الى معلمي الإبتدائي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الى معلمي الإبتدائي

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-03-22, 11:51   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
nioten82
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي أنت لم تفهمني

والله لو كنت تعمل مع الاولاد من 8 حتى 15و النصف دون انقطاع من تعليم وحراسة لعرفت مشكلتنا أن المعلم لم يستطع التحمل ولا التلميذ الدي أصبح قعيد المقعد مع مواد متعددة ومختلفة ومناهج الزملاء يعرفونها مما فيها من خربطة لكنك جهلت ولا ألومك وأنا لا أركز على الجانب المادي في الفروق في المرتب بيننا لا تهمني فالحمد لله انا ميسور الحال ولدي دراسات عليا في الفيزياء
وأرجو من الإكمالي والتانوي ألا يجيبوا لأن لا يعرف مشكل الإبتدائي إلا الذي يعمل فيه

موضوعي كله مركز على الجانب البيداغوجي فقط وأن هذا التوقيت مشكل في حد ذاته لأنه يشكل ضغط للمعلم والمتعلم
لا تحتار عندما ترى بعض التلاميذ لا يحسنون الكتابة والإملاء لأن المعلم من دخوله حتى خروجه وهو واقف بسبب التوقيت وكثرت المواد يعني التركيز عنده يبدأينقص ويزول بسبب الضغط فهمتني
في الجيش يتم تبديل الحارس كل ساعتين لأن الدراسة أثبتت أن وراء الساعتين يفقد تركيزه أما نحن في الإبتدائي والله بصراحة لم يبقى تعليم
أحكملي ولدي وخلاص حتى لذة التعليم راحت ويمكن الزملاء الموضوعيين سيوافقونني أما جماعة خالف تعرف لا أريد تعليقاتهم










 

الكلمات الدلالية (Tags)
معلمي, الإبتدائي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:35

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc