![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (5)
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 6646 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 6647 | ||||
|
![]() اقتباس:
هل لك ان تعطيني نموذجا للسيرة الذاتية ورسالة التعليل ان امكن باللغتين جزاك الله كل خير |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 6648 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 6649 | |||
|
![]()
تمنياتي لك بالنجاح
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6650 | ||||
|
![]() اقتباس:
يجب أن تكون المطالب عامة و تخدم الجميع لأن المطالب إذا كثرت و تباينت سيحدث اختلاف و ربما نزاع و لن نحصل على شيء في الأخير آخر تعديل الماريشال 2011-02-19 في 21:00.
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 6651 | |||
|
![]() يجب التركيز على الأهم ثم المهم يعني :
إلغاء مرسوم معادلة الماستر بالماجستير كخطوة أولى لإعادة الاعتبار ثم إعادة النظر في شروط التوظيف و أظن العائق الذي يعيق الجميع هو اشتراط التخصص حرفيا في الوظيف العمومي نقطة المقابلة أيضا فيها إجحاف و محسوبية لذلك يجب أن تبقى في حدود 02 نقطة أما مسألة توظيف جميع حملة الماجستير في أجل أقصاه عامين فأراه مطلبا مبالغا فيه لأن حاملي الماجستير كثر و لفتح مناصب جديدة لم لا يدرس الأساتذة في الجامعة ساعاتهم فقط المقدرة ب 9 ساعات و البقية تفتح فيها مناصب جديدة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6652 | ||||
|
![]() اقتباس:
اشكرك اختي على الاقتراح، بالنسبة لفتح مناصب توظيف تتكفل بها الوزارة لانها هي التي فتحت مسابقات الماجستير اصلا، اما بالنسبة للساعات الاضافية فقد اقترحت ان يتخلى عنها المؤقتون على الاقل بهدف الضغط على الوزارة لفتح مناصب دائمة، كما اريد ان الفت انتباهكم اخوتي عن نقطة خطيرة جدا وهي قضية التخصصات والتى تستطيع الوزارة الذكية ان ترجح فيها الكافة لطلبة النظام الجديد فتصبح كل مطالبنا في مهب الريح، لذلك ارى من الفطنة ان نطالب الى جانب الغاء المرسوم احصاء وتوظيف جميع طلبة الماجستير والله اعلم |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 6653 | |||
|
![]()
غدوا الاحد نروح ان شاء الله و نجيبكم الجديد بادن الله تعالى
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6654 | |||
|
![]() سلام عليكم هل هناك احد من مدينة تيزي وزو ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6655 | |||
|
![]()
رجاء يا سيدي أن تسأل أيضا عن نتائج بوزريعة إذا أمكن .
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6656 | |||
|
![]()
رانا نستناو مالا الأخبار السارة
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6657 | ||||
|
![]() اقتباس:
وكل اقتراحاتكم هي في الصميم رغم اختلافها لكن أنا أقترح شيء واحد أذنه يحل مشكل التاوظيف مباشرة يجب على الجامعات أو الوزارة أن تقوم بإحصاء لحاملي شهادة الماجستير وتحديد تخصصاتهم بالضبط وترسل القوائم الى الجامعات قبل فتح مسابقات التوظيف وتجبر الجامعات على التقيد بالتخصصات الموجودة لأنه هناك حالات تطلب فيها تخصصات غير موجودة أصلا أو هناك طريقة أخرى وهذا يكون بالطريقة التالية يتقدم الحائزون على شهادة ماجستير بنسخة من الدبلوم الى الجامعة الأقرب من مقر سكناه أو التي يريد أن يعمل بها تسلم له وصل أيداع الدبلوم من قبل الجامعة تحدد فترة زمنية لاستقبال الشهادات بهذه الطريقة تكون الجامعات قد سجلت جميع الحاصلين على الماجستير والذين يريدون الترشح للمسابقات ترسل الجامعات القوائم الى الوزارة الوصية من ثم تقوم الوزارة بتحديد جميع التخصصات الموجودة وترسل تعليمة لكل الجامعات بفتح المسابقات على أساس التخصصات الموجودة في كل فرع متوفر في تلك الجامعة (يعني تطلب جميع التخصصاتالمودعة لديها ) - بالنسبة للوظيف العمومي يجب أن يقوم بفتح قائمة الإحتياط لكل المترشحين يعني غير محدودة تمنح للناجح في المسابقة فترة محددة للإلتحاق بالمنصب أو يستدعى الإحتياطي ولا يشترط التنازل كي لا تضيع المناصب |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 6658 | |||
|
![]() هناك وقفة احتجاجية غدا أمام وزارة التعليم العالي من المتحصلين على شهادة الماجستير نظام قديم لمزيد من المعلومات
هناك مجموعة في الفايس بوك اتحاد طلبة الماجستير نظام قديم والدكتوراه |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6659 | |||
|
![]() وصلتني الرسالة التالية |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6660 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للأساتذة, أحدث, مقابلة, المساعدين, التوظيف, جديد, سؤالي...., نتائج |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc