![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() هناك مؤشرات إيجابية تفيد بان وزارة التربية عازمةعلى إيجاد حل لكل الملفات العلقة التي لم تتم تسويتها وفق التعليمتين رقم 004 المؤرخة في 06/07/2014 ورقم 003 المؤرخة في 12/10/2015 وذلك قبل صدور مرسوم الفانون الاساسي الجديد من خلال طلب رخص إستثنائية لكن مانخشاه فعلا هو عدم تجاوب الوظيف العمومي ورفضه لهذه التراخيص خاصة لمن تكون بعد لسنة واحدة والتي صدرت في حقهم المنشور الوزاري المشترك المؤرخ في 17/11/2013 الذي يحدد احكام وكيفيات تطبيق الترقية لمن تكون سنة واحدة وفي الاخير نتمنى أن تكون الوزارة هذه المرة جادة في التعامل مع هذه الملفات العالقة لإيجاد لها حلا نهائيا لرفع الظلم والإجحاف الذي لحق من معلمين واساتذة التعليم المتوسط .
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() هل من احيل على التقاعد له النصيب في هدا التصحيح |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() في الزمن الماضي عندما تدخل جديد لمؤسسة تربوية، تجد اساتذة لديهم خبرة طويلة في الميدان ، تستفيد من توجيهاتهم وتحكمهم الجيد في المنهاج ، وكيفية التعامل مع التلاميذ و بناء الاختبارات وتحضير الدروس ، واحيانا يشرحون لك طرق تقديم درس صعب للتلاميذ ، وغير ذلك من النصائح التي تحتاجها في بداية مشوارك ...( هذا ايضا خاص بجميع القطاعات ليس التعليم فقط كل الموظفين الجدد يستفدون ممن سبقهم الى الميدان). |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc