خاص بالحركة - الصفحة 2

سماهر · 2011-06-13, 18:42

ما الفرق بين التعيين النهائي والتعيين المؤقت ؟

manuela4400 · 2011-06-13, 19:12

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سماهر

ما الفرق بين التعيين النهائي والتعيين المؤقت ؟

التعيين المؤقت هو أول تعيين لك في مؤسسة ما بعد النجاح في مسابقات التزظيف
والنهائي هو ال=ي يليه أي بعد التعيين الأول ب3 سنوات (حسب ما أعلم)

zma28 · 2011-06-13, 19:36

في دولة بجاية
إذا كان الموظف معين بصفة نهائية و حذف المنصب فتقترح عليه الإدارة مناصب شاغرة قبل صدور الحركة فيختار المنصب الذي يلائمه و يعين به بصفة نهائية لمدة 3 سنوات أما اذا كان معين بصفة مؤقتة فيشارك في حركة التنقلات .

courpassion · 2011-06-13, 19:49

[QUOTE=manuela4400;6264768]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة WARDA.GHE

صباح الخير أخي
تعينت في منصبي منذ13//09/2008 و ترسمت في 19/04/2009 وشاركت في الحركة هذه السنة و طلبت منصبي رقم1 المؤسسة التي أعمل بها حاليا ،لكن المشكل هذا المنصب مطلوب من طرف اساتذة أقدم مني و الكل لهم تعين مؤقت
من الاحق بالمنصب أنا ام هم؟ نورني ربي ينور عليك لانني اريد منصبي و مؤسستي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟[/QU

نفس حالتي الا أن الأمر أخطر بالنسبة الي لأن الادارة قامت بمغالطتي (و مغالطة الأساتذة الجدد الأخرون) و عندما سالنا المدير ان كان لنا الحق في المشاركة بالحركة أجابنا بأننا يجب أن نستوفي ال3 سنوات بعد التثبيت
الا أاي علمت مؤخرا أن ذلك خطىء ..و بالتالي مناصبنا تعد شاغرة و تقدم لمن طلبها

فهل هذه مغالطة معتمدة منهم لاخفاء المنصب أم تلاعب أم ماذا و الله مافهمنا والو و مين تروح للمديرية لن تجد أحدا للرد على استفساراتك
للعلم سيتم تقليص في المناصب العام المقبل فهل لذلك علاقة بما يجري ؟

بالنسبة للأخت وردة فإنها ملزمة بالمشاركة في الحركة لأنها استوفت ثلاث سنوات في المنصب ابتداء من تاريخ التربص اي التعيين الاول بعد النجاح
حيث لا يسمح للمتربصين ولا تفتح مناصبهم للتنافس في الحركة .
بعد ثلاث سنوات يشغر المنصب بقوة القانون ولا يكون لصاحبه أية أولوية .
أما مانيولا فإنها قد وقعت ضحية جهل المدير على الأرجح لأن اجبارية المشاركة لا تكون بعد 3سنوات من الثبيث بل من التربص اي التعيين الاول .
يمكن تقليص المنصب قبل ثلاث سنوات وفي تلك الحالة يتم تعيينك في منصب اخر بصفة مؤقتة غير انه يسمح لك بالمشاركة في الحركة

courpassion · 2011-06-13, 19:55

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة manuela4400

التعيين المؤقت هو أول تعيين لك في مؤسسة ما بعد النجاح في مسابقات التزظيف
والنهائي هو ال=ي يليه أي بعد التعيين الأول ب3 سنوات (حسب ما أعلم)

التعيين المؤقت هوم تعيين إداري أي أن احقية صاحبه بالمنصب تنتهي بمجرد استيفائه مدة التعيين المؤقت كما ورد في مقرر التعيين سابقا كان التعيين المؤقت لمدة سنة قبل ان يحولوه الى 3 سنوات للعب بالمناصب .
أما التعيين النهائي فإنه التعيين الذي يكون عن طريق اللجنة متساوية الاعضاء وباقتراح منها بعد دراسة الملفات وفق نقطة الاستحقاق .
لا يمكن لأي كان أن يحرك صاحب التعيين النهائي من منصبه إلا بقرار من اللجنة متساوية الأعضاء .
أو في حالة تقليص المنصب حيث يعوض صاحبه بمنصب يضاهيه ويكون له الاولوية في الحركة .
في حالة عقوبة من الدرجة الثالثة وهي النقل الاجباري بعد المرور على مجلس التأديب

WARDA.GHE · 2011-06-13, 21:06

[QUOTE=courpassion;6266801]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة manuela4400

بالنسبة للأخت وردة فإنها ملزمة بالمشاركة في الحركة لأنها استوفت ثلاث سنوات في المنصب ابتداء من تاريخ التربص اي التعيين الاول بعد النجاح
حيث لا يسمح للمتربصين ولا تفتح مناصبهم للتنافس في الحركة .
بعد ثلاث سنوات يشغر المنصب بقوة القانون ولا يكون لصاحبه أية أولوية .
أما مانيولا فإنها قد وقعت ضحية جهل المدير على الأرجح لأن اجبارية المشاركة لا تكون بعد 3سنوات من الثبيث بل من التربص اي التعيين الاول .
يمكن تقليص المنصب قبل ثلاث سنوات وفي تلك الحالة يتم تعيينك في منصب اخر بصفة مؤقتة غير انه يسمح لك بالمشاركة في الحركة

شكرا أخي على التوضيح..............................

طهراوي ياسين · 2011-06-13, 21:15

مشكورين
مرسي

zohir34 · 2011-06-13, 21:30

الفرق بين التعيين المؤقت و النهائي
- بعد إنقضاء مدة التعيين المؤقت على الموظف أن يشارك في الحركة التنقلية بضفة إجبارية و إن لم يتحصل على رغبته سيعين خارج الحركة بصفة مؤقتة و إن تحصل على رغبته سيعين في هذا المنصب بصفة نهائية
- بعد انقضاء مدة التعيين النهائي الموظف له الخيار بين المشاركة في الحركة و عدم المشاركة .... في حالة المشاركة إن تحصل على رغبته سيعين بصفة نهائية و إن لم يتحصل سيرجع إلى منصبه .

issam touati · 2011-06-13, 22:29

شكرا أخي على المعلومات القيمة،

سماهر · 2011-06-14, 08:13

جزاكم الله خيرا

manuela4400 · 2011-06-14, 12:12

[QUOTE=courpassion;6266801]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة manuela4400

بالنسبة للأخت وردة فإنها ملزمة بالمشاركة في الحركة لأنها استوفت ثلاث سنوات في المنصب ابتداء من تاريخ التربص اي التعيين الاول بعد النجاح
حيث لا يسمح للمتربصين ولا تفتح مناصبهم للتنافس في الحركة .
بعد ثلاث سنوات يشغر المنصب بقوة القانون ولا يكون لصاحبه أية أولوية .
أما مانيولا فإنها قد وقعت ضحية جهل المدير على الأرجح لأن اجبارية المشاركة لا تكون بعد 3سنوات من الثبيث بل من التربص اي التعيين الاول .
يمكن تقليص المنصب قبل ثلاث سنوات وفي تلك الحالة يتم تعيينك في منصب اخر بصفة مؤقتة غير انه يسمح لك بالمشاركة في الحركة

qشكرا على التوضيح
اذا منصبي الأن يعتبر شاغرا و بما أنني لم أملىء استمارة الرغبات يمكن أن يقدم منصبي لأستاذ أخر طلبه في الحركة !!!
ربي يجيب الخير أنا أصلا باش لقيت مكان فهذا المؤسسة بطلوع الروح و الأن يطير مني به=ه الطريقة.. نستنى واش كتبلي ربي و السلام

courpassion · 2011-06-14, 12:22

خيرها في غيرها

manuela4400 · 2011-06-14, 17:23

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة courpassion

خيرها في غيرها

والله صح
أنا أصلا كنت نفكر في الاحالة على الاستيداع..(للاعتناء بطفلي) و خفت المنصب يطير لأنني سأرغم على المشاركة في الحركة ...
الان ماعندي حتى سبة.. سبحان الله صح خيرها فغيرها