرة في مجال القوانين التي تحكم الوظيفة العمومية أن ينيرنا إلى الحل....بالشرح الوافي والكافي....بارك الله فيكم....

[polat_polat]

السلام عليكم....طلب مساعدة ....أستاذ متربص في الوظيفة العمومية....قدم استقالته إلى السلطة التي لها صلاحية التعيين...غير أن استقالته رفضت من مديره في أجل 15 يوما من إيداع الطلب....وذات الشخص نجح في مسابقة لوظيفة أخرى....ما العمل هل ينتظر آجال 4 أشهر لتصبح استقالته فعلية ويعمل في الوظيفة الجديدة إلى حين صدور مقرر استقالته....أم يعيد طلبا -أو طعنا في الرفض- جديدا للاستقالة وينتظر مهلة شهرين من تاريخ إيداع الطلب الثاني...لتصبح استقالته من المنصب الأول فعلية,,,,نرجوا من لديه خبرة في مجال القوانين التي تحكم الوظيفة العمومية أن ينيرنا إلى الحل....بالشرح الوافي والكافي....بارك الله فيكم....

[polat_polat]

السلام عليكم....طلب مساعدة ....أستاذ متربص في الوظيفة العمومية....قدم استقالته إلى السلطة التي لها صلاحية التعيين...غير أن استقالته رفضت من مديره في أجل 15 يوما من إيداع الطلب....وذات الشخص نجح في مسابقة لوظيفة أخرى....ما العمل هل ينتظر آجال 4 أشهر لتصبح استقالته فعلية ويعمل في الوظيفة الجديدة إلى حين صدور مقرر استقالته....أم يعيد طلبا -أو طعنا في الرفض- جديدا للاستقالة وينتظر مهلة شهرين من تاريخ إيداع الطلب الثاني...لتصبح استقالته من المنصب الأول فعلية,,,,نرجوا من لديه خبرة في مجال القوانين التي تحكم الوظيفة العمومية أن ينيرنا إلى الحل....بالشرح الوافي والكافي....بارك الله فيكم....
:sd