اعلانات التوظبف اللا داري

[boutabaahmed]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fidele661
اخواني انا مفتش في الوظيف العمومي.....بالنسبة للجديد هده السنة ان المسابقات ستفتح مبكرا لان قد وصلتنا تعليمة من المدير العام تشير الى امكانية فتح المسابقة قبل المصا دقة على المخطط السنوي للموارد البشرية و هدا ما لم يكن سابقا و كان سببا في تاخر اطلاق عملية التوظيف.....اما بالنسبة لتعليمة رئيس الحكومة التى تتطرق الى التوظيف عن طريق الشهادة..فهى لا تمس الا بعص المسابقات التي كانت على اساس الشهادة مثل الاطباء العامون و اساتدة التعليم العالي..اد تم تعديل معايير الانتقاء.....اما بانسبة للمسابقات التي كانت على اساس الاختبار فتبقى على حالها مثل رتبة متصرف وفق القانون الاساسي الخاص بالاسلاك المشتركة......اخواني انا في خدمتكم

استفسار
السلام عليك
هل الحصول على وثيقة (قرار بحفظ الملف دون متابعة قضائية) مقبولة لاثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية على مستوى الوظيف العمومي
صح فطورك وبارك الله فيك مسبقا

[finance.bancaire]

أخيfidele661 عندنا مشكل احنا الاحتياطيين في مسيلة
هو سوء تفاهم بين الوظيف العمومي والمراقب المالي حيث أنه هذا الأخير طلب محضر النجاح الجديد لسنة 2011 مؤشر من قبل الوظيف العمومي وهذا الأخير أيضا رفض بحجة أن المحضر مؤشر بالعام الماضي 2010 وأنه هو المحضر الذي يجب العمل به
قلي هذا المشكل لو يبقى قائم ماياخذوش بتعليمة الاحتياطيين؟؟
و هل تطبيق التعليمة من مفتشية الوظيف العمومي أو من المديريات التابعين ليها؟؟
وضحلي ربي يجازيك خيرا إن شاء الله

[finance.bancaire]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة finance.bancaire

أخيfidele661 عندنا مشكل احنا الاحتياطيين في مسيلة
هو سوء تفاهم بين الوظيف العمومي والمراقب المالي حيث أنه هذا الأخير طلب محضر النجاح الجديد لسنة 2011 مؤشر من قبل الوظيف العمومي وهذا الأخير أيضا رفض بحجة أن المحضر مؤشر بالعام الماضي 2010 وأنه هو المحضر الذي يجب العمل به
قلي هذا المشكل لو يبقى قائم ماياخذوش بتعليمة الاحتياطيين؟؟
و هل تطبيق التعليمة من مفتشية الوظيف العمومي أو من المديريات التابعين ليها؟؟
وضحلي ربي يجازيك خيرا إن شاء الله

في إنتظار ردك...............

[fidele661]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة finance.bancaire

أخيfidele661 عندنا مشكل احنا الاحتياطيين في مسيلة

هو سوء تفاهم بين الوظيف العمومي والمراقب المالي حيث أنه هذا الأخير طلب محضر النجاح الجديد لسنة 2011 مؤشر من قبل الوظيف العمومي وهذا الأخير أيضا رفض بحجة أن المحضر مؤشر بالعام الماضي 2010 وأنه هو المحضر الذي يجب العمل به
قلي هذا المشكل لو يبقى قائم ماياخذوش بتعليمة الاحتياطيين؟؟
و هل تطبيق التعليمة من مفتشية الوظيف العمومي أو من المديريات التابعين ليها؟؟
وضحلي ربي يجازيك خيرا إن شاء الله

لا تقلق اخي لان التعليمة الخاصة بالاحتياطيين ما زالت سارية المفعول...لان التوظيف من اختصاص الوظيف العمومي..اما المراقب المالي اختصاصه الجانب المالي

[fidele661]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boutabaahmed

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fidele661
اخواني انا مفتش في الوظيف العمومي.....بالنسبة للجديد هده السنة ان المسابقات ستفتح مبكرا لان قد وصلتنا تعليمة من المدير العام تشير الى امكانية فتح المسابقة قبل المصا دقة على المخطط السنوي للموارد البشرية و هدا ما لم يكن سابقا و كان سببا في تاخر اطلاق عملية التوظيف.....اما بالنسبة لتعليمة رئيس الحكومة التى تتطرق الى التوظيف عن طريق الشهادة..فهى لا تمس الا بعص المسابقات التي كانت على اساس الشهادة مثل الاطباء العامون و اساتدة التعليم العالي..اد تم تعديل معايير الانتقاء.....اما بانسبة للمسابقات التي كانت على اساس الاختبار فتبقى على حالها مثل رتبة متصرف وفق القانون الاساسي الخاص بالاسلاك المشتركة......اخواني انا في خدمتكم

استفسار
السلام عليك
هل الحصول على وثيقة (قرار بحفظ الملف دون متابعة قضائية) مقبولة لاثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية على مستوى الوظيف العمومي
صح فطورك وبارك الله فيك مسبقا

ارجو التوضيح اكثر من فضلك

[fatehgtu]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة only

انا من متابعي هدا الموقع ففي السنة الماضية كان هناك 3 مسابقات توظيف لم يعلن عنها في الموقع

العام لي فات انا ثاني صرالي هكذا قعدت نستنى في الموقع نتاع الوظيف وهما ديجا راهم خدامين ....ومن بعد كي دارو الكونكورات وكملو داروه في الموقع......هههههههههه بلاد تيكي ...كلش فو ..كلش فيه مفابريكي.....كي طارت الطيور جا موقع الوظيف يدور

[finance.bancaire]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fidele661

لا تقلق اخي لان التعليمة الخاصة بالاحتياطيين ما زالت سارية المفعول...لان التوظيف من اختصاص الوظيف العمومي..اما المراقب المالي اختصاصه الجانب المالي

يعطيك الصحة أخي طمنتني بكلامك
ربي يجازيك خيرا إن شاء الله

[أمينة1]

شكرا لك أخي فيدال على المجهودات الجبارة اللي راك تقوم بيها هنا ، أما بالنسبة لسؤالي هو أنني لم أفهم كيفية اجراء مسابقة توظيف متصرف و الذي لم أفهمه بالضبط هو تلك الاختيارات بين الاقتصاد و المالية العامة و .......، هل أختار موضوعا واحدا فقط و هو المالية العامة مثلا و مشكور

[fidele661]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمينة1

شكرا لك أخي فيدال على المجهودات الجبارة اللي راك تقوم بيها هنا ، أما بالنسبة لسؤالي هو أنني لم أفهم كيفية اجراء مسابقة توظيف متصرف و الذي لم أفهمه بالضبط هو تلك الاختيارات بين الاقتصاد و المالية العامة و .......، هل أختار موضوعا واحدا فقط و هو المالية العامة مثلا و مشكور

لا شكر على واجب...نعم لك 3 مواضيع اختيارية و لك الاختيار حسب مؤهلاتك و اختصاصك......فالاجابة تكون على سؤال واحد فقط.انصحك بالاجابة على السؤال الخاص باختصاصك..فمثلا ادا كنت من اصحاب الحقوق...اختاري القانون العام......الخ

[itfc]

أخي الكريم أنا بودي أشارك في ملحق اداري لأن مسابقة متصرف ادلري فيها المعريفة بزاف

[souadsaraha]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hicham bahi

من فضلك سيدي الكريم وبما أنك مفتش في الوظيف العمومي ..مارأيك في وضعية مترشح نجح في مسابقة التاوظيف وأمضى محضر تنصيب وبعد 20يوما قدم استقالته ووضعوا واحدة مكانه من القائمة الاحتياطية ولكنه لم يتحصل على قرار الااستقالة ....والان مر أكثر من سنتين على استقالته ولم يتلق أي وثيقة....
- هل يطلب قرار الاستقالة أم أنه لا يوجد قرار استقالة في حالته
- هل يشارك في المسابقات دون مشاكل من الوظيف

رجاءا لي نفس السؤال ننتظر الاجابة الوافية من الزميل وشكرا على تفاعلك معنا

[cavalier13]

[b][i] هل من مسابقات في ولاية tlemcen

[شاهي عين البيضاء]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fidele661

اخواني انا مفتش في الوظيف العمومي.....بالنسبة للجديد هده السنة ان المسابقات ستفتح مبكرا لان قد وصلتنا تعليمة من المدير العام تشير الى امكانية فتح المسابقة قبل المصا دقة على المخطط السنوي للموارد البشرية و هدا ما لم يكن سابقا و كان سببا في تاخر اطلاق عملية التوظيف.....اما بالنسبة لتعليمة رئيس الحكومة التى تتطرق الى التوظيف عن طريق الشهادة..فهى لا تمس الا بعص المسابقات التي كانت على اساس الشهادة مثل الاطباء العامون و اساتدة التعليم العالي..اد تم تعديل معايير الانتقاء.....اما بانسبة للمسابقات التي كانت على اساس الاختبار فتبقى على حالها مثل رتبة متصرف وفق القانون الاساسي الخاص بالاسلاك المشتركة......اخواني انا في خدمتكم

سلام عليكم شكرا لك اخي على هذه التوضيحات الهامة جزاك الله كل خير
اردت فقط ان استفسر لي اخت نجحت في القائمة الاحتياطية بمرتبة الاولى الصحة تم الاعلان عن النتيجة في 1 جوان 2011 و ممضية من طرف الوظيف العمومي و بعد 24 جويلية تم تنصيب الاول حيث ان مدير الصحة لم يمضي على مقررة التعيين الا بعد مضي شهر و 7 ايام و ذلك يوم 7 جويلية لسبب كان في عطلة مرضية هل هذا قانونيا ؟ مع ان هذا الشخص الناجح الاول تم استدعاءه عدة مرات يعني من بداية جوان حتى 24 جويلية اتى و اختى ترى انه اخذ حظ كبير و سبب هو مقررة التعيين ارجوك نريد ان نستفسر عن الاجل القانوني او المدة اللازمة لتمضية مقررة التعيين او هو مجال مفتوح ؟ افدنا جزاك الله و بارك الله فيك و شكرا مسبقا

[جرح أليم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fidele661

اخواني انا مفتش في الوظيف العمومي.....بالنسبة للجديد هده السنة ان المسابقات ستفتح مبكرا لان قد وصلتنا تعليمة من المدير العام تشير الى امكانية فتح المسابقة قبل المصا دقة على المخطط السنوي للموارد البشرية و هدا ما لم يكن سابقا و كان سببا في تاخر اطلاق عملية التوظيف.....اما بالنسبة لتعليمة رئيس الحكومة التى تتطرق الى التوظيف عن طريق الشهادة..فهى لا تمس الا بعص المسابقات التي كانت على اساس الشهادة مثل الاطباء العامون و اساتدة التعليم العالي..اد تم تعديل معايير الانتقاء.....اما بانسبة للمسابقات التي كانت على اساس الاختبار فتبقى على حالها مثل رتبة متصرف وفق القانون الاساسي الخاص بالاسلاك المشتركة......اخواني انا في خدمتكم

السلام عليكم ورحمة الله
أخي انظر هذا الرابط لعلك تستطيع المساعدة
https://www.djelfa.info/vb/showthread...82#post6970682

[fidele661]

[QUOTE=اسامه الفرجيوي;6991808]السلام عليكم ورحمة الله
أخي انظر هذا الرابط لعلك تستطيع المساعدة
https://www.djelfa.info/vb/showthread...82#post6970682
[/QUOTE]
انصحكم اخواني أن كل من لديه وثيقة او بطاقة تنتهي صلاحيتها على الاكثر في 20 يوم ان لا يدفعها في الملف رجاءا....لان الملف سيمر حول لجنة لانتقاء الملفات ويمكن في دلك اليوم الخاص بفحص الملفات تكون البطاقة او الوثيقة صلاحيتها قد انتهت...ادن سيكون الملف مرفوض