|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2018-03-06, 08:57 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
خصم من المرتب
تقدمت بعطلة مرضية 4ايام من الإثنين الى الخميس فقامت الأدارة التي اعمل بها بخصم يومين الجمعة و السبت و عندما طلبت توصيح من الأدارة حول افادي بالقانون المطبق في هذه الحالة او الغاء الخصم لم اتلقى اي رد في هذذه الحالة هل استطيع ان اكتب لمفتشية الوظيف العمومي لتسوية الوضع
|
||||
2018-03-06, 12:56 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
على حد علمي نعم الادارة على صواب فعندما تصل العطلة المرضية الى الخميس يتبعها تلقائيا الجمعة و السبت |
|||
2018-03-06, 14:40 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
الادارة ليست على صواب و انا على اطلاع جيد بالقوانيين و التعليمة رقم 33 المؤرخة في 15/02/2005 الصادرة عن المديرية العامة للوظيف العمومي توضح ذلك
|
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc