|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-03-31, 13:06
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
التعليم كله عطل ؟ |
|||
|
|
2012-03-31, 16:26
|
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
تعلم كم يوم تعمل في السنه بعد مرور عامين من السعي الحثيث والاجتهاد والتفاني في العمل لاحظ أحد الموظفين انه لم يحصل على أي نوع من المكافآت ,, مادية كانت أو عينية, فلا ترقية و لا تزكية أو زيادة في الأجر أو حتى كلمة شكر! فراح يشكو آلامه متظلما" لمدير الموارد البشرية عله يعير الأمر اهتماماً ويقيله من عثرته, فنظر الأخير إليه وضحك ودار بينهم الحديث التالي... المدير : كيف تطلب مكافأة وأنت لم تعمل يوماً واحداً في هذه الشركة ؟ وهنا تلوح الدهشة في وجه الموظف ويغلبه التعجب , فيمضي المدير شارحاً : المدير : كم عدد أيام السنة ؟ الموظف : 365 يوم وأحياناً 366 في السنة الكبيسة. المدير : كم عدد ساعات العمل ؟ الموظف : 8 ساعات : من الساعة الثامنة صباحاً حتى الرابعة عصراً المدير : كم يمثل هذا العدد من الساعات بالنسبة لساعات اليوم ؟ الموظف : ثلثه . المدير : رائع جداً , قل لي : ما هو ثلث 366 يوما ؟ الموظف : 122 يوما . المدير : هل تعمل في عطلة نهاية الأسبوع ؟ الموظف : لا يا سيدي . المدير : كم عدد الأيام التي تحتسب كعطلة أسبوعية ؟ الموظف : 52 يوم جمعه و 52 يوم سبت . المدير : شكرا لذكائك , إذن لديك 104 أيام من العطلات الأسبوعية فإذا حذفت 104 من 122 يوم كم يبقى ؟ الموظف : 18 يوماً . المدير : حسنا , ولديك 3 أيام لأجازة عيد الفطر و 4 أيام لأجازة عيد الأضحى , فكم تبقى ؟ الموظف : 11 يوماً . المدير : هل تعمل يوم رأس السنة الميلادية ويوم رأس السنة الهجرية واليوم الوطني للدولة ويوم الحفل السنوي للشركة ؟ الموظف : لا. المدير : كم عدد الأيام المتبقية إذن ؟ الموظف : 7 أيام يا سيدي ! المدير : ولديك الحق في الحصول على أجازة عارضة 7 أيام في السنة ، ماذا يتبقى من أيام العمل إذن ؟ الموظف : ولا يوم يا سيدي ! المدير : ماذا تريد إذن وماذا تتوقع من الإدارة ؟ الموظف : فهمت الآن ,, لقد كنت مخطئاً , ولم أكن أعرف أنني لص أسرق أموال الشركة وأتقاضى راتب بدون مقابل !!!! |
||||
|
|
|
2012-03-31, 17:12
|
رقم المشاركة : 6 | |||
|
"التعليم كله عطل ؟" المشاركة الأصلية بواسطة الأستاذ المحقق
هذه العطل ليست خاصة بالتعيم يا محقق،إنها تخص جميع الموظفين ، فلم التجني على التعليم؟ |
|||
|
|
|
2012-03-31, 18:03
|
رقم المشاركة : 7 | |||
|
52 يوم الجمعة + 52 يوم السبت أيضا تقسم على ثلاثة |
|||
|
|
|
2012-04-01, 18:34
|
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
مولود - - - الأعمام - - - - الختان - - - الزواج مع يومين إضافيين في حالة المسافة الطويلة للذهاب والاياب فقط حسب التشريع المدرسي يجب أخذ الايام الثلاثة في فترة لا تتعدى 15 يوما متتابعة لكن بعض الاحيان المدراء يغضون الطرف |
||||
|
|
|
2012-04-02, 06:38
|
رقم المشاركة : 11 | |||
|
المدير لا يتدخل في تفسير القانون من هم الاصول او الحواشي المهمانه يكون من عائلة الموظف لان الانسان اذا تدخل في التفاصيل فسيدخل فيما لا يحمد عقباه . المهم يترك الموظف هو الذي يقرر غيابه يوم او 3 ايام او الجنازة فقط ولا داعي للفهم اكثر وهذا ما يتعامل به مدراء المتوسط فيسلمون والمدير الذكي يترك الامور كما هي لان موضوع الاسرة متشبع فتجد معلم يغيب عند وفاة عمه واخر 3 ايام لصلة الكبيرة مع عمه المهم هو من يقرر وما على المدير الى ارسال وفاة احد الاصول او الفروع او تركها جانبا كما يفعل جل المدراء دون تبليغ الادارة . وشكرا |
|||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| ايام, ثلاثة, عطلة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
