لمن تعطى الأولوية في التوظيف الجامعي هل للمترشح البطال أم للمترشح الدي يملك منصب عمل دائم

[Bouzidi Slimane]

الأولوية للملف الثقيل

[samra9]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ECON41

بالطبع للمترشح الذي يحوز على منصب دائم ألا تعلم أن في هذه البلاد يزيد الغني غنا و يزداد الفقير فقرا

c pas vrai je travaille et je participe tjr au entretient depuis 2007 avec un cv tr lourd et c tjr négatif tu sé pourquoi parceque je travaille cette année je vé pas envoyé mes attestation de travaille et en vas voir
4emme année doctorat et 15 seminaire internationals et nationals et une publiction

[samra9]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jajo

quel est votre specialite cest pas possible

hydrogéologie

[rtoufik]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة malkov

لمن تعطى الأولوية في التوظيف الجامعي هل للمترشح البطال أم للمترشح يالدي ملك منصب عمل دائم كأن يكون يعمل في مركز بحث.

خسارة واحد يملك منصب عمل دائم يزاحم واحد بطال

[امازيغ ماسينيسا]

للجنة الانتقاء دور كبير بعدما اصبحت نقطة المقابلة 4/4 . كما أن لجنة الانتقاء تقوم بتدوين معلومات وملاحظات حول المترشحين في محضر التنقيط لهذا هذه النقطة تؤثر كثيرا لان امتلاك المترشح في المقابلة 0000 يعني أنه فاقد لكل المؤهلات سواء التلخيص التواصل الكفاءة ...وهذا لما تكون المقابلة نزيهة طبعا. كما ان الملفات أصبحت تدرس بين طرفين لجنة مشكلة من الجامعة ولجنة مشكلة من الوظيف العمومي والجامعة تختار مجموعة من الملفات التي تتفاوض من اجلها مع الوظيف العمومي وتصر على انجاح المترشحين الذين يسيلون لعاب تلك الجامعة.

[ghenam1]

pour moi un publication internationale tu peut soutenir ton doctorat??????

[امازيغ ماسينيسا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ghenam1

pour moi un publication internationale tu peut soutenir ton doctorat??????

انا معك في هذه النقطة. الكثير من الطلبة يتركون رسائل الدكتوراه حتى تمر سنوات عدة وهم يواجهون مشاكل التوظيف. كما اريد أن الفت الانتباه الى أن ليس كل الملتقيات الدولية او الوطنية تنقط ما لم يتم نشر تلك المداخلات. لان الوظيف العمومي اكتشف مؤخرا بأن الكثير من الطلبة يكون عنده مداخلة واحدة ويغير العنوان ويشارك بها في عدة ملتقيات. مؤخرا في بعض الجامعات قام الوظيف العمومي بالتحقيق فيما يتعلق بالملتقيات وحتى الاصدارات وجد أن الكثير من الطلبة للأسف الشديد زوروا الملفات. ولهذا اعلان نتائج المسابقات أصبح يطول امدها . ا

[امازيغ ماسينيسا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kaderalger2007

كل المعايير المثالية التي تتحدثون عنها لا وجود لها في الواقع وانما إذا ارادوا أن ينجحوا واحد ينجحوه يمدولوا 4 نقاط في المقابلة ويمدولك أنت 0 وسلكها أنت

صحيح ما قلته أخي. 4/4 في المقابلة له تأثير كبير. للجنة الانتقاء دور فاعل ليس كما السابق. يقومون بالتنقيط ويدونون في المحضر ملاحظاتهم عن المترشحين.. اضف الى أن نقطة لجنة الانتقاء تؤثر أيضا على تطابق التخصصات فاذا أقرت اللجنة أن الطالب كفؤ لتدريس التخصص المطلوب واعطته علامة كاملة فانه بالتأكيد سيحصل على علامة كاملة في تطابق التخصص ما دام اللجنة قد زكته ورواح سلكها أنت. تقبل تحياتي أخي وشكرا للجميع.

[amine_oran]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samra9

c pas vrai je travaille et je participe tjr au entretient depuis 2007 avec un cv tr lourd et c tjr négatif tu sé pourquoi parceque je travaille cette année je vé pas envoyé mes attestation de travaille et en vas voir
4emme année doctorat et 15 seminaire internationals et nationals et une publiction

pourquoi vous n'exploitez pas de votre publication pour soutenir, possible que vous aurez plus de chance.

[amine_oran]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امازيغ ماسينيسا

انا معك في هذه النقطة. الكثير من الطلبة يتركون رسائل الدكتوراه حتى تمر سنوات عدة وهم يواجهون مشاكل التوظيف. كما اريد أن الفت الانتباه الى أن ليس كل الملتقيات الدولية او الوطنية تنقط ما لم يتم نشر تلك المداخلات. لان الوظيف العمومي اكتشف مؤخرا بأن الكثير من الطلبة يكون عنده مداخلة واحدة ويغير العنوان ويشارك بها في عدة ملتقيات. مؤخرا في بعض الجامعات قام الوظيف العمومي بالتحقيق فيما يتعلق بالملتقيات وحتى الاصدارات وجد أن الكثير من الطلبة للأسف الشديد زوروا الملفات. ولهذا اعلان نتائج المسابقات أصبح يطول امدها . ا

"ليس كل الملتقيات الدولية او الوطنية تنقط ما لم يتم نشر تلك المداخلات" كيف يتم نشر مداخلة الملتقيات . أنرنا أفادك الله

[امازيغ ماسينيسا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amine_oran

"ليس كل الملتقيات الدولية او الوطنية تنقط ما لم يتم نشر تلك المداخلات" كيف يتم نشر مداخلة الملتقيات . أنرنا أفادك الله

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته. الملتقيات الجادة التي لا تكون بمثابة زردات وبهرجة يتم فيها المنظمون بمبادرة لنشر تدخلات ومحاضرات المشاركين.ويمكن لمن يريد ان ينشر مداخلته او مقالته منفردا فهو حر. أنا اعطي لك مثالا عن مجلة محكمة تعني بقضايا التربية والتعليم . عندي عدد 17 بعنوان العولمة وحوار الحضارات. فيها تم نشر مقالات ومداخلات بعض الاساتذة حول العولمة وحوار الحضارات. أنا اعطي لك العنوان : عبد الكريم غريب : ص .ب 552 الجديدة .الدار البيضاء. المغرب.
وهناك مجلة تسمى دراسات عربية . ساجلب لك العنوان لدي بعض الاعداد منها. اذن أخي النشر ليس صعبا المهم يكون عدك منهجية في الكتابة وتكون مقالتك في المستوى من حيث الكيف والكم. حيث من الافضل أن تكون في أكثر من عشر صفحات وتكون الهوامش اعتمادا على مصادر مهمة ذات صلة مباشرة بموضوعك. اذا اردت الاستفسار عن شيء آخر. انا في الخدمة وان شاء الله اكون افدتك ولو قليلا .

[hechelef]

الأولوية يا صاحب السؤال للي عنده لكتاف مع كل أسف ثم بعد ذلك للي مخيط على المنصب أتمنى أن تكون قد فهمت.
ألا تلاحظ معي بعض التخصصات المطلوبة طويلة عريضة فلو فتشت تحتها ستجد صاحب المنصب بعينه غير حشموباه يكتبو اسمه علانية هذا هو واقعنا للاسف الشديد قلا نخبة و لا شعبي بسيط قاع عقلية واحدة.

[درب النجاح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kaderalger2007

كل المعايير المثالية التي تتحدثون عنها لا وجود لها في الواقع وانما إذا ارادوا أن ينجحوا واحد ينجحوه يمدولوا 4 نقاط في المقابلة ويمدولك أنت 0 وسلكها أنت

جعلتني أضحك فشكرا جزيلا لك
واقع مرير
هم يضحك وهم يبكي

[Munir]

أولا، المعريفة هي الصّح، بغض النظر عن أي شيء آخر. كن متيقنا من هذا. وإن أنت أنكرته، كنت كمن يغمض عينيه لأن لايرى الشمس الساطعة، ثم يقول أنا لا أرى الشمس لأنها خلف الغمام. ثانيا، تقييم الوظيف العمومي أهم وأخطر من نقطة المقابلة. خاصة وأن هذه الأخيرة شكلية لا غير، في الكثير، الكثير، من الجامعات. وتمنح، في هذا التقييم تحديدا، الأولوية للبطال على حساب العامل. أي، نعم. لذلك، نصيحة لكل مشارك في مسابقة مقبلة : لا تضع الترخيص بالمشاركة والتعهد بالاستقالة. إن فعلت، جنيت على بعض حظوظك، إن لم نقل كلها. خاصة إذا كنت تملك الكفاءة لا الكتف.