* الوزارة تتراجع...اتجاه لالغاء الخصم بالنسبة للمضربين * - الصفحة 5 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

* الوزارة تتراجع...اتجاه لالغاء الخصم بالنسبة للمضربين *

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-10-29, 08:30   رقم المشاركة : 61
معلومات العضو
بودينة
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية بودينة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا جزيلا لك ياعادل على كل المعلومات التي تفيدنا بها من حين لآخر

وأقول لعماد وأمثاله عليكم بمراجعة مواقفكم وضمائركم نحن في الأشهر الحرم

اتقوا الله









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-10-29, 08:45   رقم المشاركة : 62
معلومات العضو
فيصل ابو دنيال
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-29, 09:10   رقم المشاركة : 63
معلومات العضو
عماد1974
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد1976 مشاهدة المشاركة
كتبت كتابا كاملا بدون مضمون لماذا تنتقد عادل ثم تعود في كلامك .اما الشكر او الذم وكفى
أخي الكريم ...لم تقرأ الموضوع جيدا....هذا رد للأخ عادل لمعلمة من الابتدائي تلومه لأنه لم ينصفنا
ولم يحس بمعاناتنا ....فشكرت المعلمة لأن كلامها صحيح...لكن قلت أن الأخ عادل ليس
مسؤولا عن التصنيف ......وشكرا لك على الرد









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للمضربين, لالغاء, الجسم, اتجاه, بالنسبة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:09

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc