الوضعية القانونية بين التربص و الدراسة ؟؟

[العابدالكنتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدى العنابية

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
زملائي و إخوتي في الله. أنا أستاذة متربصة ادّرس بالثانوية , طلب من رئيس الكلية بالحضور الإجباري كل يوم مع الإمضاء في مخبر البحث . و سؤالي إلى أهل الاختصاص ما العمل ؟ و ماهي الوضعية القانونية لكي أتوقف أو اجل أو .....؟؟؟؟ لكي أكون في وضعية حسنة مع الوظيف العمومي
حفظكم الله أعطوني الإجابة بالسند القانوني
و بارك الله فيكم

من كلامك واضح انك استاذة متربصة في الثانوية و في نفس الوقت تزاولين دراستك الجامعية.
وهذا يعني انه عليك التوفيق بين اللدراسة والعمل , الا أن المادة 208 من قانون الوظيف العمومي تسمح بالموظف بالغياب 04 ساعات اسبوعيا مدفوعة الاجر لكن بشرطين اساسيين هما:
1- ان تكون الدراسة مرتبطة بنشاطاته الممارسة(الوظيفة الممارسة) .
2- ان تكون الدراسة تتماشى مع ضرورات المصلحة اي لا تؤثر على البرنامج الدراسي والحجم الساعي.
طبعا تلاحظين ان القضية كلها مرتبطة اساسا بمدى تفهم مدير مؤسستك لدراستك الجامعية ومساعدته لك, فالقانون يمكن ان يفسر بشكل ايجابي لصالحك ويمكن ان يفسر بشكل سلبي و يكون ضد مصلحتك.
نصيحة:
الحل يكمن في شرح الوضعية لمديرك ومحاولة التوصل لتفاهم وصيغة عادلة تضمن حقك في اكمال دراستك الجامعية , وتضمن حق التلاميذ في التعلم واكمال البرنامج بشكل عادي دون حشو او تسرع او تأخير.
والخيار يبقى لك , فقط اعلمي ان مهما كان الامر وان وضعت بين المطرقة والسندان فيجب ان تختاري اما:
بين التوقف عن وظيفة التدريس بطلب استيداع لمدة اقلها ستة اشهر قابلة للتجديد الى مدة عامين كاقصى حد.
او ان تختاري التوقف عن الدراسة الجامعية مؤقتا والتفرغ للتدريس.
والحل الثالث الذي لا احبذه الا للضرورة القصوى هو التحايل على القانون باستخدام الشهادات الطبية كلما تطلب الامر بقاءك في الكلية.
وفي الختام سلام.