اخر اخبارالغير منسوبين - الصفحة 29

~~س.مراد~~ · 2011-12-16, 16:19

يا جماعة من فضلكم

لو تبدلون الحصان الأحمر

بسلحفاة ...............

ألن يكون ذلك أفضل................

بصراحة تتعجب من كل هذا التأخير.............

أضف أنني لم اسمع من الذين أعرفهم

أن أحدا تلقى إجابة سلبية أو إيجابية.................

الطيب45 · 2011-12-16, 17:29

يا الجماعة كنش وحد على الخط

omar175 · 2011-12-16, 17:53

انا عمار175
علي الخط

~~س.مراد~~ · 2011-12-16, 20:11

.................................................. .................

dzmil · 2011-12-16, 21:29

السلام عليكم
أيها الاخوة الكرام و أنا أبحث عن الطريقة و التعليمة التى تم على أساسها معالجة الملفات اخبرنى مصدر ذو خبرة في صندوق التقاعد و المعاشات
أن الوزارة حددت تصنيف جديد للامراض التى يمكن ادراجها في فئة المنسوب خصيصا لمعالجة الملفات فأدرجت أمراض جديدة و حددت قائمة بترميز الامراض التى يمكن ان تستفيذ و هذا الرمز موجود في تقرير الطبيب و شهادة التصريح الطبية فاللجان تاخذ بعين الاعتبار هذا الرمز اذا كان موجود او لا في القائمة الموجودة في التعليمة الوزارية الخاصة بالتسوية و كل صاحب تقرير لا يوجد فيه رمز المرض الموجود في القائمة المذكورة يقصي مباشرة خاصة اذا كانت نسبة العجز تحت الخمسين بالمئة , اللجان تأخذ بعين الاعتبار بالدرجة الاولى التقرير الطبي و الرمز الموجود فيه
لم أستطيع التاكد من المصدر حول اعتماد سنوات العمل و طبيعة الوحدة و تقرير قائد الثكنة بل كان التاكيد على رمز المرض هل هو موجود في القائمة الجديدة للامراض المنسوبة أم لا معدي من لهم نسبة تفوق الخمسين بالمئة
و عندما حولت التوسع في البحث اخبرنى مصدر أخر بالنسبة للامراض النفسية و العقلية حيث أشار لوجود فرق بني الامراض النفسية و الامراض العقلية
غالب حالات الامراض النفسية غير موجدة في القائمة الجديدة عكس الامراض العقلية
ياجماعة لا بد أن نتمكن من معرفة محتوى التعليمة التى تتم بها التسوية و قائمة الرموز الجدية للامراض المنسوبة
و ان أستمع لهذا الكلام الدقيق تذكرت خيانة الممثلين للقضية و خاصة عبدالفتاح رواشدية الذين انسحابو في وقت قاتل للقضية و بالنسبة للمفصين سيخضون معركة اخري طويلة مع الوزارة للاعتراف يهم و انا كمقصي اعتقد أنا هذه المعركة يجب أن تنطلق الان فأين انتم يا مقصين لنبدا التحرك

dzmil · 2011-12-16, 21:55

الرجاء من الجميع اعادة قراءة البيان بتأني و محاولة القراءة ما بين السطور
-----------------------------------------------------------
وأكد بيان وزارة الدفاع أنه وبالرغم من كون هذه الحالات غير مدرجة ضمن مدونة الأمراض المهنية المنسوبة للخدمة، إلا أن الملفات التي تم إيداعها من طرف المعنيين، ''هي قيد الدراسة حالة بحالة بغرض معالجتها بطريقة عادلة ومنصفة''. ودعت في هذا الإطار كل العسكريين المشطوبين من صفوف الجيش الوطني الشعبي لعجز غير منسوب للخدمة، إلى إيداع ملفاتهم على مستوى الهياكل المكلفة بالمنح على مستوى النواحي العسكرية والصندوق العسكري للتقاعد الكائن ببلوزداد ( بلكور سابقا) بالجزائر العاصمة، مؤكدة في ذات السياق أن مصالح وزارة الدفاع الوطني ''تظل مستعدة لاستقبال طلبات المعنيين وتنتظر تفهمهم قصد الوصول إلى المعالجة المثلى لطلباتهم''.
كما أشار البيان أيضا إلى أن الوزارة ''تسهر باستمرار لإيجاد الحلول المثلى لكل الملفات المقدمة في هذا الشأن في إطار القوانين والنظم، وهي دوما تأخذ بعين الاعتبار مصلحة المعنيين''
---------------------------------------------
كلمة السر في الموضوع مدونة الأمراض المهنية المنسوبة للخدمة،
و
'تسهر باستمرار لإيجاد الحلول المثلى لكل الملفات المقدمة في هذا الشأن في إطار القوانين والنظم، وهي دوما تأخذ بعين الاعتبار مصلحة المعنيين''

عمار افلو · 2011-12-16, 21:59

هذايعني ان اصحاب الامراض العقلية والذين تحصلو على نسبة 30%ليس لهم الحق ام ماذا ؟مثلا حالتي انا 13 سنة خدمة وتم تسريحي يوم 27-02-2011 بسبب طبي نسبة 30%

dzmil · 2011-12-16, 22:20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمار افلو

هذايعني ان اصحاب الامراض العقلية والذين تحصلو على نسبة 30%ليس لهم الحق ام ماذا ؟مثلا حالتي انا 13 سنة خدمة وتم تسريحي يوم 27-02-2011 بسبب طبي نسبة 30%

الاخ الكريم لا أستطيع أن أقول لك شئ نظرا لانه ليس لدينا معلومات عن محتوي التعليمة التى تتم بها معالجة الملفات هته التعليمة هي لب القضية
و كما قلت سابقا هناك رموز محددة لامراض تاخذ بعين الاعتبار فهل مرضك داخل في هذه الامراض الله اعلم هل تاخذ بعين الاعتبار سنوات عملك الله أعلم
لذالك طلبنا من الاخوة افادتنا لمن لديه معلومات عن مختوي هته التعليمة

levert17 · 2011-12-16, 22:23

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمار افلو

هذايعني ان اصحاب الامراض العقلية والذين تحصلو على نسبة 30%ليس لهم الحق ام ماذا ؟مثلا حالتي انا 13 سنة خدمة وتم تسريحي يوم 27-02-2011 بسبب طبي نسبة 30%

ما بك يا اخي عمار لغواط.

levert17 · 2011-12-16, 22:28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمار افلو

هذايعني ان اصحاب الامراض العقلية والذين تحصلو على نسبة 30%ليس لهم الحق ام ماذا ؟مثلا حالتي انا 13 سنة خدمة وتم تسريحي يوم 27-02-2011 بسبب طبي نسبة 30%

لا تقلق يا سي عمار اضن ان سنين العمل لديك تكفيك كي تستفيد لانك لم يبقى لك على نصف التقاعد لو كنت تعمل الا سنتين و هذا يطمئن و نتمنى لك الخير و ما زال الحصان يركض

dzmil · 2011-12-16, 22:31

مرســـوم رئـــاسي* ‬رقـــم* ‬06*- ‬124* ‬مـــؤرّخ فـــي* ‬27* ‬صفـــر عـــام* ‬1427* ‬ المـــوافـــق* ‬27* ‬مــــارس سنـــة* ‬2006،* ‬يحـــدّد كيفيـــات إعـــادة إدمـــاج أو تعويض الأشخاص الذين كانوا موضوع إجـراءات إدارية للتسـريح *‬من العمل بسبب الأفعال المتصلـة بالمأساة الوطنية

المادّة 12 : تتمّ إعادة الإدماج بالنسبة للموظفين في الرتبة الأصلية أو في رتبة مماثلة لها أو في أي منصب عمل آخر بديل، تابع للإدارة الأصلية، أو في أي إدارة أخرى.

ويتمّ بالنسبة لفئة الأجراء الآخرين في منصب العمل الذي كان يشغله المعني قبل تسريحه أو في أي منصب عمل آخر بديل.

لا يترتب على إعادة الإدماج أثر مالي رجعي بالنسبة للفترة التي لم يعمل فيها المعني.

المادّة 13 : تمنح اللجنة المعني تعويضا في الحالات الآتية :

- بناء على طلبه،

- بسبب رفضه منصب العمل المعروض عليه،

- في حالة استحالة إعادة إدماجه، لاسيما :

- في حالة حل الهيئة أو المؤسسة التي كان يعمل بها،

- في حالة العجز الجسدي أو العقلي الذي يحول دون ممارسته نشاطاته المهنية من جديد،

- لأي سبب آخر اقتصادي أو إداري مبرر.

- إذا بلغ سن التقاعد ولم تتوفر فيه شروط الاستفادة منه رغم شراء اشتراكات السنوات التي لم يعمل فيها كما هو منصوص عليه في المادة 15 أدناه.

المادّة 14 : يحتسب التعويض المنصوص عليه في هذا المرسوم على أساس آخر أجر كان يتقاضاه المعني قبل تسريحه.

يقصد بالأجر، الأجر القاعدي للمنصب الذي كان يشغله مضافا إليه تعويض الخبرة المهنية.

لا يمكن أن يقل الأجر المنصوص عليه في الفقرة أعلاه، عن الأجر الوطني الأدنى المضمون، الساري المفعول عند تاريخ نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية.

يحدّد التعويض تناسبا مع سنوات النشاط المهني، على النحو الآتي :

- أجر ثلاثة (3) أشهر، لأقل من سنتين من العمل،

- أجر ستة (6) أشهر، لسنتين (2) وأقل من أربع (4) سنوات من العمل،

- أجر تسعة (9) أشهر، لأربع (4) سنوات وأقل من ست (6) سنوات عمل،

- أجر اثني عشر (12) شهرا، لست (6) سنوات وأقل من ثماني (8) سنوات عمل،

- أجر خمسة عشر (15) شهرا، لثماني (8) سنوات وأقل من عشر (10) سنوات عمل،

- أجر ثمانية عشر (18) شهرا، لأكثر من عشر (10) سنوات عمل.

انا لفتت نظري الجملة في المادة 13 من القانون و التى جاء فيها
- في حالة العجز الجسدي أو العقلي الذي يحول دون ممارسته نشاطاته المهنية من جديد،
و طرحت سؤال
لقد أخذ المشرع بعين الاعتبار التعويض في حالة العجز الجسدي و العقلي لكنه كيف يعرفون ان المرض منسوب للخدمة أم لا أقصد هل العجز هنا بمناسبة ممارسة الارهاب أم لا هل يمرون على لجان خبرة و لجان مركزية و جهوية للتسريح لتدرس ملفاتهم هل هناك مدون للأمراض خاصة بهم

-------------------------------------------------------------------------------------------
و الله الي فهم يفهنى هل العسكريون معنيون بهذا القانون و الذي هو في اطار المصالحة الوطنية

levert17 · 2011-12-16, 22:45

و الله يا جماعة هذه القضية ما زدتنا الا قلق على قلق لقد اصبح قلقنا يزيد يوما بعد يوم صديقوني حولت ان اتخلى على الادوية لكن دون جدوى و السبب ضهور هذه القضية بهذا الشكل و بدون ما يراعوا الحالة النفسية لهذه الفئة التي جرحوها للمرة الثانية و اضن ان الكثير مثلي يعاني التوتر لكن ما لدينا نقول في هذا الغموض المهيمن على قضيتنا الا حسبنا الله و نعم الوكيل في من تسبب لنا في كل هذه المعنات التي عنيناها و مزلنا نذوق مرارة طعمها .و ما زال الحصان يركض

dzmil · 2011-12-16, 22:46

اقتراحا لاستكمال المسار وسد الثغرات

مليكة خ

المساء : 18 – 05 – 2011

دعا رئيس خلية المساعدة القضائية لتطبيق ميثاق السلم والمصالحة الوطنيةالأستاذ عزي مروان إلى استكمال مسار المصالحة الوطنية، من أجل سد الثغرات التي سجلت في الميدان وكذا من أجل إدماج فئات وجدت نفسها غير معنية بهذاالمشروع وذلك في مبادرة تقدم بها تلقت”المساء” أمس نسخة منها.وتتلخص اقتراحات رئيس خلية المساعدة القضائية في 15 نقطة، أهمها إصدار تعليمات إلى اللجان الولائية المكلفة بالتعويض حتى تقبل الملفات المتعلقة، سواء بالمفقودين أو من توفوا في اشتباكات مع قوات الأمن (الإرهابيين) والتي لم تصدر فيها الأحكام بالوفاة بناء على أحكام الميثاق وإنما بناء على أحكام قانون الأسرة، تسوية مشكل المحاضر التي لم تسلم إلى عائلات المفقودين وعائلات الإرهابيين الذين تم القضاء عليهم في إطار مكافحة الإرهاب، وهذا بحجة عدم وجود الأسماء في القوائم، إعادة النظر في النصوص القانونية المتضمنة تعويضات ضحايا الإرهاب بصفة جذرية وتحيينها والإسراع في إصدار المراسيم الخاصة بهذه التعويضات وإعداد قانون أساسي لهذه الفئة لكي يكون بمثابة ميثاق شرف يحفظ الحقوق المعنوية لهؤلاء الضحايا.كما تضمنت الاقتراحات معالجة ملف المقاومين ورجال الدفاع الذاتي وتشكيل لجان على مستوى كل من المديرية العامة للأمن الوطني ووزارة الدفاع تكون مهمتها دراسة ملفات المفصولين في سنوات المأساة الوطنية حالة بحالة، إلى جانب ضرورة خلق آلية أو هيئة دائمة تكون مهمتها متابعة كل ملفات المأساة الوطنية.وبرر السيد عزي قيامه بهذه المبادرة بسبب الشكاوى الكثيرة التي مازالت تتلقاها الخلية من مختلف ولايات الوطن والتي تشير إلى التطبيق غير السليم والانتقائي لبنود وإجراءات المصالحة، مضيفا أن الإجراءات الواردة في ميثاق السلم والمصالحة الوطنية واضحة ولا تحتاج إلى أي تفسير أو اجتهاد، إلا أن بعض الجهات المشرفة على التطبيق تضع الحواجز وتخلق الصعوبات من العدم في محاولات أصبحت مكشوفة ومفضوحة، الغرض منها إفشال المسعى.وفيما يلي التدابير التي تقترحها خلية المساعدة:أولا:إصدار تعليمات إلى اللجان الولائية المكلفة بالتعويض حتى تقبل الملفات المتعلقة سواء بالمفقودين أو من توفوا في اشتباكات مع قوات الأمن (الإرهابيين) والتي لم تصدر فيها الأحكام بالوفاة بناء على أحكام ميثاق السلم والمصالحة وإنما بناء على أحكام قانون الأسرة.ثانيا:تسوية مشكل المحاضر التي لم تسلم إلى عائلات المفقودين وعائلات الإرهابين الذين تم القضاء عليهم في إطار مكافحة الإرهاب وهذا بحجة عدم وجود الأسماء في القوائم. ثالثا:الفصل في ملفات المدانين بقضايا إرهابية ممن ثبت أحقيتهم في الاستفادة من تدابير المصالحة الوطنية، بما أنهم غير معنيين بالاستثناءات الثلاث الواردة في ذات القانون.رابعا:التسريع في تسوية ملفات رد الاعتبار (تبييض صحيفة السوابق العدلية) التي قدمها التائبون للجهات القضائية حتى يتمكنوا من الاندماج في المجتمع.خامسا:بعد دراسة متأنية ودقيقة للنصوص القانونية المتضمنة تعويضات ضحايا الإرهاب والصادرة في: 1995 والمعدلة في 1997 ومقارنتها بالتطورات الحاصلة في مختلف المجالات يمكن القول أنه حان الوقت لإعادة النظر في هذه القوانين بصفة جذرية وتحيينها مما يجعلها تتماشى مع متطلبات هاته الفئة التي قدمت الكثير من أجل أمن واستقرار الجزائر، هاته قوانين تعود إلى سنوات خلت ولا يمكن أن تبقى سارية إلى غاية الآن.سادسا:الإسراع في إصدار المراسيم الخاصة بتعويضات ضحايا الإرهاب لاسيما ما تعلق بالمنح وجعلها دائمة أي رفع شرطي: سن التقاعد وسن الرشد بالنسبة للأطفال القصر.سابعا:إن فئة ضحايا الإرهاب وبعد صدور مراسيم المصالحة الوطنية والتي لم تفرد لها تدابير إضافية أو إجراءات خاصة اعتبرت نفسها همشت على حساب فئات أخرى مما يجعلنا اليوم أمام حتمية التحضير الجيد والمدروس لإعداد قانون أساسي لهاته الفئة يعد بمثابة ميثاق شرف، الغرض منه حفظ الحقوق المعنوية لضحايا الإرهاب بعدما نكون قد أنهينا الجانب المادي مثلما ورد في نقاط سابقة من هذه المبادر.ثامنا:معالجة ملف المقاومين ورجال الدفاع الذاتي.تاسعا:تشكيل لجان على مستوى كل من: المديرية العامة للأمن الوطني، وزارة الدفاع تكون مهمتها دراسة ملفات المفصولين في سنوات المأساة الوطنية حالة بحالة والنظر في الأسباب الحقيقية لقرارات الفصل ومن ثمة القول إن كانت هاته القرارات قانونية وتستجيب للوائح التنظيمية الداخلية أو العكس، وبناء على توصيات هاته اللجان يتم اتخاذ القرارات المناسبة.عاشرا:وضع لجنة تكون مهمتها دراسة ملفات معتقلي الصحراء ومن ثمة اقتراح الحلول المناسبة للتكفل بهم.حادي عشر:الاستعانة بتقنية الأ.دي. آن (الحمض النووي) لمعالجة ملفات الأطفال المولودين في الجبال وهذا بغية تسوية وضعيتهم وتسجيلهم في مصالح الحالة المدنية.ثاني عشرة:تسوية ملف الأشخاص الذين اشتبه بضلوعهم في قضايا الإرهاب وبعد مكوثهم لفترات متفاوتة في المؤسسات العقابية تم التصريح ببراءتهم.ثالث عشرة:إيجاد حل لملف النساء المغتصبات من طرف الجماعات الإرهابية.رابع عشرة:إحصاء الأشخاص المتضررين ماديا من المأساة الوطنية وإجراء تحقيقات معمقة بشأنهم للتأكد من صحة ما يدعون ثم مباشرة اتخاذ الإجراءات المناسبة لتسوية وضعيتهم.خامس عشرة:ضرورة خلق آلية أو هيئة دائمة تكون مهمتها متابعة كل ملفات المأساة الوطنية.
المصدر: هنا .

-----------------------------------------------------------------

باذن الله تعالي سوف يستفيذ الجميع بشكل او باخر فقط يجب عدم الاستسلام فالطريق طويل وشاق نحتاج فقط لتنظيم الصفوف و العمل المبنى على العلم و الاطلاع

levert17 · 2011-12-16, 22:55

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dzmil

مرســـوم رئـــاسي* ‬رقـــم* ‬06*- ‬124* ‬مـــؤرّخ فـــي* ‬27* ‬صفـــر عـــام* ‬1427* ‬ المـــوافـــق* ‬27* ‬مــــارس سنـــة* ‬2006،* ‬يحـــدّد كيفيـــات إعـــادة إدمـــاج أو تعويض الأشخاص الذين كانوا موضوع إجـراءات إدارية للتسـريح *‬من العمل بسبب الأفعال المتصلـة بالمأساة الوطنية

المادّة 12 : تتمّ إعادة الإدماج بالنسبة للموظفين في الرتبة الأصلية أو في رتبة مماثلة لها أو في أي منصب عمل آخر بديل، تابع للإدارة الأصلية، أو في أي إدارة أخرى.
ويتمّ بالنسبة لفئة الأجراء الآخرين في منصب العمل الذي كان يشغله المعني قبل تسريحه أو في أي منصب عمل آخر بديل.
لا يترتب على إعادة الإدماج أثر مالي رجعي بالنسبة للفترة التي لم يعمل فيها المعني.
المادّة 13 : تمنح اللجنة المعني تعويضا في الحالات الآتية :
- بناء على طلبه،
- بسبب رفضه منصب العمل المعروض عليه،
- في حالة استحالة إعادة إدماجه، لاسيما :
- في حالة حل الهيئة أو المؤسسة التي كان يعمل بها،
- في حالة العجز الجسدي أو العقلي الذي يحول دون ممارسته نشاطاته المهنية من جديد،
- لأي سبب آخر اقتصادي أو إداري مبرر.
- إذا بلغ سن التقاعد ولم تتوفر فيه شروط الاستفادة منه رغم شراء اشتراكات السنوات التي لم يعمل فيها كما هو منصوص عليه في المادة 15 أدناه.
المادّة 14 : يحتسب التعويض المنصوص عليه في هذا المرسوم على أساس آخر أجر كان يتقاضاه المعني قبل تسريحه.
يقصد بالأجر، الأجر القاعدي للمنصب الذي كان يشغله مضافا إليه تعويض الخبرة المهنية.
لا يمكن أن يقل الأجر المنصوص عليه في الفقرة أعلاه، عن الأجر الوطني الأدنى المضمون، الساري المفعول عند تاريخ نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية.
يحدّد التعويض تناسبا مع سنوات النشاط المهني، على النحو الآتي :
- أجر ثلاثة (3) أشهر، لأقل من سنتين من العمل،
- أجر ستة (6) أشهر، لسنتين (2) وأقل من أربع (4) سنوات من العمل،
- أجر تسعة (9) أشهر، لأربع (4) سنوات وأقل من ست (6) سنوات عمل،
- أجر اثني عشر (12) شهرا، لست (6) سنوات وأقل من ثماني (8) سنوات عمل،
- أجر خمسة عشر (15) شهرا، لثماني (8) سنوات وأقل من عشر (10) سنوات عمل،
- أجر ثمانية عشر (18) شهرا، لأكثر من عشر (10) سنوات عمل.

انا لفتت نظري الجملة في المادة 13 من القانون و التى جاء فيها
- في حالة العجز الجسدي أو العقلي الذي يحول دون ممارسته نشاطاته المهنية من جديد،
و طرحت سؤال
لقد أخذ المشرع بعين الاعتبار التعويض في حالة العجز الجسدي و العقلي لكنه كيف يعرفون ان المرض منسوب للخدمة أم لا أقصد هل العجز هنا بمناسبة ممارسة الارهاب أم لا هل يمرون على لجان خبرة و لجان مركزية و جهوية للتسريح لتدرس ملفاتهم هل هناك مدون للأمراض خاصة بهم

-------------------------------------------------------------------------------------------
و الله الي فهم يفهنى هل العسكريون معنيون بهذا القانون و الذي هو في اطار المصالحة الوطنية

انت راك غالط في حسباتك يا اخي العساكر بحالي و بحالك روبوات ما ينطبق عليهم اي قنون التعويضات بل ينطبق عليهم الا خذ كواغطك و الشارع امامك لان هذا سهل عند الذين اخرجونا من عملنا و نحن مرضى حتى العلاج حرمونا منه ايام الشدة لولا اطباء الحياة المدنية لكنا اكثر معنات من التي نحن فيها الان حسبنا الله و نعم الوكيل فيهم و ما زال الحصان يركض.

dzmil · 2011-12-16, 23:00

يا جماعة لا بد من اعادة تنظيم الصفوف و تعين ممثل جديد او الاتصال بالممثل السابق وهيب مرابط لاعطاء دفع للقضية و سواء من استفد و من ينتظر أعتقد انه لا بد من وقفة لتوضيح الامور و تفادي المفجأت الغير سارة
هذا المنتدي هو متنفس لكننا لا نزيد ان نكلم بعضنا البعض نساند بعضنا بعض لكن نحن بحاجة لاسماع صوتنا و معناتنا للمسؤولين في وزارة الدفاع لن يطلعنا بصفة رسمية عما يدور حولنا و هذا ما سوف يسرع القضية