![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين من خلال دراستنا لمسودة مشروع القانون الأساسي الخاص بمستخدمي التربية الوطنية المقترح من طرف وزارة التربية الوطنية نسجل مايلي :
• موظفو التعليم : - الإغفال الكلي لهيآت التدريس في جميع الأطوار باستثناء إدماج أساتذة التعليم الثانوي والأساتذة المهندسين صنف 13 كأساتذة رئيسيين صنف 14 بعد 15 و 10 سنوات على التوالي ، مما يغلق لهم آفاق الترقية لأسلاك الإدارة ويبقى لهم فقط الترقية لأسلاك التفتيش. - غلق آفاق الترقية الإدارية لأسلاك الأساتذة الرئيسيين في الابتدائي والمتوسط والثانوي ، والاكتفاء بالترقية لأسلاك التفتيش. • مساعدو التربية: لقد تم إبقاؤهم في التصنيف 07 واستحداث رتبتين جديدتين وهما مساعد تربية درجة أولى ودرجة ثانية والترقية لرتبة مساعد تربية الدرجة الثانية يستلزم 25 سنة خدمة فعلية ، أما الترقية لمنصب مستشار تربية يتطلب 35 سنة من الخدمة الفعلية شريطة النجاح في جميع الامتحانات المهنية ، بينما تتم الترقية عن طريق التاهيل لمنصب مستشار التربية تقتضي 55 سنة عمل فعلي - أزيد من نصف قرن - علما أن الموظف يُحال على التقاعد بعد أداء 32 سنة عمل ؟؟؟؟؟؟ • موظفو المخابر: نسجل إسقاط أعوان ومعاوني المخابر خريجي معاهد تكنولوجية للتربية من المشروع مرة أخرى خاصة وأن عملية إدماجهم في قطاع التربية كانت من الوعود التي قطعتها وزارة التربية على نفسها ، كما أن الملحقين والملحقين الرئيسيين بالمخابر لم يعد تصنيفهم . • موظفو المصالح الاقتصادية : لم يتعرض المشروع لإعادة تصنيفهم وفتح آفاق الترقية العمودية لهم للتدرج في الرتب ، وتم استحداث رتبة مفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي والمادي ، ومنصب عال لمفتش التربية الوطنية منسق. • موظفو التوجيه المدرسي والمهني : تم حذف منصب مدير مركزالتوجيه وتعويضه بمفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني ، واستحداث منصب عال لمفتش التربية الوطنية منسق ، دون الإشارة إلى بقية الأسلاك التي كانت تترقب إعادة تصنيفها ، مثل عدم إدماج المستشار الرئيسي للتوجيه المدرسي والمهني في رتبة المستشار الرئيسي للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني المستحدثة.. • موظفو التأطير والتفتيش : لقد تم إعادة أسلاكهم ، مع التمييز الواضح غير المبرر وغير المقبول بين الأطوار ، والظاهر أنه تم تثمين تصنيفاتهم إلا أن الواقع يخالف ذلك ، ويتجلى ذلك من خلال الفروق في الرواتب ، وكمثال على ذلك نقدم الأمثلة التالية : - مدير مدرسة ابتدائية المصنف في السلم 12 الدرجة 06يتراجع راتبه بـ 1065 دج - مفتش التعليم الابتدائي المصنف في السلم 13 الدرجة 06 يتراجع راتبه بـ 3009 دج - مفتش التربية الوطنية المصنف في السلم 14 الدرجة 06 يتراجع راتبه بـ 1172 دج ملاحظة عامة : نسجل عدم انتهاج مبدأ التدرج في الترقية في كل الأسلاك والأطوار ، وغلقها في وجه كثير من الأسلاك. ختاما : نؤكد ضرورة استدراك النقائص المسجلة في هذا المشروع على مستوى الأحكام الانتقالية ، والتصنيف ، والترقية مما يجعلها تنسجم والمبادئ الأساسية في وضع القانون الخاص لضمان العدل والإنصاف في قطاعنا ، ومع بقية قطاعات الوظيفة العمومية حتى يكون في مستوى آمال وتطلعات الأسرة ، وكلنا عزم لمراجعة اختلالات القانون الخاص من خلال مقارنتنا بمختلف قطاعات الوظيفة العمومية ، كما نأمل أن يكون التفاوض جادا لمعالجة الاختلالات الواقعية . رئيس الاتحاد / الصادق دزيري
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
تتم الترقية عن طريق التاهيل لمنصب مستشار التربية تقتضي 55 سنة عمل فعلي - أزيد من نصف قرن - علما أن الموظف يُحال على التقاعد بعد أداء 32 سنة عمل ؟؟؟؟؟؟ |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() فعلا إنها كارثة لم يسبق لها مثيل في قطاع التعليم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() هذه المرة نريد اعتصام للكرامة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() .......لماذا تتناسوا معلمي الابتدائي ...اليس لهم الفضل على الجميع..... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() اين كرامة المربي المغبون سواء المعلم او الاستاذ ،يجب على النقابتين رفض المسودة . |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لنقابة, تصريح, صحفي, unpef |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc