صفات المدير الناجح

[قدوتي رسولي]

يسلم فمك صحيح سرقة المطاعم

[ايمان23]

بل قل
1. النهب واكل الحرام
2. ادلال الاساتذة وتنغيص حياتهم بكل مااوتي من قوة
3. تحريض التلاميذ على الاساتذة
4. خلق الفتن بين الاساتذة وممارسة سياسة فرق تسد
5. المهم ان يبقى فوق الكرسي ولتذهب مصلحة التلاميذ الى الجحيم
6.وووووووووووووووووووووووووووووووووووووو
اما عصر عمر بن الخطاب فقد ولى ولن يعود الى يوم الدين
الا من رحم ربي من الشرفاء والرجال اقول الرجاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااال الاحرار

[chemsaymene]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمان23

بل قل
1. النهب واكل الحرام
2. ادلال الاساتذة وتنغيص حياتهم بكل مااوتي من قوة
3. تحريض التلاميذ على الاساتذة
4. خلق الفتن بين الاساتذة وممارسة سياسة فرق تسد
5. المهم ان يبقى فوق الكرسي ولتذهب مصلحة التلاميذ الى الجحيم
6.وووووووووووووووووووووووووووووووووووووو
اما عصر عمر بن الخطاب فقد ولى ولن يعود الى يوم الدين
الا من رحم ربي من الشرفاء والرجال اقول الرجاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااال الاحرار

هذا الكلام ينطبق على من مشتاقين مسؤولية ولكن فيه رجال فعلا واقفون

[ben messaoud]

الأخ عبد الصمد : في رأيك من هو المدير ؟ ومن أنت ؟ ومن سيبعث هذه الرسالة ؟ ربما لو أجبت بكل نزاهة عن هذه الأسئلة لأدركت أن ماقلته صفات يحب أن يتحلى بها كل شخص أو كل من هو ينتمي إلى قطاع التربية ، سواء كان معلما أو مديرا أو مفتشا .
الأخ عبد الصمد لماذا دائما همنا الوحيد هو التشيكك في قدرات ببعضنا البعض ؟ لماذا دائما نراقب بعضنا البعض ؟ لماذا دائما نتهجم على بعضنا ؟ الا تكفينا الهجمات والإنتاقدات من طرف المجتمع ؟ لماذا لا نكون كوحدة متكاملة ، همنا الوحيد هو إعداد الجيل القادم وهو الذي نستطيع أن نغرس فيه سلوكات طيبة تجنى مستقبلا ، لأن من كبر على سلوكات لن تستطيع أن تغير فيه شيئا .
المهم مشكور على الإلتفاتة والنصيحة وإن كان منقولا كما قاله الأخ لعريبي وأنا كمسير أعدك بأنني سأخذها بعين الإعتبار وشكرا لكل من ساهم في إثراء هذا الموضوع .

[عبد الصمد213]

الرجاء من الإخوة الذين نجحوا منصب مدير ابتدائية او متوسطة او ثانوية أن يعملوا على الأخذ بهذه الصفات جميعا

[عبد الصمد213]

الناقد العلامة العريبي شكرا على المرور

[الحاج فاروق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ben messaoud

الأخ عبد الصمد : في رأيك من هو المدير ؟ ومن أنت ؟ ومن سيبعث هذه الرسالة ؟ ربما لو أجبت بكل نزاهة عن هذه الأسئلة لأدركت أن ماقلته صفات يحب أن يتحلى بها كل شخص أو كل من هو ينتمي إلى قطاع التربية ، سواء كان معلما أو مديرا أو مفتشا .
الأخ عبد الصمد لماذا دائما همنا الوحيد هو التشيكك في قدرات ببعضنا البعض ؟ لماذا دائما نراقب بعضنا البعض ؟ لماذا دائما نتهجم على بعضنا ؟ الا تكفينا الهجمات والإنتاقدات من طرف المجتمع ؟ لماذا لا نكون كوحدة متكاملة ، همنا الوحيد هو إعداد الجيل القادم وهو الذي نستطيع أن نغرس فيه سلوكات طيبة تجنى مستقبلا ، لأن من كبر على سلوكات لن تستطيع أن تغير فيه شيئا .
المهم مشكور على الإلتفاتة والنصيحة وإن كان منقولا كما قاله الأخ لعريبي وأنا كمسير أعدك بأنني سأخذها بعين الإعتبار وشكرا لكل من ساهم في إثراء هذا الموضوع .

ونعم الرأي
كل مواضيع عبد الصمد نقد في نقد وكأنه
ترى من هو عبد الصمد ؟؟؟؟؟؟؟؟
هل ينتمي إلى قطاع التربية ؟؟؟

[سيملة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jamel2008

- المدير الناجح يعمل على تثبيت وترسيخ المؤسسة .
- – والمدير الفاشل يعمل على تثبيت نفسه في المؤسسة .
- المدير الناجح يجيد الشورى والمشاورة .
- – والمدير الفاشل يتقن قول : أنا قررت .
- المدير الناجح يعترف بجهود الآخرين .
- – والمدير الفاشل ينسف كل الجهود ويستصغرها .
- المدير الناجح يثق بفريق العمل .
- – والمدير الفاشل لايثق إلا بنفسه .
- المدير الناجح يتسع صدره للنقد والتقييم .
- – والمدير الفاشل يتسع صدره لمدحك له .
- المدير الناجح ينزعج إذا استقلت .
- – والمدير الفاشل يدفعك نحو الإستقالة .
- المدير الناجح ينسب الأفكار لأصحابها .
- – والمدير الفاشل يسرق الأفكار وينسبها لنفسه .
- المدير الناجح يطلب الإقتراحات .
- – والمدير الفاشل يطلب منك الموافقة باستمرار .
- المدير الناجح يتعامل بوضوح وشفافية .
- – والمدير الفاشل يفضل اللف والدوران .
- المدير الناجح يقدم أصحاب الخبرة والكفاءة .
- – والمدير الفاشل يقدم أصحاب الولاء الشخصي .
- المدير الناجح يقف من الجميع بمسافة واحدة .
- – والمدير الفاشل يشكل تكتلات ومحاور .
- المدير الناجح يراقب ويتابع عملك .
- – والمدير الفاشل يتجسس عليك .

بارك الله فيكككككككككككككككككككك

[عُبيد الله]

شكرا لك أخي على هذه الصفات المثالية