الاستقالة و التخلي عن المنصب - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الاستقالة و التخلي عن المنصب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-17, 20:24   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
khelifa8
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية khelifa8
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكور على الموضوع ... لكن هنا في الشلف نعاني من استبداد مدير التربية الذي يرفض التوقيع على التعهد بالاستقالة .. ويبقى الحل الوحيد هو التخلي عن المنصب بعد النجاح طبعا









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-17, 21:13   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
مرشد الحيران
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khelifa8 مشاهدة المشاركة
مشكور على الموضوع ... لكن هنا في الشلف نعاني من استبداد مدير التربية الذي يرفض التوقيع على التعهد بالاستقالة .. ويبقى الحل الوحيد هو التخلي عن المنصب بعد النجاح طبعا
ليس الحل هنا
بل الحل ان تقدم الاستقالة بصفة عادية ولايمكن لأحد ان يرفض الاستقالة مهما كان وكل مافي الامر انه يمكنه تأجيل الموافقة على الاستقالة لا اكثر ولااقل بسبب ضرورة المصلحة









رد مع اقتباس
قديم 2015-09-02, 13:17   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
مسامح.
عضو محترف
 
الصورة الرمزية مسامح.
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khelifa8 مشاهدة المشاركة
مشكور على الموضوع ... لكن هنا في الشلف نعاني من استبداد مدير التربية الذي يرفض التوقيع على التعهد بالاستقالة .. ويبقى الحل الوحيد هو التخلي عن المنصب بعد النجاح طبعا
توجهوا إلى وزير التعليم العالي والبحث العلمي مثلما فعل أصحاب إحدى الولايات أعرفها
فما كان على الوزير إلا أن يتصل بمدير التربية يأمره بإعطاء الترخيص









رد مع اقتباس
قديم 2015-09-16, 14:19   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
maximus1981
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B8 امضاء محضر التنصيب في حالة الإحالة على الاستيداع mise en disponibilité



استفسار عاجل فيما يخص امضاء محضر التنصيب
امضاء محضر التنصيب في حالة الإحالة على الاستيداع mise en disponibilité
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

عندي استفسار عاجل وجد مهم لانه لم يبق من الوقت الا القليل القليل

لدي صديق موظف في القطاع العمومي وهو الآن في حالة الإحالة على الاستيداع ( mise en disponibilité )لمدة سنة بقيت له 25 يوم للعودة لمنصبه الحالي وقد اجتاز مسابقة توظيف الأساتذة المساعدين في احدى جامعات الوطن دون ان أضع في ملف الترشح تعهد بالاستقالة او ترخيص بالمشاركة وهو في حالةالإحالة على الاستيداع) ( mise en disponibilitéوكان من الناجحين في المسابقة، وقد استفسر في الجامعة وقد قالوا له أنه يجب ان تمضي على محضر التنصيب

الاستفسار 01 : ما هي وضعيته القانونية في حالة إمضائه لمحضر التنصيب في المنصب الجديد كأستاذ وهل يستطيع الإمضاء دون مشاكل قانونية باعتباره لم يصرح بأنه عامل لأنه في حالة الإحالة على الاستيداع) ( mise en disponibilité حيث لم يضع التعهد بالاستقالة والترخيص بالمشاركة في ملف الترشح ؟؟؟؟؟
الاستفسار 02: ماذا سيحل بخبرته السابقة في المنصب القديم في الوظيف العمومي هل ستلغى ام تحتسب باعتباره لم يصرح بانه عامل ؟؟؟؟؟
الاستفسار 03 : من الناحية القانونية ماهي المدة اللازمة والمتاحة لتوقيع محضر التنصيب فهل المهلة القانونية تبدا من يوم اعلان النتائج ام بعد تحديد تاريخ للامضاء على المحضر ؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لخضر, المنصب, الاستقالة, التنصيب, الغسل, الفرق, امضاء, استفسار, سؤال, عاجل, فيما, والتجلي, والتسريح, وعاجل, ضروري


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:36

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc