مشكلة مهنية - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الأسرة و المجتمع > قسم مشكلتي

قسم مشكلتي هنا يمكنك طرح أي مشكلة تواجهك بواسطة الاستعانة بخدمة الوسيط

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مشكلة مهنية

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-10-11, 18:52   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
عبدالله 25
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عبدالله 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اذا استقلت تخسر وظيفتك ويححقق هو مبتغاه .....لكن اذا كملت و تحديت وتوكلت قبل هذا على الله فستقتله غيضا
اصبر على كيد الحسود.......فان صبرك قاتله
فالنار تاكل بعضها .........ان لم تجد ما تاكله









 


قديم 2011-10-11, 19:23   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
kamel76
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kamel76
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشكلتي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله
قبل ان اطرح مشكلتي، اشكر كل المشرفين و المراقبين الساهرين على هدا المنتدى، و جزاهم الله كل خير عنا، و ان شاء الله يلقاونها في ميزان حساناتهم يوم القيامة، كما لا يفوتني شكر الاعضاء المساهمين بارائهم و ردودهم.
هذه النافذة من اروع النوافذ، و ستلقى نجاحا كبيرا، لانه يوجد الكثير منا له اسرار و خاصيات لا يحبذ ان يعرفها الناس عنه، و انا واحد منهم.

مشكلتي في الحقيقة ليست بالسرية، لكن وضعتها هنا لانجاح هذه النافذة، كنت حاب ندير عضوية جديدة و نطرح سؤالي، لكن العملية تستقرق وقت.

ادخل في صلب الموضوع و اريد من عندهم خبرة في مجال العمل في الادارة خصوصا التدخل العاجل باراءهم.

انا اعمل في الشركة عامة منذ 4 سنوات، اعمل في مديرية فيها حوالي عشرين موظف من نفس مستواي. كانت علاقة العمل نتاعي جيدة، مع الزملاء و ايضا مع المديرة، في كثير من الاحيان مديرتي تشكرني في غيابي، و في واحد المرة شكرتني امام المدير العام نتاع الشركة (حنا عدنا باش يسمع بيك المدير العام حاجة كبيرة بزاف). يعني كنت متحفز، حتى العمل نتاعي كان دايما متقن و المديرة متشوفوش اصلا، دايرة في ثقة، حتى الزملاء يغيرو مني من هدي بزاف. هنا كل شيء عادي
درك عندها عام كلش تغير رأسا على عقب، و هذه هي المشكلة، كنت في اجتماع حولى عمل انجزته و انا انذاك بصدد شرحه للزملاء، و في اثناء الجلسة، قام احد من الزملاء و هو من المقربين نتاع المديرة، و هو يصف العمل نتاعي بان فيه اخطاء كارثية و و والخ، و هو و الله العظيم يا خاوتي ما يقدر يخدم واش درت، هو شاطر برك في التعليق، المهم انا في العمل نتاعي لي قدمتو كان صح هناك خطأ لكن كان مبني على خطأ اخرـ يعني انا درت على واحد القرار هو الغي من بعد، و انا مكنتش علابالي décision annulée و هذا راجع الى الوقت، حنا في الشركة الضغط نتاع العمل عالى جدا، و زيد ميعطوكش الوقت الكافي.
المهم انا قمت في تلك الجلسة مقلق لانو غاضتني التهجم نتاعو علي، مع انه خطأ عادي، و لا يترتب عنه اي شيء. وانا علابالي يحب يبان، مش الهدف نتاع العمل، قلت له، امام المديرة العمل نتاع 6 اشهر مش نتا لي دير فيه ملاحظات، لانه كبير عليك، و كانت الجلسة نتاع 3 ايام، و هذا صرا في اليوم الاول، يعني العرض نتاعي توقف في اليوم الاول، لاننا جبناها غير دواس، و كنا درنا روطار، يعني خرجت 7 مساءا من العمل. خرجت اليوم الاول مقلق بزاف، اليوم الثاني مرحتش، مع انها تنتظرني المديرة في الجلسة باش نكمل العمل نتاعي ولي هو كيما قتلكم يدوم 3 ايام اذا خرجنا على 7 مساءاـ يعني اذا خرجنا على 4 و نص يدوم مش محال اسبوع، لكن معليش حتى الساعات الاظافية منخلصوش فيهم، لاننا زعما اطارات، و في قانون الاطارات كي يكون عمل ما يروحوش حتى يكملوه.
نرجعو المشكل، انا مرحتش بلعاني، كانت قايضتني، واحد انا نعرف تقنيا خير منه بشهادة الزملاء و المديرة نفسها، و صبحت راقد حتى الساعة 10 صباحا، عيطولي على 9 سا و ان مرفعتش التليفون. يعني زدت عقدت الامور، و في اليوم الثالث، روحت للعمل، و كانت القلقة راحت شوية، خصوصا كي عيطولي بعض الزملاء مش كل، لانهم غيورين، ميحبوش واحد يعرف خير منهم، كملت العرض نتاعي بكل برودة اعصاب، يعني كانت هناك تدخلات خاطئة و انا محبيتش نجاوب عليها، باش تخلاص الجلسة تمتم
المهم كيما كملنا عيطتلي المديرة في المكتب نتاعها، و بذات التعرش علي وقالتلي شوكيتني باسلوبك، قتلها شوفي معاه اسلوبو هو مش انا ـ و هي تقلقت لدرجة ولات تعيط علي، و انا تما خرجت من عندها لانني خفت كشما نقول و لا نغلط.
و مبعد اصبحت هي تتجنبني لمدة شهر، يعني كي يكون عمل، تهدر مع chef d'équipe نتاعي و تقولو يخدمه
انا مكنتش نعمل جيدا، حتى بعد شهر، بدلت تبحثلي عن الاخطاء، و صح كانت اخطاء، لانني مكنتش محفز للعمل، و هي كل مرة تعيتلي و تجبدلي الاخطاء نتاوعي، واحدة المرة، جبتلها 3 اوراق فيها قاع الكوارث لي كان يدريها هذاك الانسان لي هو سبتي معاها، و قتلها شوفي واش راه يدير، قاتلي روح عندو و يقلو يصححهم، تتقاعد بي.
المهم كان بقى شهر على التنقيط نتاع العمل، عطاتلي 3 من 10 يعني كارثة، روحت عندها على جالها، و قاتلي كي ترجع تخدم مليح تما تستاهل 10 من 10.
المهم من تما و انا معنديش المحفز باش نعمل، شحال مرة هممت باش نستقيل، لانني الدراهم لي راني ندي فيهم علابالي حرام، منكذبش عليكم منيش نتقن في العمل، حولت شحال من مرة، لكن كي نشوف هذاك الانسان، نولي كيما كنت. رحت ليها، و قتلها، راني مش مرتاح هنا في هدي المديرية، قتلها اذا ديري مزية حوليني الى مديرية اخرى، قاتلي خلاص كمل الاعمال لي راهي في يدرك و تما تروح، المهم كملتها، قاتلي منقدرش نخليك تروح، لانه كان عمل اخر يسنى في، قتلها مزال موالاش نتاعي باش نكملو، قالتلي داخل في البرنامج نتاعك بالكذب.
زادت قلقتني، كي وعهدتني و خلفت الوعد نتاعها. و زادت قاتلي طاي طاي التحويل مكاش، اذا حاب التروح، استقيل، و نتوما تعرفو البلاد نتاعنا ما فيهاش العمل بزاف, راني نبحث عن العمل و في نفس الوقت راني خدام في الشركة هاذي، لكن الدراهم لي راني ندي فيهم، منيش عارف كيفاش، اذا ماصبتش عمل، كيفاش ندير، نستقيل، او اذا بقيت كيفاش نكون محفز، مع انه عندي الوازع الديني لكن التطبيق، الله يكون معايا، مقدرتش يا خاوتي
كل يوم نزيد نعيا مورالمو
بارك الله فيكم، علابالي رايحين تعياو في القراءة، تديلكم الوقت بزاف، مي ان شاء الله ربي يبارك فيكم و في اوقاتكم

هذه المشاكل للأسف موجودة بكثرة في المؤسسات و الإدارات .لكن اعلم يا اخي و تأكد أن هذه المشكلة هي نتيجة حسد حاسد , و الحسد خطير على المحسود لهذا ذكره الله تعالى في القرآن قال تعالى :"قل أعوذ برب الفلق من شر ما خلق ومن شر غاسق إذا وقب ومن شر النفاثات في العقد ومن شر حاسد إذا حسد " لذا أنصحك أن تغير مكان العمل و أن تدعو الله أن يسهل عليك الأمر و إذا لم تستطع فما عليك إلا بالإستعانة بالله فهو القادر فوق عباده و الله تعالى عدل لا يحب الظلم . و أنصحك أن تقرأ الأذكار اليومية و الصلاة في وقتها و أن تقرأ سورة قل هو الله أحد ثلاثا و قل أعوذ برب الفلق ثلاثا و قل أعوذ برب الناس ثلاثا . وهذا قبل الذهاب إل العمل فهاته السور تكفي الإنسان من كل شيء .









قديم 2011-10-11, 21:31   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
نجمة ساطعة
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية نجمة ساطعة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ......

اوّل شيء كانت شخصيتك ضعيفة و ووقفت عند اوّل عائق و التحويل ليس حل
لانو ممكن يصادفك نفس المشكل في جهة ثانية و كل مرة تحول كارثة
ثانيا لا تجعل عملك ارضاءً للاشخاص اذا كنت فعلا كما تقول انك تملك الوازع
الديني ...
لنفرض ان هذا الشخص انتقدك بدافع الغيرة و هذا يحدث في اي مكان بكل
صراحة نجح في تحطيمك اي وصل لمبتغاه ... و الخاسر الوحيد هو انت

نصيحتي ان تعيد حساباتك و غيّر نظرتك للامور بكل ببساطة ... حاول ان تعود
كما كنت من اجل نفسك لا من اجل غيرك
اثبت لهذا الشخص انه اهدى لك عيوبك للتتطور لا من اجل ان تتدمر و تتاخر

عد كما كنت بل احسن و اعتبر ما حصل نقطة نظام










قديم 2011-10-11, 21:42   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
tarek1987
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية tarek1987
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أخي لو تستقيل يكون هذا الحسود قد نجح في خطته
دواءه العودة إلى طريق التميز وإعلم راك راح تلقى الأصناف هذي في كل مكان مالا نصيحة أحكم بلاصتك وأرجع كيما كنت وإن شاء الله يفرى كل شيء
سلام










قديم 2011-10-11, 22:08   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
abdo02
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

شوف يا اخي و الله مشكلتك ربما يعاني منها الكثير من الإطارات الشابة فكما تعلم فإن مناصب المسؤولية معظمها إن لم نقل جلها يتقلدها الجيل القديم و المعروف عنه محدودية الكفاءة و الانغلاق على الذات ،فوضى التسيير و كذا الحسد و الحقد على الإطارات الشابة فهم يتخوفون من كل ما هو جديد ،شاب ،كفء و قادر على العطاء ...و الله الكثير منا لهم مشاكل مع مرؤوسيهم في العمل لكن مالعمل ’’؟ما علينا الا الصبر و انتظار التغيير لعل و عسى تتبدل الامور ..فأنا شخصيا عند توظيفي مباشرة بالإدارة التي اعمل بها ( باعتباري خريج المدرسة الوطنية للإدارة) و الحساسية الكبيرة التي يكنها لنا الموظفون و المسؤولون القدماء ،تلقيت صعوبات و عراقيل من احد المسؤولين و الذي لا يملك ختى شهادة البكالوريا خاصة بعد أن قربني المسؤول الأول عن الادارة ليه...باختصار لا تستسلم و لا تترك له المجال فسلاحك اتقنك لعملك و كفاءتك ..+ الصبر بالطبع اخي..بالتوفيق انشاء الله










قديم 2011-10-12, 15:17   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
"زينب"
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية "زينب"
 

 

 
الأوسمة
الفائز 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
بما أن الإخوة تكلمو عن الموضوع الرئيس و هو طريقة التعامل مع من ينتقدك و يحسدك في العمل, أنا سأتكلم عن الراتب الذي ترى أنك لا تستحقه بما أنك لا تتقن عملك, لذا أقترح أن تأخذ من الراتب فقط ما تحس أنك تستحقه و تعبت من أجله و تتصدق بالباقي, و هكذا في بداية كل شهر تقيم عملك و ما يستحق من راتب و تتصدق بالباقي و بالتالي ستضطر لتضاعف مجهودك إن احتجت للمال و هكذا ربما ستنجح في تجاوز كرهك للعمل, لأنه بصراحة في وقتنا الحالي صعب أن تجد عمل بديل
و الله الموفق










قديم 2011-10-19, 13:16   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
dada82
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لم أقرأكل الرسالة ولدي ملاحظات :
01- ان الاعتراف بالخطأ شيء ايجابي و ليس بشيء سلبي فالاعتراف بالخطأ هو اول خطوة لتجاوز ذلك الخطأ
02- ان زميلك اراد ان يثبطك و أضن انه نجح اخي عليك ان تثبت له انك احسن منه وجدير بثقة زملائك
03- عليك بمراجعة سريعة لعلاقاتك داخل العمل احفظ سرك داخل العمل










قديم 2011-10-19, 13:46   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
طارق258
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية طارق258
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يقدرك خويا










موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
مشكلة, مهنية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:42

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc