![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
لمن يحوز على نص التعليمة المؤخة يوم 18/09/2016حول التقاعد المسبق
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() أرجو من الاخوة الكرام الدين وصلتهم لتعليمة الوزارية المؤرخة في 18سبتمبر 2016الصادرة من وزارة التربية حول التقاعد المسبق أن يقوموا بنشرها .....ولكم منا كل الخير والبركة............................
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]()
اليكم المراسلة اخواني
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا جزيلا لك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() و هل التقاعد المسبق خاص بعمال التربية و التعليم "الأساتذة"?!!!! |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() التقاعد المسبق ( الاختياري) الذي استوفى 32سنة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
================================================== ========================== التقاعد حسب السن الشرعي الشرط الآول: يبلغ العامل 60سنة الشرط الثاني: 15سنه اشتراك علي الآقل فيما يخص هدا النوع يمكن للمستخدم أن يحيل العامل بدون ادن او طلب من هدا الآخير الدي تتوفر فيه الشرطين المدكورين بعدما يكون قد طلب المستخدم من العامل استكمال الملف 6أشهر من قبل. أقصد هنا باستكمال الملف : ربما يكون العامل قد عمل في مؤسسة أخري و عليه أن يضيف شهادات عمل في الملف الخاص بالتقاعد الموجود لدي المستخدم ================================================== ========================== التقاعد بدون شرط السن كل عامل قام بالاشتراك لدي الصندوق الوطني للتقاعد cnr لمدة 32سنه كاملة يمكنه أن يتقدم يطلب الاحالة علي التقاعد المدكور, هنا يسقط شرط السن, بمعني حتي لو كانت للعامل أقل من 60سنة يمكنه طلب التقاعد.لا يمكن للمستخدم في هده الحالةان يحيل العامل اجباريا علي التقاعد ما دام لم يبلغ بعد 60 سنة. ================================================== ========================== التقاعد النسبي يمكن للعامل أن يستفيد من هدا التقاعد بطلب منه طبعا ادا استوفي الشرطين التاليين: أولا: يبلغ 50سنه علي الاقل ثانيا:قام بالاشتراك لمدة 20سنة علي الآقل ================================================== ========================= التقاعد المسبق هدا النوع من التقاعد خاص نوعا ما لآنه لا يمس كل القطاعات بل يمس الا القطاع الاقتصادي. هناك بعض المؤسسات الاقتصادية قد تلجأ الي تقليص عدد العمال أو تحل هده المؤسسات قانونيا و يحالون عمال هده المؤسسات علي الصندوق الوطني للضمان عن البطالة, و لكن قبل اتخاد هدا الاجراء هناك اجراءات أخري لا بد من القيام بها تسمي الجانب الاجتماعي, من بين هده الآجراءات احالة العمال علي التقاعد المسبق اللدين تتوفر فيهم الشروط التالية: أن يبلغ العامل المعني بهدا الاجراء 50 سنه وعمل لمدة 20 سنه أو قام بالاشتراك لمدة 10 سنوات علي الاقل. ================================================== ======================== تنبيه: هل لاحظتم الفرق في الشروط بالنسبة للتقاعد النسبي و التقاعد المسبق, لآن هناك من لا يفرق بينهما. |
||||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc