|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2017-04-14, 12:15 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
مشورة .... عطلة امومة
السلام عليكم اود الاستفسار على امرقانوني:
|
||||
2017-04-14, 12:29 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
أكيد يمكن لها أخذ عطلة أمومة |
|||
2017-04-14, 20:08 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
لك الحق في عطلة الامومة. |
|||
2017-04-14, 20:12 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
كل شيء فيه كلام إلا عطلة الأمومة . مبروك البيبي و لك كل الحق في 98 يوم و يزيد.. وعند انتهائها سيتم تعيينك و لو يفتح لك منصب.. |
|||
2017-04-14, 22:14 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
يجب عليك التحصل على محضر التنصيب |
|||
2017-04-15, 13:54 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
سيدتي عطلة الأمومة تتحصل عليها الموظفة بعد أن اشتغلت على الأقل ستة أشهر يعني الضمان الاجتماعي يطالب بوثيقة تتبت دفعك لاشتراكات6 أشهر سابقة للوضع عدا ذلك ستجدين إشكالا قانونيا والله أعلم . ولكن أنت تقولين أنهيت التكوين معنى ذلك أنك توظفت قبل 6 أشهر على الأقل وهذا ما يجعل لك الحق في 98 يوم عطلة أمومة. |
|||
2017-04-19, 13:35 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
عطلة الأمومة ، نعم ، للموظفة الحق فيها . |
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc