|
أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
هام جدا لمسابقة أمناء الضبط (تابع)
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-03-22, 18:11 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
هام جدا لمسابقة أمناء الضبط (تابع)
السلام عليكم
|
||||
2012-03-22, 18:14 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
هل مذكرة التخرج تحتسب مع معدل السنة الاخيرة في المسابقات على اساس الشهادة؟ |
|||
2012-03-22, 18:23 | رقم المشاركة : 3 | ||||
|
اقتباس:
- ما جوابك على سؤالي : أيهما أحق بالمنصب؟ |
||||
2012-03-22, 18:38 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
كاين لي بلع في العام |
|||
2012-03-22, 18:52 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
لا تهتم اللجنة بالدورة التي حصلتي فيها على المعدل، ما يهمها هو معدل السنة الأخيرة بغض النظر عن طبيعة الدورة سواء كانت عادية شاملة أو استدراكية، وهذا هو الفراغ القانوني الذي لم تتنبه له مصالح الوظيف العمومي.
|
|||
2012-03-22, 20:17 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
ان المترشح (أ) هو الأول في دفعته بمعدل 14.99، يستفيد من نقطة اضافية ، و فيما يخص سؤالك: ايهما أحق بالمنصب، علما أن المترشح (أ) متزوج وأب لطفلين، بينما المترشح (ب) أعزب؟ |
|||
2012-03-23, 11:11 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
السلام عليكم أختي الفاضلة سمر، شكرا لتفاعلك |
|||
2012-04-02, 17:32 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
السلام عليكم اريد معرفة من فضل كيفية التكوين لمدة عامين هل هي دروس مسائية أم كل يوم ارجو تفسير هذه النقطة شكرا |
|||
2012-04-02, 18:52 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
هل يتقاضى المتربصون أجرتهم العادية أم حتى ينتهي التربص |
|||
2012-04-03, 18:11 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
ملاحظة مهمة : إجابتي على أسئلتك ستكون عن معرفة ( أي بالرجوع إلى القانون) وليس عن خبرة (أنا لست طالبا بالمدرسة ولا أعرف أحدا درس أويدرس بها ). - مرجعي وسندي في الإجابة : المرسوم التنفيذي رقم 11-240 المؤرخ في 10 جويلية 2011، المتضمن إعادة تنظيم المدرسة الوطنية لكتابة الضبط وتسييرها (الجريدة الرسمية رقم 39). - المادة 28 من المرسوم : يشمل التكوين دروسا ومحاضرات واعمالا موجه، و/أو تربصات ميدانية ... - تلاحظ اخي الكريم من خلال نص المادة أن طبيعة التكوين مكثفة، وربما تكون مشابهة للمدرسة العليا للقضاء، وربما أمتدت ساعات الدراسة من الساعة 8:00 إلى غاية 16:00، اما مدة التربص ففي اعتقادي أنها تمتد على مدار شهرين أو ستة أشهر ... لست أدري. - الخبر السار ان الناجح في المسابقة يتقاضى منحة، يحدد مبلغها بــ 80 في المائة من الأجر القاعدي للموظف المتربص المقابل للرتبة المرشح للإلتحاق بها. (إرجع إلى المادة 32 من المرسوم السابق). - أتمنى أنني كنت مفيدا في إجاباتي، تمنياتي لكم بالتوفيق، بلغ سلامي إلى أحرار وحرائر ولايتك. |
||||
2012-04-03, 19:25 | رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
- لا يتقاضى المتربصون أجرا، بل منحة bourse، والمفروض في المنحة أنها تكون شهريا. -قيمة هذه المنحة حددتها المادة 32 من المرسوم التنفيذي 11-240، المؤرخ في 13-07-2011 (الجريدة الرسمية رقم 39) ... " يتقاضى المتربصون منحة تقدر بــ 80 في المائة من الأجر القاعدي للموظف المتربص المقابل للرتبة المترشح للإلتحاق بها". - يتقاضى المتربص المترشح لرتبة أمين قسم ضبط : 20808 دج. -------------------------------------------------------- ضبط : 15048 دج. ----------------------------------------------- مساعد أمين ضبط : 13644 دج. - تسألينني : كيف يتم صرف المنحة (وينت نخلصوها؟ : كل شهر، ولا كل ثلاثة أشهر، ولا كل ستة أشهر، ولا كل عام، ولا يعطوهالنها رابال بعد اتمام التكوين؟ فعلا لست أدري، المهم أن المنحة هي شهرية، بعبارة أخرى إذا كانوا يدفعوها كل ثلاثة أشهر، وكنتي أمينة ضبط، فسوف تتحصلين على : 45144 دج. - ملاحظة مهمة جدا : إجاباتي على أسئلتك كانت عن معرفة قانونية، وليست عن خبرة (انا لا أدرس بالمدرسة ولا أعرف أحدا درس بها )، قد يكون الواقع بالمدرسة شيئا مغايرا (من يدري، قد تكون قيمة المنحة : 1000 دج؟؟؟)، على كل حال استفسري لدى الموظفين الذين تخرجوا منها؟. -أتمنى أنني قد أفدتك، تقبلي مروري والسلام عليكم. |
||||
2012-04-03, 21:03 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
هوم 99 عندي ليك سؤال كيف تقيم سنوات الدراسة بالمعدل كل سنة ب0.5 مثلا |
|||
2012-04-03, 23:57 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
thank you verry match Mr hom99 |
|||
2012-04-04, 20:51 | رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
تحية صباحية طيبة أخي الفاضل - سنوات الدراسة تقيم على أساس معدل السنة الأخيرة من المسار الدراسي الموافق للرتبة المراد شغلها، لنضرب المثال التالي للتوضيح : طرح الإشكال : - أعلنت مديرية التجارة عن فتح مسابقة على أساس الشهادة للألتحاق برتبة (مثلا: ملحق رئيسي للإدارة)، تتطلب هذه الرتبة (مثلا : شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في التجارة الدولية( - في حالتك أخي الفاضل : لديك (حسب ماتفضلت به) : شهادة DEUA، لنفترض أنها في التجارة الدولية (سنة 2007)، ولكن لديك أيضا شهادة الليسانس في التجارة الدولية (سنة 2009)؟؟. - حل الإشكال : أكيد جدا أنك ستدفع شهادة DEUA وما راكش غادي تدفع الليسانس؟ تسألني لماذا؟ أجيب : لأنك إذا دفعت الليسانس، غادي يرفض الوظيف العمومي بحجة أنك دفعت مستوى أعلى من الرتبة المراد شغلها. - الآن كيفاش يقيمو الشهادة نتاعك؟ المرجع في التقييم هو المشور رقم 7 المؤرخ في 28 أفريل 2011، المحدد لمعايير التقييم في المسابقة على أساس الشهادة، يمكنك تحميل نسخة منه من خلال الرابط التالي : https://www.medea-dz.com/ar/index.php...556&Itemid=263 - قبل تقييم شهادتك : نطرح سؤالين مهمين جدا : - ماهو المستوى المطلوب لشغل هذه الرتبة (محاسب إداري رئيسي)؟ - هل هذه الرتبة تتطلب تكوينا متخصصا في حال نجاحي في المسابقة، بعبارة أخرى : كي ننجح في المسابقة نزيد نقرى في مؤسسات تكوين متخصصة؟ - الجواب : تتطلب هذه الرتبة : شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية (معناها الليسانس راهو noiveau أعلى منها). - هذه الرتبة لا تتطلب تكوينا متخصصا. * الآن : ما هي معايير تقييم شهادتك؟ * طالع بدقة الفقرة "ج" المعنونة : للألتحاق بكافة رتب الموظفين الأخرى (من الصفحة رقم 05 إلى الصفحة رقم 07). * لنقيم شهادتك الآن : - في معيار تلاؤم الشهادة مع الرتبة : ....... (أقصى حد نقطتان( - -------------- مسار الدراسة أو التكوين : هنا يشوفولك السنة الأخيرة من الـ DEUA، وليس السنة الأخيرة من الليسانس، لأن رتبة محاسب إداري رئيسي تتطلب الـ DEUA، ماشي الليسانس.(السنة الثالثة من الـ DEUA نتاعك شحال بلعتها؟ إذا كان 15، إذن عندك 3 نقاط زائد نقطة واحدة لأنك ماجور في الدفعة نتاعك. - معيار التكوين المكمل : هنا إدفعلهم في ملف المشاركة العامين اللي قريتهم في الجامعة (أقول العامين وليس الليسانس لأن الليسانس مستوى أعلى من رتبة محاسب إداري رئيسي)، وهنا ستتحصل على 0.5 نقطة عن كل سداسي قريتو بعد الـ DEUA. - زيد كمل التقييم نتاعك في معيار الدراسات والاشغال المنجزة، والخبرة المهنية كما هو موضح في المنشور. - الآن نصل إلى : معيار تاريخ الحصول على الشهادة، في المثال نتاعك، أنت تحصلت على DEUA نتاعك في 2007، إذن عندك :0.25عن كل سنة أقدمية= نقطتان. - المعيار الأخير : المقابلة مع اللجنة : نفتارضوا أنك هبلتهم من راسهم، يعطوك ثلاث نقاط. - ملاحظة مهمة جدا : معايير التقييم في المسابقة على أساس الشهادة تختلف حسب معيارين أساسيين : - المعيار الأول : هل المنصب الذي سأترشح له هو منصب تاع قراية : أي منصب وظيفتك فيه تقري TKARRi، مثل : أستاذ التعليم الابتدائي والمتوسط والثانوي، وأستاذ التكوين المهني ... أو هو منصب إداري، إذا كان منصب تقري TKARRi فيه فمعايير التقييم فيه هي المعايير المذكورة في الصفحة رقم 03 المعنونة بـ : للإلتحاق برتب التكوين والتعليم الخاصة، إلى غاية نصف الصفحة الخامسة. أما إذا كان منصب تاع إدارة كما هو الحال في منصب متصرف إداري وملحق رئيسي للإدارة ... إلخ، فإن معايير التقييم هي المعايير المذكورة في النصف الأخير من الصفحة الخامسة المعنونة ب : للإلتحاق برتب الموظفين الأخرى إلى غاية نهاية الصفحة السابعة. - إذن طبيعة المنصب (منصب تاع تعليم في مقابل منصب تاع إدارة) تحكمها معايير مختلفة، المثال التالي يوضح الفرق: - أعلنت مديرية البرمجة والميزانية عن فتح مسابقة على أساس الشهادة للألتحاق برتبة متصرف إداري، ما هي المعايير التي نطبقها ؟ نسأل السؤال الأول : هل رتبة متصرف إداري هي منصب تعليمي أم منصب إداري ؟ الجواب : منصب إداري، إذن تحكمه المعايير المذكورة في نصف الصفحة الخامسة من المنشور السابق إلى غاية الصفحة السابعة. - نزيد نطرح السؤال الثاني : هل منصب متصرف إداري يتطلب تكوينا متخصصا؟ أي : هل عندما أنجح في مسابقة متصرف إداري نزيد نتابع تكوين متخصص أي نزيد نقرى؟ الجواب :لا. لأنو إذا كان المنصب المراد شغله يتطلب تزيد تقرى بعد النجاح في الكونكور، فإن المعايير التي تطبق هنا هي المعايير المذكورة في الصفحة الثامنة إلى غاية الصفحة التاسعة من المنشور. - المعيار الثاني : هل المنصب الذي سأترشح له هو منصب يتطلب تكوينا متخصصا؟. أمثلة توضيحية : - في منصب أستاذ التعليم المتوسط مثلا كشف نقاط السنة الأخيرة أقصى حد له : 03 نقاط (إذا كنت ماجور في دفعتك ومتخرج من مدرسة عليا يزيدوك نقطتان = 05 نقاط(. - في منصب أمين ضبط، كشف نقاط السنة الأخيرة عليه 12 نقطة إذا كان عندك معدل 15 (زائد نقطتين إذا كنت ماجور متخرج من مدرسة عليا = 14 نقطة). (هل لاحظت الفرق الكبير بين معايير التقييم، وذلك لإختلاف طبيعة المنصب والتكوين المتخصص(. - تمنياتي لكم بالتوفيق، سلامي الحار إلى كل أحرار وحرائر ولايتك. |
||||
2012-04-04, 20:55 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
- أعتذر عن ركاكة انجليزيتي، أقول لكم : بلا مزيــيــشن.
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
(تابع), لمسابقة, أموال, الضبط |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc