![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
ادخلو بسرعة ، هام بخصوص التعويضات ....
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 46 | ||||
|
![]() الجديد سيظهر بعد لقاء الوزير بالنقابات حيث من المفروض أنه التقى اليوم بنقابة لينباف
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 47 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 48 | |||
|
![]() اذا كان الخبر صحيحا فالحمد لله |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 49 | ||||
|
![]() اقتباس:
أما اذا كانت نسبة 25بالمئة من الاجر الرئيسي مقبولة ومعتبرة فالفرق شاسع بين الاول والثاني |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 50 | ||||
|
![]() اقتباس:
أما اذا كانت نسبة 25بالمئة من الاجر الرئيسي هي مقبولة ومعتبرة فالفرق شاسع بين الاول والثاني |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 51 | |||
|
![]()
بوركت اخبارك الطيبة تدل على طيبة قلبك
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 52 | |||
|
![]()
كم يقدر الاجر القاعدي والاساسي بالنسبة لموظف في الدرجة 00
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 53 | ||||
|
![]() اقتباس:
لكن حسب ما أعلم ان الأجر الأساسي يحسب فيه الأجر القاعدي زائد الخبرة المهنية كما يحسب الان في المردودية |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 54 | ||||
|
![]() اقتباس:
وهل التعويضات التي نطال بها ستمس ايضا المردودية |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 55 | |||
|
![]() إنها إشاعات لامتصاص الغضب كما قالها زملائي من قبل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 56 | |||
|
![]()
ليست اشاعات يا أخي بل هناك تحرك مراطوني بالفعل من طرف الوزير للفصل النهائي في هذا الموضوع
هذا ما علمته من مصادر مؤكدة منذ ايام |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 57 | |||
|
![]() شكرا اخي عادل .. اخبارك الطيبة تدل على طيبة قلبك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 58 | |||
|
![]() هذا الكلام المراد منه مرور الدخول المدرسي على ما يرام خاصة بعد تهديد بعض النقابات بالدخول في إضراب. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 59 | |||
|
![]()
بارك الله فيك أخي أحمد هذا من معدنك الأصيل
ربي يجيب الخير ان شاء الله |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 60 | |||
|
![]() أخي عادل هل تعلم أن مدة العطل في الجنوب قلصت الىأسبوع واحد في الشتاء و أسبوع واحد أيضافي الربيع علما أن موعد الدخول و الخروج موحد مع الشمال فلماذا هذا التمييز فلو كان خطا لصحح ولكن الوزارة لم تقم بذلك ...أعتقد أن السبب واضح : حتى لايطالب أساتذة الجنوب باحتساب منحة الجنوب على أساس الأجر الجديد أما فيما يخص الولايات الجنوبية المحرومة من منحة الجنوب كورقلة والوادي وبشار والبيض و الأغواط وجنوب الجلفة والنعامة حتى لايطالبو بمنحة الجنوب التي حرموا منها منذ اصدار المرسوم 300/1995 هذا من جهة ومن جهة أخرى حتى لاتتوحد الحركة الاحتجاجية بين الشمال والجنوب وهذه دسيسة من دسائس الوزارة الأخ عادل استفسر لنا عن الأمر رجاء ودمت لنا وحفظ الله ما كل الشرور |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
...., التعويضات, ادخلو, بخصوص, بسرعة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc